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関西電子工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西電子工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電子工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に関西電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西電子工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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関西電子工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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関西電子工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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関西電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司においてもやりたい放題とやってる感じで尊敬の念を持って
取り組むことなど私にはできませんでした。
(一番びっくりしたのはいわゆる差別用語を使う上...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    関西電子工業の 他のカテゴリの口コミ

    関西電子工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな世界なので、知らない知識、経験が得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチ過ぎて潰しが効かない。難しすぎる。対応業界...続きを読む(全88文字)

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    関西電子工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規獲得営業を強く求められ、面接時とギャップを感じた。競合優位性に乏しく、営業もやりずらい。アドバイスもあまりも...続きを読む(全81文字)

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    関西電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    付加価値品を扱っている為、価格競争が不要な製品がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体が斜陽産業。一般品も扱っている為、価...続きを読む(全89文字)

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    関西電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限のお給料は頂けた。上の世代の方のお話を聞くと、出世すればそれなりに給与が上がりそうな印象をうけた。続きを読む(全58文字)

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    関西電子工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は19時に帰れる。土日出勤もない。祝日も休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に提示の17:30には基本帰れない。有給5日間...続きを読む(全93文字)

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    関西電子工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門知識、経験が豊富な方がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後継者の育成が進んでいない。中堅層が非常に薄い。ベテランと若手の会社。続きを読む(全78文字)

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    関西電子工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現職の女性社員はアシスタント業務の方が多い。部署によっては、部署長クラスでバリバリされている方もいる。続きを読む(全57文字)

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    関西電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても評価はしてもらえる。
    色々仕事を与えてもらえやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されるがその分の報酬は期待...続きを読む(全185文字)

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    関西電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強いて言うなら交通費が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安い基本給。
    固定残業給と職能手当てでごまかされている。
    退職金はある...続きを読む(全194文字)

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    関西電子工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少なすぎる。
    毎日固定残業を強制させられてようやく一般企業と同じ給与となる。
    評価についても管理職(同族...続きを読む(全175文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本NCR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては、社員教育がしっかりそており、個人の成長が期待できると感じたからで、それはそのとおりであると感じた。続きを読む(全64文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい
    女性陣はかなり平穏で居やすい
    事務職の給与形態がよかった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の風土と飲み会が多い続きを読む(全79文字)

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    共栄テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    経営陣との距離が近く、会社の方針がダイレクトに伝わってきます。目標達成に向けてチームで動く意識があり、一体感を持って取り組める点は魅力です。...続きを読む(全232文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも実力主義なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義だからついてこれないやつは知らねースタンスが強い上層部が多い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ルークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲がいい(ただ拠点によると思う)
    結果を出せば給料に反映されるのでわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はない...続きを読む(全133文字)

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    古河エレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がインフラを支える上場中堅企業であり、建設セグメントにおける総代理店の立ち位置であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年...続きを読む(全106文字)

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    株式会社TDMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は給料がどんどん上がっていくようなステップがありそうな話はあったが、現場にいると実際はそんな事はなかった
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社マクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    黙々と行う事務職だと思っていたらチームメンバーとコミュニケーションを取りながら進められる仕事だったため、リモートワークでも孤独感を感じずに仕...続きを読む(全87文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給料がいいところでした
    残業ばかりあるので残業すればするほど給料はよかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がいいのは残業が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社イーエスエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手不足のため、急な退職があるとA部署での採用のはずが、入社後にB部署へ変更となる。一応打診という形で希望は...続きを読む(全126文字)

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    関西電子工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 関西電子工業株式会社
    フリガナ カンサイデンシコウギョウ
    設立日 1978年7月
    資本金 1920万円
    従業員数 75人
    代表者 菅原弘
    本社所在地 〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町4丁目2番22号
    電話番号 06-6437-0949
    URL https://www.kansaidenshi.com/
    NOKIZAL ID: 1560700

    関西電子工業の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。