中央労働金庫の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全424件）

【良い点】
穏やかな人は多い。だが、どこの会社にも属さないようなかわった人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が見えていない。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
かなりワークライフバランスは安定してると思います。
15日は有給とらないと支店の業績評価に影響するので、有給はとらなきゃいけない！という風潮...続きを読む(全159文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
育休産休をとるとどうしても管理職になる人は少ないですが、そうじゃない方の支店長は多いです。
子供がいる方...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収については５年目くらいから人権がでてきます（笑）初任給がとっても低いです。こんなんで働かされるのかと思うほどです。
ですがみんな一律で4...続きを読む(全190文字)

【良い点】
必ず同じ額が毎月支給されるところは良い点。残業代もやった分は確実に細かく高くして支給されるため福利厚生は悪くはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職する人は多いため手続きはスムーズ。引き止められることもない。退職金や休職中の給料などももらえる。あとは資格の手当や結婚した際の祝い金など...続きを読む(全256文字)

【良い点】
支店による。暇な支店に配属されたら幸運だと思った方がいい。忙しいしてんだと給料は同じなのに電話が鳴り止まず案件も死ぬほどくる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手も中堅も辞めてしまう人が多く常に人員不足。

労働組合が縮小かしているので、今後取り扱い対象顧客が減っていく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年休取得をうるさく言われるので、休むのが逆に大変なことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外担当になると残業も多く、まれに休日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は金融機関としては低いが安定してあがっていく。
年功序列の風潮がまだ残っているので、頑張っていてもそうでなくても段階的に上がっていく続きを読む(全74文字)

【良い点】
働く人のための福祉金融機関なので、企業等ではなく個人の資産形成や家計改善に役立つことができる。
家計改善をして感謝された時はやりがいを感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は良くも悪くもない。

住宅補助はない。入社3年目くらいまでは中央ろうきん管轄外のエリアに自宅があって転居せざるを得ない人だけ補助が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ウェブ研修がとても多いが仕事の合間に受けるので集中して受講できない。
スキルアップの自主学習システムがあるが、利用してる人を聞いたことがない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休職者がどれだけ出ても、対応してもらえないため出勤している人でまかなわなければならず出来る人が苦しんでしまう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
2025年度からリロクラブが導入されたがそれまではほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼないといって等しい。
2...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。個人に対しての営業なのでスキルは身につかない。転職することを考えたら早めの段階か、他業種...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。休みもノルマになっているため、取ることを推進しているため気兼ねなくとれる。
金融機関として5営業日連続休暇があるため...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないは嘘です。目標という名のノルマがあり達成に圧力はかかります。
内部だからと言ってなにもしなくていい支...続きを読む(全93文字)

【良い点】
1番早くて5年目でやっと年収が500万を超えて、人としての生活を送れるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は支店長...続きを読む(全276文字)

【良い点】
産休育休をとっている女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に対してはほとんど理解がない。
3ヶ月とろうとした職員に対して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
想像するようなガツガツとした銀行員はいい意味で少ないと思う。
女性の管理職も増えている。
産休や育休、時短勤務を取っていた人は出世に時間がか...続きを読む(全244文字)

【良い点】
産休や育休の制度は整っており、時短勤務を利用している職員や、育休を利用している男性職員も増えている。
残業は部署によって全く異なり、月0時間...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のわからない社内検定が多い。2025年度より新しい社内検定ができた。やって何の意味があるんだろうか？何かしな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
内部職員なのであれば休日出勤もほぼなし。休みをとらないと業績評価制度でマイナスが入るので管理職は意地でも休みを取らせます。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合は縮小傾向にあるためろうきんもこれからどうなのかなと思うことはある。そもそも労働組合加入者が減る中でどう...続きを読む(全86文字)