真岡信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社の閉業や倒産が多く、将来性は低いです。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職管理者は、社員が日々何をやっているのか把握していません。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務の７割が集金業務で、顧客の召使をしている気分になります。横柄な顧客に呼びつけられ対応をする日々でやりが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が足りていなく、教育制度がしっかりとしていないので、入社後即実践という日々でした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりしっかりとしておらず、また３０～４０代の社員がほぼいないことから２０代が丘陵に見合わない仕事をさ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績はあまり加味されず、人物評価です。役職に嫌われたらどんなに業務をこなしていても評価されることはありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は窓口で対応するという古臭い考え方がまだ残っており、まず女性のキャリアアップは見込めません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
地域密着型の企業である点。
芳賀郡内にしかテンポがないので、転勤したとしても転居の必要が無いのは魅力的に感じた。
新店舗が出来ている。店舗環...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社理由は、自分が育った地元に恩返しをしたいと思ったからである。また、地元のお客さまに貢献したいとも思ったからである。入社してみて、お客様に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児、家庭との両立をしている女性の課長や主任も活躍している人が多い。地元のお客さまと接する機会が多く、地元に貢献することができる。また、地元...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社前に1ヶ月研修があるので、基本的なビジネスマナーや金融の知識などを学ぶことができるのも魅力的な点だと感じました。
従業員数が多く年代も幅...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては職員数が非常に少なく、一人ひとりの負担が大きいと感じました。人手不足の中で日々の業務を回すことが優...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で覚えろという体質なので期待しない方が良い。
資格取得に向けた勉強会があるが、自主学習の方がマシなほど無意味...続きを読む(全83文字)

【良い点】
受験料負担してくれる。まあ会社推奨なんだから当たり前なんだけど。報奨金少しだけ出る。少ないけどね。。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした社内教育などがないため、スキルを得られる環境ではない。
ちゃんとしたマニュアルがないため分からないと...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しくまともに業務を教えてもらえない
3年目までに取らなければいけない資格が３つあり、実費受験。（受か...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業担当としての礼儀から技術までのスキル
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して体育会気質、金庫に染まる事が求められるが、金...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の費用で、通信教育や検定料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、平塚にある研修センターにおいて、月に数回勉...続きを読む(全305文字)

【良い点】
金融知識に関して基礎から網羅できる。
地域に密着した業務から信頼高く、感謝される事が多いのでやりがいもある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修制度が整っており年次に応じて、研修を受けられる点。
上司からの評価についても適正に評価されることが多く、満足しています。教育体制について...続きを読む(全180文字)