日本ハネウェルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
比較的意見を言いやすい会社だと思う。また年齢に関係なく、かしこまらずに意見を言え、その人の英語力や能力によっては、仕事を任してもらえる会社だと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
グローバルの大きな会社なので多くの事業があり、日本にはない製品も多く、日本にはない差別化された事業はとても将来性があると感じた。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境だと思う。英語力と能力さえあれば、女性でも昇進できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家族がい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
インターネットを活用したキャリア開発のトレーニングは多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上のトレーニングが多くあり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
英語を活用して仕事がしたいと考えているなら、その力を試す機会は多くあり、また海外との人とも接する機会も多くあり、そのような仕事を求めている人な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同じ業界では給与面は良いと思います。
昇給は年一回でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、残業を認めてもらえないケ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本社に良い方が多い！
上司は、相談しやすい環境にはなってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気をなくしてる方が多い。
どうして...続きを読む(全110文字)

【良い点】
半導体関係ではあるので良いも悪いも需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要と共有で休みが増えたりする事もある。
休業にし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新しい事にはチャレンジさせて貰える。
暇な時期は、現場をより良くするための開発などをさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得支援などもあるので都度確認では、ありますが必要なら勉強も資格取得もさせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)