近畿労働金庫の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
所属していた支店では男女平等に評価されていた。
1000人以上の組織でありどうしても上長によって評価具合は別れてしまうが、
十分に成績をあげて...続きを読む(全268文字)

【良い点】
営利を1番の目的としていない。
労働組合員の金融面でのサポートを主としており、労働者の役に立てると感じたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全337文字)

【良い点】
労働金庫法に則った営業のため潰れる可能性は考えてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の労働組合への帰属意識の希薄化・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収はある程度あります。勤続年数・等級に合わせて少しずつ増加します。メガバンクなどに比べると弱いですが、十分いただけるほうだと思います。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
個人営業として大顧客へのトークスキルや提案力は成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業など、古い一面が多く世間に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年に7万円分自由に使える制度や、退職金制度もありある程度整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はないことです...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立は取りやすいです。残業も1日平均1時間ほどで繁忙期は2時間ほどです。有給は支店ごとにまちまちだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まだ退職はしていませんのでわかりません。他の方は円満だったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が少し弱い気がしたからです続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が顧客労働組合から選ばれた組合長等であるため将来性を見越した経営ができる者ではない。
現場との乖離がある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非効率業務ばかり。
より効率的に動いて顧客折衝の時間に費やしたほうが良い。
一定評価いただく場面もあるが、組織体制...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列であるため、問題を起こさず在籍していれば年収モデルに沿って昇給は可能。
役職付きになるには在籍年数と資格が必要。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給は取れるが、支店状況により取る日を調整しないといけない場合が多々ある。
リフレッシュ休暇も取れる。
定時があるため業務に遅延がなければ退社...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の雰囲気が悪い。
商品についても現場に則した改善がされず非効率な業務のまま遂行することに嫌気がさした。
庫内は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子育てしながら働いている方が多く、子供がいる職員への理解のある方がほとんど。また、女性の管理職への投与も積極的に行い、キャリアアップの可能性が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
組合が強いので給与が下がることは考えにくい。事業は縮小していく可能性はあるが、需要が無くなることはなく、これからも存続していくと思う。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒の集合研修は現場ですぐ活躍するためのスキルを学ぶのではなく、会社で今後うまくやっていくための礼儀や立ち振る舞いについての内容のものであった...続きを読む(全225文字)

【良い点】
組合員の減少など問題はあるが労働組合相手の営業であり、会社で直接相談ができる体制が整っている為、今後も利便性鑑みれば組合員には利用いただけるの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的には労働組合組合員へお金に関する基本的な相談に乗ったり、ローンの申込みを受付したりと役に立っていると感じる場面も多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
役職に就いていない平社員でも、営業であれば年収550万円程度はもらえる。残業代も全額支給。役職に就くと給料が100万円程度上がっていくイメージ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ローンセンターを除けば土日祝はほぼ休み。残業も毎日長くても2時間程度であり、月の残業時間も20時間前後。ワークライフバランスは保てていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
選択型福利厚生制度があり、7万円を旅行費等に充てることができる為、満足している。男性の育児休暇の取得もしやすく、休暇制度なども充実していると思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先である労働組合自体が組織率の低下や活動も縮小していることもあり先行きが少し不安。会社がなくなることはないと思...続きを読む(全275文字)

【良い点】
有給は月一回取得を積極的に推奨しており、自身が所属していた部門では月初に回覧で取得予定日を確認する方法が取られていた。時間休も取れるので通院等...続きを読む(全225文字)

【良い点】
募集要項にある通り。福利厚生が充実しています。選択型福利厚生制度があり、年間7万円を旅行代やスーツの購入費用とうで自由に使うことができます。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
いい人が多い。給与については30歳くらいまで一律で上がり、その後は役職に付かないとほとんど上がらない。最初の役職は早い人で30歳くらいでなれる...続きを読む(全185文字)