関西電子工業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
ニッチな世界なので、知らない知識、経験が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ過ぎて潰しが効かない。難しすぎる。対応業界...続きを読む(全88文字)

【良い点】
専門知識、経験が豊富な方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者の育成が進んでいない。中堅層が非常に薄い。ベテランと若手の会社。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本は19時に帰れる。土日出勤もない。祝日も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に提示の17:30には基本帰れない。有給5日間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現職の女性社員はアシスタント業務の方が多い。部署によっては、部署長クラスでバリバリされている方もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最低限のお給料は頂けた。上の世代の方のお話を聞くと、出世すればそれなりに給与が上がりそうな印象をうけた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
付加価値品を扱っている為、価格競争が不要な製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業。一般品も扱っている為、価...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得営業を強く求められ、面接時とギャップを感じた。競合優位性に乏しく、営業もやりずらい。アドバイスもあまりも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若くても評価はしてもらえる。
色々仕事を与えてもらえやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるがその分の報酬は期待...続きを読む(全185文字)

【良い点】
強いて言うなら交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い基本給。
固定残業給と職能手当てでごまかされている。
退職金はある...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる。
毎日固定残業を強制させられてようやく一般企業と同じ給与となる。
評価についても管理職（同族...続きを読む(全175文字)

【良い点】
とくになし！
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のビジョンはほぼ感じられず、現状維持のために無理な生産をしいられます。
改善案を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがいはある。新人でも世の中にないモノづくりができるのは本当に幸せでした。
営業同士の情報共有ができるため、先輩のベテラン営業マンのマネを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし！！
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。また社内の雰囲気は悪いです。
定時は17：30ですが、残業が発...続きを読む(全322文字)

リーダー制で一般社員の上がリーダーでその上が取締役社長。基本給が15万円+交通費のみで製造・検査部門のリーダーしていました。毎年、高卒者採用、しかし1年...続きを読む(全968文字)

給与・賞与も安すぎます。昇給もなく、将来の楽しみがなかったので辞めました。
若い人はいいかもしれないが、家族持ちは生活できません。
評価制度もきちん...続きを読む(全159文字)

作業時間が過酷です、
固定残業ですでに、30時間(?ホントかという給与形態でごまかされているような?)
していますが
作業が終了するまで残業を求め...続きを読む(全728文字)

専門知識が必要なこともあるので、勉強が必要ですがほぼ直属の上司から仕事をしながら学ぶことが多かったように思います。あとは自分で資料をインターネットで探し...続きを読む(全166文字)

私が退職した理由は、変化の無い毎日にいやけがさしたというかなんかやりがいを見出すことが出来なかったことが退職の大きな原因です。特に上司の昇給や昇進やスキ...続きを読む(全159文字)

同業者が多くいるので営業の人は仕事を取るのが大変そうな感じでした。あとは外国の方で製造が可能な会社もあり、価格競争では中々苦戦をしいられていたのが印象で...続きを読む(全169文字)

所属している部署にもよりますが、私の所属していた部署は入社から半年は勉強が必要なので専門的な知識を身につけることができます。しかし専門的過ぎるので他の業...続きを読む(全180文字)

年収については同年代の友人とくらべてちょっと下くらいでした。最初のころは残業代もきちって出ていましたが、後で支給されなくなりました。評価制度についてはあ...続きを読む(全167文字)

上司においてもやりたい放題とやってる感じで尊敬の念を持って
取り組むことなど私にはできませんでした。
(一番びっくりしたのはいわゆる差別用語を使う上...続きを読む(全147文字)

入社後の研修は研修期間などはなく体制もしっかりしていません。
身につくことといえば過度な労働時間への忍耐力くらいでしょう。
スキルアップに対しても投...続きを読む(全159文字)

休日がほぼ土日。
ただ、連休後の土曜や月はじめの土曜等は確実に出勤。
有給は1年で10日もらえます。
蓄積可能日数は20日。
毎年、健康診断を受...続きを読む(全191文字)

賞与、つまりボーナスですが、他の企業と同じ考えてもらうと、ガッカリする可能性が高い。
満足…といえるか分かりませんが、毎年ないかもと言いつつ、賞与はし...続きを読む(全228文字)