あいち海部農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
過去にあった自爆営業などは無くなっているが、ノルマ意識は顕在。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献や農業振興を理念に掲げている...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収としてはかなり公務員に近く、平均値的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりずば抜けた成果を残さなければ、周りより良...続きを読む(全118文字)

【良い点】
支店の金融系担当は定時退社できるところもある。部署により異なる。良い部署に配属されればワークライフバランスを取ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署によってやりがいは全然異なる。総合職で移動が激しいので専門的なキャリアは築きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によって差が大きすぎる。17時に退社できる部署もあれば、10時くらいまで残ってる部署もある。時期にもよるが、残業は多いが残業代は発生しな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性支店長も誕生しているので、キャリア形成はできる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年女性のキャリアに力を入れているの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与は6ヶ月分くらい出る。評価基準は曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどない。昇進しなければ給料はほとんど上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
合併をしたがいつまでもつのか。将来は不安。組合員のJA離れが多い。事業縮小や、人員の削減に近年力を入れているが、回っていない部署が多々ある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
異動が多い。他部署に異動になった時には、総合職なので新人のような扱いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年は同じ部署でやった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制の導入が進んでいること
多くの企業で柔軟な勤務時間が認められるようになり、従業員が自分のライフスタイルに合わせて働き方を選...続きを読む(全776文字)

【良い点】
eラーニングなどはあり、ポイント制で昇格基準となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制ですが、結局は支店ごとのトップダ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
各種研修は比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていることのアドバンテージがほぼない。なくても担当になれるの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための講座があって本部に研修を受けにいった。（休日の午前中などだった）一人で勉強するより教えられたい人...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定期的に様々な題目の研修が行われる。県下の単協で合同の研修会も多く、JAグループ全体で統一されているので講師の質も高い。職員の能力向上には力...続きを読む(全221文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんかしてもらえないし、スキルアップのモチベーションが上がる環境でもない。そもそもお願い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いろんな業界の知識は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得奨励金など自己研鑽の制度についてもう少し福利厚生を見直し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達は特に責任感もなく腰掛け程度に考え働いている様子で結婚を機に全員辞めていく。また、大...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が約3ヶ月間あるが、実務とは乖離があり、ほとんどの業務は実務をしながら覚えていくような形だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字には強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算書をみて分析をする為、数字に強くなるし、ファクトベースで物事を話せるようになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育係の方がずっとついてくださったのでとても安心して、楽しく取り組むことができました。優しい先輩でよかったです。続きを読む(全62文字)