近畿労働金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
組合が強いので給与が下がることは考えにくい。事業は縮小していく可能性はあるが、需要が無くなることはなく、これからも存続していくと思う。
【気に...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は土日祝休みと言われていたが、実際は組合活動等で土日祝の休みがなくなることが多い。また、休日出勤のローテーシ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上派遣職員として働いていたが、更新時に不妊治療のため急に遅刻や休みを取るかもしれないと相談したところ、更新な...続きを読む(全257文字)

【良い点】
正社員の女性は産休育休を利用して職場復帰される方が多い印象です。時短勤務も選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは育...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣でも有休は取りやすかったです。正社員が月に1回は有休取るので、派遣も自由に取っていい雰囲気がありました。
毎月末に来月どこで有休取るか、希...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務内容に見えてもそれぞれの組合独特のやり方があり、それを覚えて把握するのが大変でした。
また労働金庫の事務を...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは、年間休日の多さをうたっているが、土日祝に無理やり組合行事やボランティアに参加させられるためプライベートは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
組合員の減少など問題はあるが労働組合相手の営業であり、会社で直接相談ができる体制が整っている為、今後も利便性鑑みれば組合員には利用いただけるの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的には労働組合組合員へお金に関する基本的な相談に乗ったり、ローンの申込みを受付したりと役に立っていると感じる場面も多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ローンセンターを除けば土日祝はほぼ休み。残業も毎日長くても2時間程度であり、月の残業時間も20時間前後。ワークライフバランスは保てていると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修は割と長く行っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやってはいるものの本当に実用的な物が全てかと言われたら全くそんなことは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格試験や通信講座の合格者には多少ではあるがお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修はあるものの、単発的かつ形式的で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入組して、1ヶ月ほどは業務の基本的なことを教えてくれる研修がある。そのあとに支店での業務になる。そのほかの試験の研修や業務の研修は1ヶ月から2...続きを読む(全198文字)

【良い点】
生命保険、損害保険募集人や証券外務員など年次ごとに取得しなければいけない資格が決まっています。またそれ以外にも簿記やＦＰなど昇格に必要な資格が...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自学自習である。地方銀行や信用金庫に比べ、資格の取得の意識は低いように思える。また、必要な資格も少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望者には通信教育などが用意されている。定期的にFP資格などの受験が推奨さらる。合格の場合は受験料の助成がでるものもある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内での通信講座の案内が回覧される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる商材を選んで受講できるが、無難な商材が多い。ほぼ強制的に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
金融機関なのでとにかく資格が必要です。なので、強制的にでも資格を手に入れたい人にはおすすめです。しかし、疲れていることが多く、なかなか勉強に打...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は豊富に行われる。40代になって研修に行く人もいるので研修制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒とベテランも同じ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
広い分野の資格の講座を学べる環境があった。テキスト代は会社負担であったし、資格取得ができれば、受験費用を負担してもらうことができた。続きを読む(全72文字)