日本ハネウェルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
グローバルの大きな会社なので多くの事業があり、日本にはない製品も多く、日本にはない差別化された事業はとても将来性があると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
多少の残業でも仕事にやる気がある人なら、良い会社かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的残業が多く、要領が良くないとプ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。英語力と能力さえあれば、女性でも昇進できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家族がい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
インターネットを活用したキャリア開発のトレーニングは多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上のトレーニングが多くあり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
英語を活用して仕事がしたいと考えているなら、その力を試す機会は多くあり、また海外との人とも接する機会も多くあり、そのような仕事を求めている人な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同じ業界では給与面は良いと思います。
昇給は年一回でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、残業を認めてもらえないケ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良いも悪いも上司に相談しやすい。
育成は、考えて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談した内容関係なくそれを改善する動きはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
半導体関係ではあるので良いも悪いも需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要と共有で休みが増えたりする事もある。
休業にし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新しい事にはチャレンジさせて貰える。
暇な時期は、現場をより良くするための開発などをさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得支援などもあるので都度確認では、ありますが必要なら勉強も資格取得もさせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が不...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるから良いかもしれませんが、管理職になった途端凄い責任を背負います。現場のせいでは無いのに謝りに何時間も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は良い人が多いので安心して業務に当たることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足な点があるので、一部社員に業務...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているほうだと思う。
部署ごとの飲み会や定期的に行われたり、佐世保にある工場の社員とのレクリエーションも行われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
組織として確立されておらず、トップダウンがままならない。
上が指示を出してもやりたくない、嫌いだからという個人的理由で指示に従わない人も多数。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員は温厚な人が多く、仕事はしやすいと感じる。
基本的にトップ以外は声を荒げるみたいな人はいないので、パワハラとかはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良いけど支店の人の、めちゃくちゃ
うるさいガチャ切りや、最後まで
話聞かない人が多いので
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。数人ゴリゴリ系の人はいるが、対応方法さえ上手く掴めれば、特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店舗によると思うが、店長や管理職の方たちは気さくな人が多い。
挨拶はもちろんどんな調子か等の声掛け、困っていたら助けてくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
普通です。どこの会社でも同じレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいるややこしい人、細かすぎる人、頻繁に連絡してく...続きを読む(全96文字)