東松山市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スキルアップについては各種補助金が出たりするので、それぞれ得意な分野の資格や苦手な分野の資格を自由に選択してとることができるところは非常にいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日の確保は基本的にできる。家賃補助や通勤手当もあるため家族がいる人には困らない続きを読む(全60文字)

【良い点】
技術職員ではなく、一般職であれば毎年結構な人数確保をしているためオススメであるが、技術職員に関しては毎年減っているだけでなく、これから業者も減...続きを読む(全237文字)

【良い点】
働く職員の方のレベルは非常に高かったと思う。他の自治体の方と比較しても、仕事をテキパキと行いながらも、自由な発言ができない雰囲気ではまったくな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ユーザエクスペリエンスに沿うような業務を継続的にかつ主体的に発信し続けることが難しくなってきたのかもしれないと感じることが増えていったため。自...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内福利厚生制度は充実しており、特別に悪いものであると感じたことはなっかった。例えば、社員同士での飲み会や、忘年会、新入社員歓迎会なども行われ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職員...続きを読む(全131文字)

【良い点】
肉体労働が多いか少ないかは、職種内容による。中小企業よりは制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運動ができないと厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最悪の場合を想定していたので、それよりかはマシな環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが、プライベートへの干渉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
開示されている通りの給料と手当が出るのでまだマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令や法律で仕事の方針を決めていると思って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
これまでインフラの維持管理、整備に携われており、入庁前から希望していたのでそこは満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全257文字)

【良い点】
想像していた以上に若手の意見も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は同じ部署内で異動するのが慣例で、部署をまたぐ異動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には人のよい職員が多く、分からない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が分かれているので急に休まれると仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生が手厚く、新人時代は周囲のサポートに助けられながら仕事ができるものだと甘く見ていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地方公務員の身分であることくらいでしょうか。どこの自治体でも共通することが良い点です。ギャップとしては優秀な人財が少ない点です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。給与水準は若手のうちは低いとか言われるけれど、恐らく北海道の民間の事務職やサービス業の中ではこんなものだろう。また、年...続きを読む(全270文字)