広島市信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
福利厚生制度や社内制度といったものはとうじいっさいありませんでした。土日を使って資格の勉強会くらいです。金融機関のたも資格の取得を力を入れて...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理事長ありきなところがあり、今後、理事長が変わったときにこの今の勢い、増収増益が続くのかはわからない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収についてはベースアップも多く、昇級も早くからさせてもらえることから満足している人は多いと思われます。しかしその分責任は重くなります。
あ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気がまだまだあり、トップダウンな組織。上には絶対に逆らえない。
上司が怒...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業時間が限られており、長くても1時間30分ほどです。できる日も限られているためそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
他所で融資を断られてくる人が多いので、それなりな人が多いが、融資してあげたい状況の人を助けて感謝される時はかなりやりがいがある。
【気になる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
在籍時には女性の渉外も出てきており、その後は女性管理職も出てきているので良いのではないかと思われる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価について不透明、支店長の判断で決まる。必ず取らなければならない資格があるので帰宅後や休日も自己研鑽が必要。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生を利用した記憶はない。県北の研修施設を安価で利用できるものかあったと思う。住宅手当は一人暮らしでは貰えなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店舗の雰囲気は支店長次第なので、支店長の占めるウェイトが非常に大きい。そのため、配属や転勤で支店長が変わるのはかなりギャンブル。
自分でも動...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一定のポイントを満たすことで昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得した資格が業務に活かせているか不明。入社しばらくは信用...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず年数を経て等級を上げないと昇格できない。
そして資格が基礎実務、財務、法務、簿記など必要で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修や資格取得は盛んにおこなわれます。
特に貯金・共済は仕組みや制度が変わる都度、研修をしてくれます。
在籍していた当時はあまり感じていませ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない研修、為になる研修が少ない
JA独自のテストがある
3.2.1級を取らな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は比較的多く、資格取得を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けた教材や受験料の補助は無く、JA認証試験とい...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの試験を受けさせられるが、国家試験は合格すると、全額負担してくれるが、それ以外の試験は合格しても半分しか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は事務課はパソコンが1台しかなく、それを５人で順番に使うようになっていた。
自分のパソコンがないため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
様々な研修に参加させてもらったり、通信講座を無料で受講できます。
普通に勤務して通信講座等を受講していれば勝手に資格が増えていきます。
【気...続きを読む(全151文字)