この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限のお給料は頂けた。上の世代の方のお話を聞くと、出世すればそれなりに給与が上がりそうな印象をうけた。続きを読む(全58文字)
関西電子工業株式会社 報酬UP
関西電子工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電子工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
最低限のお給料は頂けた。上の世代の方のお話を聞くと、出世すればそれなりに給与が上がりそうな印象をうけた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若くても評価はしてもらえる。
色々仕事を与えてもらえやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるがその分の報酬は期待で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
強いて言うなら交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い基本給。
固定残業給と職能手当てでごまかされている。
退職金はあるら...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる。
毎日固定残業を強制させられてようやく一般企業と同じ給与となる。
評価についても管理職(同族経...続きを読む(全175文字)
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給与・賞与も安すぎます。昇給もなく、将来の楽しみがなかったので辞めました。
若い人はいいかもしれないが、家族持ちは生活できません。
評価制度もきちんと...続きを読む(全159文字)
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年収については同年代の友人とくらべてちょっと下くらいでした。最初のころは残業代もきちって出ていましたが、後で支給されなくなりました。評価制度についてはあい...続きを読む(全167文字)
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賞与、つまりボーナスですが、他の企業と同じ考えてもらうと、ガッカリする可能性が高い。
満足…といえるか分かりませんが、毎年ないかもと言いつつ、賞与はしっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ニッチな世界なので、知らない知識、経験が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ過ぎて潰しが効かない。難しすぎる。対応業界も...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得営業を強く求められ、面接時とギャップを感じた。競合優位性に乏しく、営業もやりずらい。アドバイスもあまりもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
付加価値品を扱っている為、価格競争が不要な製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業。一般品も扱っている為、価格...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現職の女性社員はアシスタント業務の方が多い。部署によっては、部署長クラスでバリバリされている方もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
専門知識、経験が豊富な方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者の育成が進んでいない。中堅層が非常に薄い。ベテランと若手の会社。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本は19時に帰れる。土日出勤もない。祝日も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に提示の17:30には基本帰れない。有給5日間を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし!
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のビジョンはほぼ感じられず、現状維持のために無理な生産をしいられます。
改善案を直...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいはある。新人でも世の中にないモノづくりができるのは本当に幸せでした。
営業同士の情報共有ができるため、先輩のベテラン営業マンのマネをす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし!!
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。また社内の雰囲気は悪いです。
定時は17:30ですが、残業が発生...続きを読む(全322文字)
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リーダー制で一般社員の上がリーダーでその上が取締役社長。基本給が15万円+交通費のみで製造・検査部門のリーダーしていました。毎年、高卒者採用、しかし1年で...続きを読む(全968文字)
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【良い点】
賞与は他会社に比べて多いと思います。ベースアップもしているので給料を上げていこうという意識は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業会社として、やった分はやっただけインセンティブとして返ってきます。
日々の給料とボーナスと別にインセンティブとして支給されるのはモチベーシ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給が1.000円。事務職は500円。もちろん営業成績などにもよるが、大幅な昇給は期待...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなかったイメージがある。ボーナスも人によると思うが年2回はあるがトータルで2ヶ月分くらい。
残業代は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
収入は安定して貰える。ちゃんと働いていたらお金には困らない生活になると思う。収入は平均より少し高めだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業も内勤も基本給が同じところ。
数字を作り、責任を負うのは営業なのに同額はおかしい。営業が仕事に対してやりがいを...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
倉庫にしては、給料は良いと思います。
残業もなんやかんやでやり方次第で無くすような工夫も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は業界では低い。女性総合職の営業は働きづらい環境で続いてる人はほとんどいない。中途で入ってきた女性営業が何人かいるぐらい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。メンバーにも活気がある。配属される部署にもよるが、責任者は割と常識がある方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司との面談の場を設けられてあるため、相談しやすい。また男女のバランスが良いので、話もしやすいです。続きを読む(全56文字)
会社名 | 関西電子工業株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンシコウギョウ |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 1920万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 菅原弘 |
本社所在地 | 〒661-0026 兵庫県尼崎市水堂町4丁目2番22号 |
電話番号 | 06-6437-0949 |
URL | https://www.kansaidenshi.com/ |
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