回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては各種補助金が出たりするので、それぞれ得意な分野の資格や苦手な分野の資格を自由に選択してとることができるところは非常にい...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東松山市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東松山市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては各種補助金が出たりするので、それぞれ得意な分野の資格や苦手な分野の資格を自由に選択してとることができるところは非常にい...続きを読む(全129文字)
【本・サイトで調べた】良くも悪くも年功序列。どこの市役所も同じだと思います。
研修制度は充実しており、きちんと手当ももらえるところは強い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
指導がしっかりしており、それぞれの方の長所を伸ばそうとした取り組みが随所に見られました。おかげで、非常に充実した仕事ができたのではないでしょ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日の確保は基本的にできる。家賃補助や通勤手当もあるため家族がいる人には困らない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術職員ではなく、一般職であれば毎年結構な人数確保をしているためオススメであるが、技術職員に関しては毎年減っているだけでなく、これから業者も...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業者と一体一でやり取りすることが多く、現場サイドが分からない下っ端にとってはとても難しい。他にもカバーは...続きを読む(全103文字)
【イベントや選考を通して感じた】課長クラスになるとやりたいことをできそうな雰囲気だった。
インターンである課の課長から聞いたエピソードで、東日本大震災の...続きを読む(全165文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接で副市長とも話しましたが、きちんと目を見て話を聞いてくださる方でした。他の人事の方も時より笑顔を見せてくれて雰囲気がと...続きを読む(全137文字)
【イベントや選考を通して感じた】部署にもよるが、女性ばかりのところもあり、活躍していた。子育てが終わり戻って来て課長になったという方がいて、女性もキャリア...続きを読む(全96文字)
【イベントや選考を通して感じた】雰囲気が良いから入ったという方がいて、その通りだと思った。どの部署の方も皆さん優しく、全体の雰囲気が良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働く職員の方のレベルは非常に高かったと思う。他の自治体の方と比較しても、仕事をテキパキと行いながらも、自由な発言ができない雰囲気ではまったく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ユーザエクスペリエンスに沿うような業務を継続的にかつ主体的に発信し続けることが難しくなってきたのかもしれないと感じることが増えていったため。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地元の公務員になり、地域に貢献したいという思いから、入社をきめました。
面接試験でもその熱意を何とか伝えたところ、つたない言葉でしたが無事伝...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
英語教育など、希望すれば色々あるがそれ以外は民間でも役立つものがあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
部隊の都合で各教育に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最低限で、仕事内容やスキルについては現場で仕事しながら覚えていくという感じです。手厚い研修やマニュアルなど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
転職して感じましたが、文章作成などの事務的なスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「スキル」としてPRでき...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修、メチャメチャある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署に異動できないことがある。培ったスキルが活かされない人事異動に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は多い。アンケートで研修テーマを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員のキャリアアップは、制度として存在しない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を育てたりということは、全く考えていない。当たり前に書類の作成のルールなど知ってる体で話し、時に指導さ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新入職員には教育係の先輩が付き、OJT的に業務を教えていく方式。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような職員が教育係になるのかは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修が充実しているので機械はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、教える人に当たりはずれの差が激しく、理解...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得の際に受験料の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務も調整仕事がメインなので実は専門性が付きにくい。資格...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は用意されているが業務多忙につき受けられる機会は少ない。組織としての部下のマネジメント方針が存在しないた...続きを読む(全134文字)
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