福岡県信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助が独身の一人暮らしでは月3万円まで出るが、結婚すれとその手当が同じところに住んでいてもなくなるため、既...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年昇給があり、役職が付くと役職手当ももらえるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合なので、銀行等の他の金融機関に比...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の営業担当や支店長もいるため、性別で出世や待遇が変わることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口の女性は正社員だと営業担...続きを読む(全106文字)

【良い点】
支店にもよるが有給休暇も取りやすく、育児休暇の社員もいるのでプライベートの時間も充分取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
地域経済との結びつきが強く、アンチ銀行の人もいるのでなくてはならない地域金融機関である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他行取引先...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人柄はよく皆さんフレンドリーで優しい方が多いと思う。他の支店とのコミュニケーションもとっていたりして悪い人はいない。ただこれも支店の環境によ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ボーナスは他の企業と比べても多い方だと思う。また残業代もきちんとついたり、報奨金等もあるのでそこはいいかなと思う。毎年昇格もあるし、賞与もき...続きを読む(全248文字)

【良い点】
日々、地域のお客様や街の中小零細企業の方々とコミュニケーションを取ることで、自分の知らなかったことをこちらも教えていただくことができるのでと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人と関われる仕事なので、すごくやりがいはあった。また新卒で法人と個人両方を扱うため多くの学びになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。住宅補助は半額上限30,000円まで出ている。
また、総合職採用であれば、営業手当で20,000円支給され、初...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自主的に学べる通信教育は外部の研修などの募集が常にあり、自ら希望すれば学びの機会はとても多く充実していると感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育や定期的な外部研修があります。通信教育はテストがあり、合格することが求められます。
資格取得は推奨されているものの受験は任意で、自主...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)