近畿労働金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
営利を1番の目的としていない。
労働組合員の金融面でのサポートを主としており、労働者の役に立てると感じたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全337文字)

【良い点】
女性の場合、産休・育休は100%とれる。
男性も育休を取っている職員が結構いた（最大3週間くらい？）。続きを読む(全57文字)

【良い点】
直行・直帰に対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社時、ジョブローテーション後は預金・融資・営業から自分の適する職種を選べ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
退職する旨を伝えるとすぐに手続きしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナ禍でも一切テレワークに対応してくれなかった。
・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理職以外は土日祝は必ず休める。休日出勤もなし。※ローンセンターは除く
20時以降は必ず残業できないようになっている。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々お客は労働組合の組合員だが、最近は労働組合がない・機能していないところが増えているため、利益が少なくなってきて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
安定的な環境。バリバリ働きたい方以外は平和に安定的に働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとチャレンジできる風土にすべきで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
穏やかな職員が多く、大半の職場は比較的働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心に欠ける職員が多く，お互...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は比較的整っている。ただ特別な精度があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方金融機関であるため住宅補助などはほ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
拠点にはよるものの、比較的残業時間は少なめであり、プライベートも大切にしたい方にはおすすめできる。それを含め、ワークルールを遵守する風土はかな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)