中央労働金庫の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全451件）

【良い点】
セールスが好きな人には向いてるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品のラインナップがイマイチ。また、目標達成のため...続きを読む(全117文字)

【良い点】
正社員なら勤続年数に応じて昇給する。ただ、残業ありきな印象もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規に正社員と同様の仕事を求め...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古く業務効率化が図られていない。また、人員を削減しても現場の仕事は減らないため疲弊する。本部はもう少し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取りやすい。男性の育児休暇取得も進んでいる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだらその分だけ仕事がたまるこどある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子どもが小学校卒業まで時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては時短で帰れない。また、フォローする側の負担も大...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古く、何でも紙で印刷し印鑑を押す文化。ペーパーレス化が少しは進んでいるが、役席に回すときは必ず印刷...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用でも正規雇用とほぼ同じ仕事を求められる。ろくに指導のないまま金融商品のセールスをさせられる。
目標とい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業成績によらず安定した給与が支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や内勤すべて同じ給与水準であり、インセンティブ等がない点続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはほとんどないです。入社後数年２万程度の手当てが関東圏外から入社した職員につく程度。実家から通う...続きを読む(全93文字)

【良い点】
労働組合を相手に営業しているため、顧客は常識がある方が多く営業活動はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のパワハラやモラハラの問題があがることもあります。また、金融機関特有の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。年間で消化計画を求められるので計画的にとらないと後で消化するのが大変になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い体質の企業だと思います。上下関係や上司への言葉遣い、飲み会の作法など、気を付ける点が多いです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合相手というニッチな業界でリテール営業がメインになり、キャリア形成において不安になった。今度の労働組合の置...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みは取りやすく、毎月1日は有給を取るような頻度でした。毎日誰かは休んでいる状況でした。
時短勤務や育休、産休も取りやすい環境は揃っていると...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性の管理職も多く活躍されていました。育休産休も取っている人が多かったので、かなり働きやすい環境だと思います。
復職後も時短勤務で働いている...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
渉外部門の手当がないところです。渉外部門は外回りをするので、外でご飯を食べるしかなかったり、むしろお昼を食べる時...続きを読む(全251文字)

【良い点】
派遣会社との定期面談に加え、支店長との面談も定期的にあり、悩みなどを話しやすい環境だった。契約社員になると時給アップもあった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約社員でも資格取得を進められる。研修会なども多く、スキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも資格を取得、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給取得の推進、ノー残業デーなどがあり、プライベートとの切り替えがしっかりできて、働きやすかった。繁忙期は残業もあるが、有給消化を推奨される...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、産休育休の取得率は多かったと感じる。時短で働く女性社員をフォローする空気があり、女性でも長く働きやすい環境であると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生や労働条件については手厚く、働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職や産休取得者が重なり、部門内の人手...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入職直後、他店から異動してきた職員がマンツーマンの指導担当でしたが、指導方法についてはやや...続きを読む(全392文字)

【良い点】
土日などに組合の集まりが行われることもあり、職員同士が交流する機会は一定程度あると感じます。一方で、そうした場にあまり関わらない場合には、や...続きを読む(全166文字)

【良い点】
きちんと業務を遂行すれば順調に昇給できる。
営業目標の達成有無に関わらず、ボーナスの支給額がそこまで変動しない点、安定して支給される点。（バ...続きを読む(全360文字)