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【良い点】
スキルアップについては各種補助金が出たりするので、それぞれ得意な分野の資格や苦手な分野の資格を自由に選択してとることができるところは非常にい...続きを読む(全129文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東松山市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東松山市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東松山市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東松山市の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
1.0
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
--
東松山市の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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東松山市の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【本・サイトで調べた】良くも悪くも年功序列。どこの市役所も同じだと思います。
研修制度は充実しており、きちんと手当ももらえるところは強い。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
指導がしっかりしており、それぞれの方の長所を伸ばそうとした取り組みが随所に見られました。おかげで、非常に充実した仕事ができたのではないでしょ...続きを読む(全188文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東松山市の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日の確保は基本的にできる。家賃補助や通勤手当もあるため家族がいる人には困らない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術職員ではなく、一般職であれば毎年結構な人数確保をしているためオススメであるが、技術職員に関しては毎年減っているだけでなく、これから業者も...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業者と一体一でやり取りすることが多く、現場サイドが分からない下っ端にとってはとても難しい。他にもカバーは...続きを読む(全103文字)
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【イベントや選考を通して感じた】課長クラスになるとやりたいことをできそうな雰囲気だった。
インターンである課の課長から聞いたエピソードで、東日本大震災の...続きを読む(全165文字)
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【イベントや選考を通して感じた】面接で副市長とも話しましたが、きちんと目を見て話を聞いてくださる方でした。他の人事の方も時より笑顔を見せてくれて雰囲気がと...続きを読む(全137文字)
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【イベントや選考を通して感じた】部署にもよるが、女性ばかりのところもあり、活躍していた。子育てが終わり戻って来て課長になったという方がいて、女性もキャリア...続きを読む(全96文字)
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【イベントや選考を通して感じた】雰囲気が良いから入ったという方がいて、その通りだと思った。どの部署の方も皆さん優しく、全体の雰囲気が良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働く職員の方のレベルは非常に高かったと思う。他の自治体の方と比較しても、仕事をテキパキと行いながらも、自由な発言ができない雰囲気ではまったく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ユーザエクスペリエンスに沿うような業務を継続的にかつ主体的に発信し続けることが難しくなってきたのかもしれないと感じることが増えていったため。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地元の公務員になり、地域に貢献したいという思いから、入社をきめました。
面接試験でもその熱意を何とか伝えたところ、つたない言葉でしたが無事伝...続きを読む(全187文字)
学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格所得や語学力向上に係る研修制度などが充実している。ただし、キャリア組については、キャリア組にしか開かれていない研修もある。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
1年目や中堅、管理職向けに年に1回程度研修を受けることを推奨されている。そういった場で、異なる部署や環境の同僚とコミュニケーションを取れるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メンター制度がありOJTがしっかりしている。丁寧に教えてくれる職員も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまり用...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立派なマニュアルと、キャリアアップできそうな仕組みが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は全く機能していません。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップにも力を入れているためとてもいいと思いますおうえんもしてくれるのでとてもいいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自己研鑽がすべて。リスキリングをしている先生は知識量も凄まじく、生徒からの信頼が厚いだけでなく、同僚からの信頼も厚い。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社のお金で取れる企画があります。とても良い取り組みだと思いましたが、資格に受かればその仕事の担当になり、単純に残業が増えました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
国税局では税法や会計、調査技術など専門性の高い知識を体系的に身につけられる研修制度が充実しています。実務を通じて判断力やコミュニケーション力...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎが分かりにくい。
情報が全く整理されていないため、どこに何の情報が格納されているのかも分からない。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
この道を極めたいと思った道は志望が通れば極めることが出きるのでとてもよいし、自分の好きな組織に属せば自分でスキルを磨くことが出きる。
【気に...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東松山市の 会社情報
| 会社名 | 東松山市 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシマツヤマシ |
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