真岡信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社の閉業や倒産が多く、将来性は低いです。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職管理者は、社員が日々何をやっているのか把握していません。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務の７割が集金業務で、顧客の召使をしている気分になります。横柄な顧客に呼びつけられ対応をする日々でやりが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的に研修が行われています。資格試験の取得も推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりためにならない研修が多いです...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が足りていなく、教育制度がしっかりとしていないので、入社後即実践という日々でした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績はあまり加味されず、人物評価です。役職に嫌われたらどんなに業務をこなしていても評価されることはありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は窓口で対応するという古臭い考え方がまだ残っており、まず女性のキャリアアップは見込めません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
地域密着型の企業である点。
芳賀郡内にしかテンポがないので、転勤したとしても転居の必要が無いのは魅力的に感じた。
新店舗が出来ている。店舗環...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社理由は、自分が育った地元に恩返しをしたいと思ったからである。また、地元のお客さまに貢献したいとも思ったからである。入社してみて、お客様に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児、家庭との両立をしている女性の課長や主任も活躍している人が多い。地元のお客さまと接する機会が多く、地元に貢献することができる。また、地元...続きを読む(全182文字)

【良い点】
職場の風通しが非常に良く、社員同士のコミュニケーションが活発な環境だった点です。上司や同僚に相談しやすい空気感があり、チームで協力して業務を...続きを読む(全314文字)

【良い点】
研修制度が整っていて未経験でもスタートできます。
周りの人たちもほぼ未経験の人が多数なので安心して業務に取り組めます。
支店の人数にもよりま...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがよくあるので、配属が大事になる
お酒の席は欠席するように。
上司から出自をバカにされるなど、人権...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は悪くない支店で仲が良かった。良い支店に恵まれれば居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのために働いている感...続きを読む(全216文字)

【良い点】
マルイ食品の魅力は、鶏卵と鶏肉を中心とした事業を一貫して展開している点にあります。ヒナの育成から飼料の管理、養鶏、製造、販売までをグループ内...続きを読む(全854文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みなので、土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚によって職場環境が大きく変わる。配属...続きを読む(全149文字)

【良い点】
すんなりと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま営業やっていても食べていけない。
職員の事をもっと考えてほしいし、役...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休日が完全週休二日制（土日祝）なのと、人間関係はよかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務量、責任に比べて見合った...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思う、ですが休みがとりにくい。1人でする仕事ではないので、皆で協力するので、定時で自分の仕事が終わっていても1人で帰れないこ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険契約のノルマがキツかった。出来なければ当人の努力不足。
本人、友人、知人、家族等、手当たり次第に解約させてで...続きを読む(全92文字)