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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京都の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

東京都の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京都の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東京都の 全ての評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

東京都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は資格を取るのが民間企業では普通であるが、特段給与も上がるわけでもないため取る必要...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広いため、さまざまな仕事に携わる事が可能。そのなかで自分にあう、合わないなどあるとおもうが、数年で異動になるため飽きっぽい人にはおすすめ。...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人はとことん良い。優秀かつ人格的にもいい人は一定数いる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀だと大変な部署に行かされて、さらに...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては自由に。
    部署によっては休日関係なくメールを見る必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役割が集中している。さら...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になれなくても、給与が上がっていくため適材適所になるのかな、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるメリットが見れない。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平等。超勤代が申請すれば出るため、残業すれば年収が非常にアップする。また、部署によりそれに伴い年収がアップするので、モチベになる人はなる。続きを読む(全75文字)

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    東京都の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期や多忙な場所を除き、休みは非常に取りやすく、プライベートを重視する方にはお勧めできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

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      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部を除き殆どの方は穏やかな人なため、人付き合いで大きく困る機会はない。特に、人事異動で定期的に人が入れ替わるため、人間関係での悩みは少ない...続きを読む(全130文字)

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      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給が年功序列であり、欠勤などしなければ、順当に給料が上がる仕組みとなっています。このため、人生設計などはしやすいと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模が大きい組織であるため、大業務改善や効率化などが思うように進んでおらず、何も考えずに過ごしていると何の経験も...続きを読む(全109文字)

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    東京都の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時の労働時間は仕事が仕上げ期日があり日々追われて長時間勤務だった。終わったあとの達成感はあるも次のプロジェクトに追われる。今思うと福利厚生は充分すぎる...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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