広島市信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
とくになし。しいて言えば、休みがある。人と話すことが好きなのでそこは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も決まった時にし...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理職になると給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役席がつくことによってノルマなどが厳しい。やりたいとは思わない上司が多く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入職したころは定時で帰ることがほぼできなかった。けど次年度が厳しくなりごっとびの日以外は定時で帰ることができる。(名札のカードなどで管理されて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入りたくて入った会社だけど思ったより違ってて、上司に恵まれたらまた違って楽しかったのかなとは思う。支店によりけりです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からのパワハラでうつ症状になったため。何度上司にいっても相談に乗ってくれずいやになった。休職して支店変わったけ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長かったため。退職者が多いため。ワークライフバランスを充実させたかったため。
繁忙期は休憩時間が取れない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域密着型である点。投信を扱わず本来業務で業績を伸ばし続けている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもデジタル移行できていな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は良いと思う。若いうちからもらえている。残業代もきちんと出る。
賞与はその支店ごとの成績による。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい。女性はほとんどとっている。復職されている方も多い。
時短勤務はないが、パートとして復帰する人もいる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業できる日は基本決まっており、一日１，２時間で終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業が短い代わりに土曜出勤がある。繁忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全く経験なくても研修が充実しているので、助かる。階層別研修もある。スキルアップの為に資格支援のため3回までは資格受験料が補助される。3回落ちる...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入ればきちんとした研修があるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だったためか研修はなく、先輩に手本を見せてもら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経営者と直接話が出来たり、会社の決算に携わることが出来たりと貴重な経験が出来る。研修等も充実しているが、実践に沿った研修内容かと言われると若干...続きを読む(全188文字)

【良い点】
充実した研修やOJTでスキルや知識は充分身につく。後は本人のやる気次第である。やる人はやる理由を考えて自ら学べるし、やらない人はやれない理由を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育制度は、整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、現場で活かせるかは不透明。
もっと実践的な研修をするべきで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務上、常に試験は受けないといけません。財務や税務、簿記やファイナンシャルプランナーなど。業務外でも役に立つ知識なので勉強は有益だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新人教育は手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が終わるとほとんど研修はなかった。あとは支店の中で教えてもらった...続きを読む(全86文字)