関西電子工業の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
若くても評価はしてもらえる。
色々仕事を与えてもらえやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるがその分の報酬は期待で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりがいはある。新人でも世の中にないモノづくりができるのは本当に幸せでした。
営業同士の情報共有ができるため、先輩のベテラン営業マンのマネをす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし！！
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。また社内の雰囲気は悪いです。
定時は17：30ですが、残業が発生...続きを読む(全322文字)

作業時間が過酷です、
固定残業ですでに、30時間(?ホントかという給与形態でごまかされているような?)
していますが
作業が終了するまで残業を求めら...続きを読む(全728文字)

上司においてもやりたい放題とやってる感じで尊敬の念を持って
取り組むことなど私にはできませんでした。
(一番びっくりしたのはいわゆる差別用語を使う上司...続きを読む(全147文字)

入社後の研修は研修期間などはなく体制もしっかりしていません。
身につくことといえば過度な労働時間への忍耐力くらいでしょう。
スキルアップに対しても投げ...続きを読む(全159文字)

賞与、つまりボーナスですが、他の企業と同じ考えてもらうと、ガッカリする可能性が高い。
満足…といえるか分かりませんが、毎年ないかもと言いつつ、賞与はしっ...続きを読む(全228文字)

工場では、工程によっては製品になる前の姿→製品になり、完成した姿を1つの工程で見ることが出来、製品によっては、見覚えのあるものがあったりするので、その一部...続きを読む(全228文字)

小さい会社なので経営者に目にかけられ気に入られれば、役職につけるし幅広い仕事ができます。さまざまな仕事はできますが、試作というのもあって顧客クレーム、トラ...続きを読む(全153文字)

試作への量産メーカーの参入が目立ってきているように感じます。また大手企業を相手に商売しているのもあり、非常に単価が下げられ経営を圧迫しています。
電機業...続きを読む(全168文字)

入社後の研修などは、入社時の本人の能力と会社の繁忙度によってかなり違いがあるようです。ある程度は、OJTで教わることは可能ですがあとは基本的に個人で能力を...続きを読む(全167文字)