この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のディーラーに比べると年収はいいと思うが
ほかに特にいいところはありません
残業代はサービスエンジニアなら出ます
店舗によりますが
【気にな...続きを読む(全196文字)
トヨタカローラ岡山株式会社 報酬UP
トヨタカローラ岡山株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ岡山株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ岡山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
他のディーラーに比べると年収はいいと思うが
ほかに特にいいところはありません
残業代はサービスエンジニアなら出ます
店舗によりますが
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価によってボーナスなどが変わるが入社3年間は平均分は必ず貰えるため2年目のボーナス時は50万は貰えたと思う。また3月の期末賞与が寸志だがでる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手ブランドと言うだけあり、ボーナスはしっかりとした額をいただけておりました。
月の給料も様々な面でインセンティブやイベント賞金があったので、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフ(準社員)は、時給制なので長期休暇や大型連休のある月はかなりお給料が下がります。引かれるものは引かれて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列。内勤部門は残業はした分だけつけることが出来る。部署にもよるが、自分の権限で行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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新車・中古車、点検、自動車保険、生命保険、携帯電話の販売を行うに辺り営業マンがやればやっただけの給料になって返ってくること。目標の数字に到着すればそれに準...続きを読む(全181文字)
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毎年昇給は3000円>_<成績が良くても悪くてもあまり変わらない。ボーナスは年二回で計四カ月くらい。
評価は実績をポイント化し、勝手に決める。店長ヒアリ...続きを読む(全157文字)
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営業職だと新車・中古車の販売手当の他にも、車検や点検の入庫獲得、自社割賦の獲得、自動車保険、生命保険、JAF、携帯電話に加えて四半期ごとのポイント評価など...続きを読む(全183文字)
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賞与はよほどのことがない限り年4ヶ月はもらえる。
昇進については平社員のままでは給料が上がることはなく上がっても年3千円ほどしかあがりません。営業等で売...続きを読む(全170文字)
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営業に関しては、評価ポイントを多く獲得し、新車をたくさん売れば
収入がアップする。また、金融商品や保険も売れば評価される。
要するに、販売したもの全て...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フランクな企業風土は良いと思う、サービスと営業の仲が良い店舗は特に良いと思う
仕事内容には特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろんな年代の方が来店されるので接客していて楽しかった。事務も営業の役に立つことを任されてやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
車が好きな気がしたので入社したが
整備士の仕事はゆっくり整備するイメージだったが
点検、車検、一般、接客と全て時間に追われながらの作業でミスも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービスエンジニアの仕事はその日に終わらすので段取りにより早く終わったり終わらなかったり
休日は基本休みなので予定は立てやすいが
土日休みはと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ゴルフコンペなどありゴルフを趣味としている人は楽しいと思う。ゴールデンウィーク、正月休み、夏休みは1週間ずつあり、まとまった休みはディーラーで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様としっかりと信頼関係を構築できる人はいいと思う。配属店舗によってハンデはあると思う。大型店やいいスタッフが先輩にいる店舗に当たれば成長で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手ブランドなので、安定はしていると思います。
顧客に対するトラブルにも即対応できており、喜ばれることが多い。
ブランド名があるため、顧客も安...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職としての成長ができる。
先輩社員の方も優しい方が多いと感じました。
売れば売るだけ自分の給料に反映されるので、モチベーションを維持できれ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
売れば売るほど給料がつくのでその点はやる気やモチベーションにもつながるので良い。
売れたときの達成感やお客様との信頼関係を築けた時はとても嬉し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
併売化に伴い、今まで売ることができなかったクラウンやハリアー、ハイエースなどが売ることができるので提案の幅が広がる。自社ユーザーの自動車保険契...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給が上がったので、ボーナスや残業代のベースは上がることになった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ無しなので、人一倍頑...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が廃止されているため売れていなくてもある程度の給与は保証されている。ディーラーで安定して働きたい人は良いと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
会社名 | トヨタカローラ岡山株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラオカヤマ |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 391人 |
売上高 | 206億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川裕二 |
本社所在地 | 〒700-0914 岡山県岡山市北区鹿田町1丁目1番26号 |
電話番号 | 086-232-2200 |
URL | https://www.corolla-okayama.com/ |
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