昴の評判・口コミ一覧（全583件） 11ページ目

入社経緯:ハローワーク求人での入社。上場企業という安心感から。
入社後の印象:全体的に職員が元気がない印象。理由としては、親族経営による排他的な経営方針...続きを読む(全165文字)

ノー残業デーなどがあるのだが、あまり意味が無い。普通に残業はある。しかしその日は若干早く帰れるのも確か。まぁ名だけの物かな。リクナビとか就活サイトでノー残...続きを読む(全157文字)

全く自分には合わない会社でした。営業とSE間でコミュニケーションがとれておらず、社長は全て把握したいのかプライベートな事まで顔を突っ込んできます。SEは技...続きを読む(全159文字)

年一回の社員旅行や月一回の親睦会など長期休暇、週休二日などはしっかりしている
ので朝早い出勤から夜遅くまで続く残業などを埋め合わせている感じがする
給...続きを読む(全167文字)

社内制度は充実しておりました。住宅補助は利用しておりませんが、独身者、既婚者問わず補助はあります。女性は産休などを取ったあとに復帰する方もいました。レクリ...続きを読む(全157文字)

別の部署への異動がここ数年で二回あり、どちらも自分がやりたい事とはかけ離れていたため、上司と相談のうえ、現在具体的な退職日を決めているところです。ただどち...続きを読む(全153文字)

研修は丁寧でわかりやすいものだったと思います。不明点があればその都度教えてくれますし、個人個人の状況なども企業全体でとらえられておりましたので、置いてけぼ...続きを読む(全153文字)

求められる仕事量は多く、チームワークが重要であったため、私自身もスキルアップを計るとともに他のメンバーの技量の把握もしつつ、チーム全体で上を目指すといった...続きを読む(全156文字)

ほんとうに役に立たない会社だったと思う自分自身がこの会社に在籍していた理由が見つからないから社会の役には立てないと思う。業務内容もはっきりしないことがおお...続きを読む(全155文字)

社長業とはなにか、社長業は儲け方が下手だと務まらない
たとえ全社員の幸福や広く社会貢献するという崇高な目標をかがげていても儲け方が下手だとたったそれだけ...続きを読む(全154文字)

やりたい事ができる社風ではあります。
休日出勤等ももちろんありますが、比較的自由に働く事ができます。
上司はいい人が多く、ご飯はしょっちゅうおごってく...続きを読む(全156文字)

入社したら過剰なパワハラにあいまして耐え切れず部下に相談したところ降格させられ努力と知力で何とか乗り切ったものの体力が追い付かず別部署に異動となり新たな仕...続きを読む(全157文字)

仕事をしてばかりでとてもしんどいです。しんどくてしんどくてなかなかうまく行かない人生に疲れ果ててしまいました。いつも自分でいる事に気を使いすぎてしまいなに...続きを読む(全157文字)

気分屋なのが玉に瑕だが、社員のことを思っている社長だとは思う。たまに、的外れな発言もあるが、年齢にしては様々なことにアンテナを張り勉強している印象。ただ、...続きを読む(全150文字)

最初に述べておきたいのは、この会社の”現場”の職員達は頑張っている人、誠実な人が多く、様々なことを学ばせてもらえた。本当に、現場の講師で手を抜いている人は...続きを読む(全377文字)

教えることと子供が好きで入社しました。また、人事の方々はじめ誠意ある対応をしていただいたことも要因です。入社後は、チラシ配り・校門チラシ等の営業活動も講師...続きを読む(全231文字)

新入社員が受け取る給与にしては一般企業などに比べると、若干割高ではあると思う。また、給与水準は決して悪くないと思うが、賞与に関しては採用条件の記載内容とは...続きを読む(全196文字)

若手でも学年担任を任せてもらえる。受験指導が柱なのでやはり成績が大幅に向上した時や、志望校に合格したときに大きなやりがいを感じる。ただ、教室長によって、仕...続きを読む(全175文字)

退職の理由は、大変難しいのですが、モチベーションです。毎日の作業はとてもやりがいがあったのですが、ほかに挑戦したいことができました。けっしてやりがいがなく...続きを読む(全152文字)

育児面では最高の環境でした。いろいろと工面してくださり、休暇も、とらせていただけます。妻にしてみれば最高の環境だったかと思います。しかし旦那としては、母の...続きを読む(全159文字)

講師という仕事の性質上、女性とてもが多い環境であったため、基本的な休暇や退勤時間についてはしっかりしていました。産休や育児休暇も充実しており、子もちで働く...続きを読む(全152文字)

子供という個性を隠さず前面に出してくる集団をまとめあげ、ここの成長を助けるという仕事でありマネジメント能力は付きます。電話対応や面談などでも保護者の方にし...続きを読む(全164文字)

給与、および今後の人生の安定を考えると、本当にこの会社でよいのか疑問に思ってしまった。年齢的にも若い20台のうちに行動を起こさなければ、後悔するのではない...続きを読む(全151文字)

やはり教えたことを理解してもらえた瞬間です。
自身のモチベーション維持にもつながる要因ですが、常に同じ事を繰り返すのではなく、自分自身でも創意工夫を続け...続きを読む(全166文字)

仕事のやりがいを感じるのは、やはり若者と接する機会が多い点であった。
窓口での対応や面談などで、中学生、高校生、高卒生と接することが多く、未来ある若者の...続きを読む(全164文字)