この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2023年度から就業規則が変わり、22時30分には帰れるようになった。以前は23時過ぎてやっと会議が始まるかという時もあったので、よくなったと...続きを読む(全178文字)
株式会社昴 報酬UP
属性 |
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【良い点】
2023年度から就業規則が変わり、22時30分には帰れるようになった。以前は23時過ぎてやっと会議が始まるかという時もあったので、よくなったと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助は半額出る。学習支援は全員に全国高校入試問題集か中学入試問題集が配られ、それを勉強することになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
講師業はやりがいのみで成り立っていると思う。逆に言うとここに面白みを見出せずにいるのならしんどい結果が待っている可能性が高い。それくらいやりが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
雇用形態にこだわらなければ女性も十分活躍できる。特に低学年は女性の
方が都合がよさそうであった。ただし女性でキャリアを積もうとすると
勤務時間...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
講師の成果を求めるだけではなく、しっかりとした研修制度があるので
それをうまく活用すると自ずと評価がついてくるように思う。また横の
連携が緊密...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日々のすることは、あまり変わらないのでスケジュール管理がしっかりできれば問題ないです。一年間コツコツ取り組むことで次第に次にどうするかわかって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについてですが、その女性社員がキャリアアップを望んでいるか?望んでいないか?にもよると思います。事務職で入った方は比較的そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
満足です。
特に多くも少なくもいないです。どう評価されているか??かが少し不当目なところはありますが、どこの会社もそんなものだと思います。正当...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業一辺倒。生徒紹介キャンペーンで生徒に図書券をあげるのはよくある話だが、授業を潰して来てくれそうな友達の...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いかどうかは分からないが、授業アンケートと教科テストで昇給の可否が、生徒数の動員で賞与の月数が決まる。
一見努力...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で方針が年度で変わる為、それに合わせるのが難しい。
大学のサークルのような職場で、職員が心ない言葉を発する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ストックオプション、保養地(リゾートマンション)がある。ストックオプションは役職付きの人は有益だと思うが、庶民は薄給でこれに加入するとさらに手...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
学習塾と言う生業から、生徒・保護者に非常に頼りにされ、成績が上がった時や志望校合格の時などはこれまでの努力が実り、目に見えて手ごたえを感じるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業績目標を達成して役職が上がる、試験に合格する、経営陣に気に入られる、この3つの要素をクリアすれば自然と年収が上がる仕組みなので分かりやすいと...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討していた時期が、力のある教室長たちが次々と辞めていた時期で、一族経営の将来性に不安を感じてきたからです。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価基準が設けられており、年に1回自己評価をして、それをもとに直属の上長と(教室長)と面談して評価を決める(確か5段階評価)。それが人事部長に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
生徒の成績や進路決定が、自分の仕事の成果として分かりやすく、また、生徒や保護者と一緒に喜ぶことができるのは仕事のやりがいとして大きく、モチベー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
勤務時間、休日が不規則になることは、ほとんどない。
GWや夏季休暇など、全社的な休業が決まっている。
時間外・休日勤務手当もきっちり支給される...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
和気あいあいと皆が楽しく仕事をしているところですかね。比較的社風がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。契約社員から昇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が少なく、さっと帰りやすい。繁忙繁忙期は忙しいですが。まあ雑用が少ないほうだと思います。また長期休み制度でまとまって休みがとれるところがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に2回、県立の高校入試を範囲としたテストがある。そして、年に2回、生徒からの授業アンケートがある。テストとアンケートが基準に達するとコマ給に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイト(この会社では常任講師という)として、平日に授業だけをすることが多かった。
隔週くらいで土曜日や日曜日に実施される小学生や中学生の受...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
鹿児島では最大手なので、安定している点。ノウハウの蓄積。公立受検に強い。シーエムを流している。圧倒的な量で勝負し、ついていける子を受からせると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由な社風、営業を頑張らなくてよい、問題集の質がよい点。鹿児島では大手なので、優秀な生徒が多く集まりやすいです。昔に比べて大分落ちましたが
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定年までいた人がいないといわれる。
会社内の人間関係はそこまで悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとることは不可能に...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社昴 |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 9億9000万円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 35億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西村秋 |
本社所在地 | 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町9番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 441万円 |
電話番号 | 099-227-9500 |
URL | https://www.subaru-net.com/ |
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