日本ハネウェルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
日本での社歴が長い会社で、福利厚生はちゃんとしていると思いました。会社の保養所は何回も使わせてもらいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
アメリカ企業なので、一つの方向が示されると、社内の体制が急に変わって新しい人が入ってきます。そういう方にはとても優秀な方が多く、事業開発や、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
セールスインセンティブの支払いがとても明確で、翌四半期に携わった案件の程度により貰えた事。海外のビッグプロジェクトを国内から手伝うような形で...続きを読む(全254文字)

【良い点】
比較的意見を言いやすい会社だと思う。また年齢に関係なく、かしこまらずに意見を言え、その人の英語力や能力によっては、仕事を任してもらえる会社だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
グローバルの大きな会社なので多くの事業があり、日本にはない製品も多く、日本にはない差別化された事業はとても将来性があると感じた。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
多少の残業でも仕事にやる気がある人なら、良い会社かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的残業が多く、要領が良くないと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語を活用して仕事がしたいと考えているなら、その力を試す機会は多くあり、また海外との人とも接する機会も多くあり、そのような仕事を求めている人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
インターネットを活用したキャリア開発のトレーニングは多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上のトレーニングが多くあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。英語力と能力さえあれば、女性でも昇進できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家族が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
半導体関係ではあるので良いも悪いも需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要と共有で休みが増えたりする事もある。
休業に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
毎年給料は上がっています。
また、年2回のボーナスと決算賞与が出ており、年間3回賞与が貰えます。
その為、年収で考えるとそれなりに1年目から...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年功序列なので特に問題がなければ昇給します．
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、仕事難易度に対してあまり良くはないので...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、昇給は難しいです。達成できないような予算を追っているため評価されるのは非常に困難。実際、達成できてい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業成績が全てなので、稼ぐ人は、かなり稼いでいるが稼がなければやめていく人が多く、入れ替わりの激しい会社だった続きを読む(全61文字)

【良い点】
役職がつけば600万、最短6ヶ月で役職はつくので本気でやれば稼げるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に数字でしか見な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に3回の賞与があり通常の会社より1回多い
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高い数値になっているが
年に一度の昇給の上昇率が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)