回答者：
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【良い点】
少し前に、給与のベースアップ(2万円)がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような働きをしても、評価は直属の上司次第です。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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昴の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全87件）
株式会社昴の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昴の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
昴の 年収分布
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昴の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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??? 万円
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- 福利厚生
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回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業アンケートとかいうのがとにかくふざけてる。上司は改竄し放題、これがあるせいで舐めた態...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスが年に3回あるのは大きいと思う。しかしそれも業績によるので、生徒集めが大変。いい業績だとボーナスもその分増える続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義で評価してくれる。労務管理はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給与水準は低く、ベースアップする見込み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、私は転職を検討しています。理由はいくつかありますが、まず一番大きな理由は、休日が少なく、仕事とプライベート...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
年収は上がりにくいが、プロコーチ制度というものがある。その階級に応じて毎月の給料に上乗せされる。したがって授業の質を高めていこうというモチベ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回行われるが、ほとんど上がることはなく、基本給ベースでの賞与算出のため、業績が高い人でない場合賞与の支...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが全く評価されない
年功序列、かつ、上の人間が高額な額の給与をもらっているが平社員はとて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
講師の成果を求めるだけではなく、しっかりとした研修制度があるので
それをうまく活用すると自ずと評価がついてくるように思う。また横の
連携が緊...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
満足です。
特に多くも少なくもいないです。どう評価されているか？？かが少し不当目なところはありますが、どこの会社もそんなものだと思います。正...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にやったらやった分だけもらえます、周りの先輩も優しい人ばかりだったので仕事はたてとしやすい雰囲気でした、評価制度にはとくに気になる事は...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いかどうかは分からないが、授業アンケートと教科テストで昇給の可否が、生徒数の動員で賞与の月数が決まる。
一見努...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績目標を達成して役職が上がる、試験に合格する、経営陣に気に入られる、この3つの要素をクリアすれば自然と年収が上がる仕組みなので分かりやすい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
悪くはありませんでした。
頑張れば評価されるような環境でした。
同僚視線での評価もあり、ある程度公平だったと思います。しかし上司に気に入られ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業とくらべてあまり高くないと思う
上を目指すなら踏み台にしてやるという意気込みで働くことが大切であると感じた
それまでの生活の埋め合わせと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価基準が設けられており、年に１回自己評価をして、それをもとに直属の上長と（教室長）と面談して評価を決める（確か５段階評価）。それが人事部長...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は普通で周りの同業他社の人とくらべても特に高かったりやすかったりはありませんでした。具体的な数字は避けますが、1人暮らしは贅沢をしなけれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回、県立の高校入試を範囲としたテストがある。そして、年に2回、生徒からの授業アンケートがある。テストとアンケートが基準に達するとコマ給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私が感じた限りでは、仕事ぶりや営業成績を比較的きちんと反映していただけていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他教室のベ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な社風、営業を頑張らなくてよい、問題集の質がよい点。鹿児島では大手なので、優秀な生徒が多く集まりやすいです。昔に比べて大分落ちましたが
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢や経験の割には、しっかりと給与・賞与をいただいたという印象があります。通勤手当や住宅手当も充実していましたし、同業者の大手の塾に比べて、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休み中に行われる合宿の手当が一日12000だったと思うが、各講師１人三部屋ぐらい任されて生徒より遅く就寝し生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり年収もそれにあわせてあがっていくので、自己のスキルアップの計画を立てやすい。また上司も明確な査定基準を把握されているので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
提示で変えれるところが非常によいところである。
繁忙期、閑散期関係なく、時間が来ると仕事終了。翌日に持ち越すと言うことが日常的なこうけいとな...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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昴の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界自体の将来性がない。20年30年後会社が存在しているかもわからない。他塾に生徒を奪われつつある。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため連休はほぼ取れない。有給休暇はあってないようなもの。GWやお盆休暇に充てがわれている。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は適切な支給がされていない。固定残業時間を超過する分についての労働時間が正しく加算されていない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩を60分以上とれたことがない。60分以上休憩を取っている社員を見たこともない。育児休暇も取りにくい。夜仕事な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人は優しいので急な休み希望でも大丈夫。上場企業なので女性の管理職もいるが元々男性が多い会社なので少なく見えるかもしれない。当然ながら、ただ単...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年間予定表がしっかりあるので、先を見据えて有給がコントロールしやすいです。重ねて、有給に関しては取りやすい上に周りも協力的なのが良い部分だと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
生徒が分かるようになる瞬間があるので、そういう時に立ち会えるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業の予習は基本的に自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・鹿児島、宮崎での合格実績
・新卒3年以内の離職率の低さ
・会社の規模が大きいためシステムの導入に予算を割くことができ、それが作業の効率化に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
授業の質を高めるための制度(ライセンス試験・授業アンケート・教科研修)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科研修の雰囲気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休みはまとまった休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休以外の有給はまず取れません。
また...続きを読む(全117文字)
サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
若いうちから結果を出せば評価してもらえるところ。
比較的給与が高水準であるところ。
評価制度が明確で納得のいくものであるところ。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時給1800円とたいぐうはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は少々雑だと思うことがある。また、対象の生徒は基本的に基礎からの...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度については正直満足度は低いです。授業準備・教材研究・保護者対応・面談・生徒の進捗管理など、表から見...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
1コマ（授業90分＝授業80分＋準備10分）で 1,650〜2,640円程度 の給与設定があり、 時給換算で約1,100〜1,760円 程度...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
実績、数字だけでなく、行動の評価もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上にならないと、給料のベースアップは見込めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人ごとに担当する生徒の成績を上げれているのかは、見られます。
判明しているのはそれのみですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
端...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅手当をけっこうもらえるので、社会人になりたてのタイミングではかなり助かる。また、賞与についても今のところは年2回確実にもらえている。
【...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
教育業界の中だと給与水準は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価項目に減点方式が入っていること。
生徒の退塾...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給はよいとおもいます。
昇給も毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給より月給あつかいにして賞与もあるようにしたほうがよい続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、週5日働いても年収200万円ほどです。教室のマネジメント、生徒の管理、保護者対...続きを読む(全237文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
昴の 会社情報
| 会社名 | 株式会社昴 |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 9億9075万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 34億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西村 秋 |
| 本社所在地 | 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町9番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 442万円 |
| 電話番号 | 099-227-9500 |
| URL | https://www.subaru-net.com/ |
昴は1972年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は300人で、売上高は34億5000万円になります。平均年収は442万円で、従業員の平均年齢は42.9歳です。
NOKIZAL ID: 1132554
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