回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少し前に、給与のベースアップ(2万円)がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような働きをしても、評価は直属の上司次第です。続きを読む(全78文字)
株式会社昴
株式会社昴の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昴の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
少し前に、給与のベースアップ(2万円)がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような働きをしても、評価は直属の上司次第です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業アンケートとかいうのがとにかくふざけてる。上司は改竄し放題、これがあるせいで舐めた態...続きを読む(全118文字)
大卒初任給21万円と、塾業界として平均的な水準です。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
ボーナスが年に3回あるのは大きいと思う。しかしそれも業績によるので、生徒集めが大変。いい業績だとボーナスもその分増える続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義で評価してくれる。労務管理はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給与水準は低く、ベースアップする見込み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、私は転職を検討しています。理由はいくつかありますが、まず一番大きな理由は、休日が少なく、仕事とプライベート...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
年収は上がりにくいが、プロコーチ制度というものがある。その階級に応じて毎月の給料に上乗せされる。したがって授業の質を高めていこうというモチベ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一回行われるが、ほとんど上がることはなく、基本給ベースでの賞与算出のため、業績が高い人でない場合賞与の支...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが全く評価されない
年功序列、かつ、上の人間が高額な額の給与をもらっているが平社員はとて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
講師の成果を求めるだけではなく、しっかりとした研修制度があるので
それをうまく活用すると自ずと評価がついてくるように思う。また横の
連携が緊...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
満足です。
特に多くも少なくもいないです。どう評価されているか??かが少し不当目なところはありますが、どこの会社もそんなものだと思います。正...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にやったらやった分だけもらえます、周りの先輩も優しい人ばかりだったので仕事はたてとしやすい雰囲気でした、評価制度にはとくに気になる事は...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いかどうかは分からないが、授業アンケートと教科テストで昇給の可否が、生徒数の動員で賞与の月数が決まる。
一見努...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業績目標を達成して役職が上がる、試験に合格する、経営陣に気に入られる、この3つの要素をクリアすれば自然と年収が上がる仕組みなので分かりやすい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
悪くはありませんでした。
頑張れば評価されるような環境でした。
同僚視線での評価もあり、ある程度公平だったと思います。しかし上司に気に入られ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業とくらべてあまり高くないと思う
上を目指すなら踏み台にしてやるという意気込みで働くことが大切であると感じた
それまでの生活の埋め合わせと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価基準が設けられており、年に1回自己評価をして、それをもとに直属の上長と(教室長)と面談して評価を決める(確か5段階評価)。それが人事部長...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は普通で周りの同業他社の人とくらべても特に高かったりやすかったりはありませんでした。具体的な数字は避けますが、1人暮らしは贅沢をしなけれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回、県立の高校入試を範囲としたテストがある。そして、年に2回、生徒からの授業アンケートがある。テストとアンケートが基準に達するとコマ給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私が感じた限りでは、仕事ぶりや営業成績を比較的きちんと反映していただけていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他教室のベ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な社風、営業を頑張らなくてよい、問題集の質がよい点。鹿児島では大手なので、優秀な生徒が多く集まりやすいです。昔に比べて大分落ちましたが
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢や経験の割には、しっかりと給与・賞与をいただいたという印象があります。通勤手当や住宅手当も充実していましたし、同業者の大手の塾に比べて、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休み中に行われる合宿の手当が一日12000だったと思うが、各講師1人三部屋ぐらい任されて生徒より遅く就寝し生...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり年収もそれにあわせてあがっていくので、自己のスキルアップの計画を立てやすい。また上司も明確な査定基準を把握されているので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
提示で変えれるところが非常によいところである。
繁忙期、閑散期関係なく、時間が来ると仕事終了。翌日に持ち越すと言うことが日常的なこうけいとな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人事異動(転勤)は断れないので、転勤を希望しない人にとっては、働きづらい職場です。
転勤の範囲は、おおよ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生徒が分かるようになる瞬間があるので、そういう時に立ち会えるのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業の予習は基本的に自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・鹿児島、宮崎での合格実績
・新卒3年以内の離職率の低さ
・会社の規模が大きいためシステムの導入に予算を割くことができ、それが作業の効率化に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
授業の質を高めるための制度(ライセンス試験・授業アンケート・教科研修)があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教科研修の雰囲気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休みはまとまった休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休以外の有給はまず取れません。
また...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休・育休の制度があります。
また、時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はどうしても夜までの勤務なので、結婚や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育ちのいい人が多い雰囲気で、分からないことなど、親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が高い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元気活発な生徒やとてもおとなしい生徒がいたりなど、個々人に合った接し方で学力を上げたり、日頃のコミュニケーションを通して我々も元気になれる環...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
株式会社昴で働く上での最大のやりがいは、「生徒の成長に直接関われること」です。特に講師職では、自らが指導した生徒が成績を上げ、志望校に合格し...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は授業の予習、および定期的にある社員のテスト対策で潰されます。週6で毎週働いて、残っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対してあまりにも安すぎる。授業料が安い分教師に皺寄せがいっている。ボランティア精神がないとやっていけない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は他の人に比べて高いと思う。ただ、マージンが付かないと手取りが10万ちょっとになる事が多いので、しっかりマージンを付けないといけない。ボ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとても低いです。もらえるだけましかとは思いますが。。
少子化の影響で塾業界全般で苦戦しているところが多いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社1年目に営業や企画、フリーペーパーの編集など、様々な経験をさせてもらいましたがこれだけ多様なプロジェクトを兼務できること自体が、自分の能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模の割には高くはありません。インセンティブが弱まっていると思います。部長ですらそんなにもらえないので夢はない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本給と交通費以外の支給がなく、生活がギリギリなレベルだった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのは、難しいと思うので改...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料はみなし残業時間がありますが、わりと良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間があり、基本的に残業があり、帰宅時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
楽しんで周りを巻き込んでいける人が活躍できる環境でした。仕事への高いモチベーションや楽しむ姿勢は、結果的に自身により大きなプロジェクトや責任...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社昴 |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 9億9075万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 34億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西村 秋 |
| 本社所在地 | 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町9番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 442万円 |
| 電話番号 | 099-227-9500 |
| URL | https://www.subaru-net.com/ |
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