この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりやりがいを感じる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく人数をマネジメントできれば業績は上がると思う。確立したマネジメ...続きを読む(全180文字)
株式会社昴 報酬UP
属性 |
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【良い点】
かなりやりがいを感じる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく人数をマネジメントできれば業績は上がると思う。確立したマネジメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フラットな組織で社員同士の仲もいい。
働く上で、人間関係のストレスはないと言える。また、利益はほぼ社員に還元するというスタンスで、業績がいい時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事のタスクがしっかりとマネージャー側で管理されているため、定時ないで自分に与えられた仕事をこなしやすい。そのため帰宅以降の時間をつかってスキ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり年収もそれにあわせてあがっていくので、自己のスキルアップの計画を立てやすい。また上司も明確な査定基準を把握されているので悩...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
色々な生徒を持つことが出来るのでやりがいをしっかりと感じる。
自分の精神面の向上に役立つ。
人との関わりを多く持てる等である。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
期待に答えればよいところ
期待に答えるだけで成果とみなされること
何かのために働く喜びを得られるところは素晴らしいと思いますが、一方で、何かの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業職ということもありましたが、自分のペースで仕事ができたのは良かったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がもっとあっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業活動のサポートが主な仕事。
基本的に社内でのインサイドセールス、アポ取りがメイン。
個人情報を取得できたお客様に関しては、中長期的にアプロ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やればやった分だけ自分に返ってくるので稼ぎたい人にとっては良い企業。
【気になること・改善した方がいい点】
同僚との関係が希薄な気がする...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員同士の仲がいい事。知名度は低い分個人の力が発揮される。力試しになる。
【気になること・改善した方がいい点】
商品開発に関して、もっと...続きを読む(全156文字)
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自社ビル内にコンビニ、食堂、外部の食堂、休憩スペース等が
あるのはとても良い。
また急な出張の時でもすぐに回数券を発行してもらえる。
文房具も自腹を...続きを読む(全155文字)
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私が退職した理由は、営業職に憧れて入社したところ、自分には合ってないと考えたからです。特に仕事内容に不満があったり人間関係がうまくいかなかったからとかそう...続きを読む(全172文字)
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休暇は暦通りでした。なので、休日はしっかり取れました。就業時間は、朝9時から業務開始ですが、朝礼があるので8時30分頃には出勤していました。早めに出勤をし...続きを読む(全181文字)
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女性が働きやすい環境は整っていたと思います。育児休暇もあり、子育てをしながらも働きたい社員には、時間をずらして働いてもらったりと色々と配慮が見られました。...続きを読む(全179文字)
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社員と管理職の関係は、比較的良好だったと思います。私自身も、上司には分からない事は聞きやすい環境ではありました。上司の小林さんは、非常に教え方が丁寧で好感...続きを読む(全169文字)
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年収は満足できるレベルではもらえていました。昇給賞与ももれなくあり、人事考課も適正になされていたと思います。福利厚生もとても満足できる内容で、各種手当も中...続きを読む(全153文字)
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社内の雰囲気は最高でした。和気あいあいとしておりアットホームで社内恋愛も活発でした。給与もしっかりとした評価の下で適切な量をいただいていました。福利厚生も...続きを読む(全161文字)
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とにかく粘りの営業力が身に付く。
テレアポ〜クロージングまでで必要とされるのはとにかく粘り。
ほとんど押し売りと感じることもあるだろう。
そういった...続きを読む(全170文字)
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クライアントから早期に解決をしてほしい事案を相談され、期待以上の結果を残すことができるよう事前にリスクヘッジをできる限り行い対処できたことがとてもモチベー...続きを読む(全155文字)
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やる気がある方にはとてもいい企業だとおもいます。来ていただいているお客様の評判も良いようで、比較的ホワイトカラーな企業です。ただ、人にも浮き沈みがあると思...続きを読む(全184文字)
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社風は、若い社員が多く体育会系。朝礼は大声で社訓と結果発表をします。要望や提案事項を聞き入れる態勢は所長にはありますが、社員は何も上告してこない。社員レベ...続きを読む(全193文字)
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7-8月と11-12月の4ヶ月間はイベント追及月間の為、お盆と年末年始以外は休日がありません。自己精神管理がすべてであり、限界への挑戦、未見の我との遭遇。...続きを読む(全165文字)
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待遇面に関して、平社員や支社内役職の場合は普通ですが、拠点長やトップセールスになると期待値に近い収入が得られます。しかし、自己売上金から試算すると決して納...続きを読む(全163文字)
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他者競合は、地域の大手から地元の塾です。親は、学校に対する不満と不安感をもっておりますし、子どもたちは塾=友達づきあいの場、として双方にとって塾は切っても...続きを読む(全231文字)
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取り扱う商材や営業手法、企業としてのベースは同業他社として大差がありません。インセンティブは販売商材の6~8%くらいです。もちろん売ったら売った分インセン...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社昴 |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 9億9000万円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 35億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西村秋 |
本社所在地 | 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町9番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 099-227-9500 |
URL | https://www.subaru-net.com/ |
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