この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人として良い人が多く、あまりにも癖がる人は少ないのではないか。
また、社員間の仲は良い。特に若手は年次関係なく仲が良い。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
岡谷鋼機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡谷鋼機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に岡谷鋼機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人として良い人が多く、あまりにも癖がる人は少ないのではないか。
また、社員間の仲は良い。特に若手は年次関係なく仲が良い。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員数も多くないため、社員同士の顔と名前は一致し易く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
350年以上も歴史がある会社にも関わらず、私が在籍していたときは女性管理職が1人もいなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全般的に穏やかな人が多い。
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多いため、たまにいる癖強めの人に対し...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】すごく保守的らしいです。一族経営というのもあって安定的な経営をしているとのことです。それゆえにチャレンジ的なものがないと言っていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい人が多かったです。
沢山の素敵な上司、先輩、同僚、後輩に恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社なので、男尊...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部下と一緒に現場に出向く積極性。
部下のミスを責めずに部署全体で改善に向けて動く風潮があるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多い印象。
良くも悪くもみんなで頑張っていく雰囲気なので、部署ごとにまとまりがあり、雰囲気がよいと思う。
人間関係で悩んだり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
明るい人が多く、飲み会も多い印象があります。社内、社外問わず週に2.3回は飲み会がありました。男性だけでなく女性もお酒好きで飲める人が多い印象...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係は良いほうだった。部署員ひとりひとりがお互いを気にかけ、助け合う風土ができていたと思う。よく飲みにも出かけ、休みの日にも旅行などをした...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間的魅力に溢れた人は多く、真面目で明るい人が多い。飲み会好きは多いが、そうでなくてもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本当に人が良い方が多いです。現在別企業で働いておりますが、岡谷の人はとても魅力的な方が多かったなあと感じます。上司は必ず社員を守ってくれますし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
340年以上の長い歴史の中で信頼を築いてきた。海外売り上げにも積極的に注力をしており、今後の成長に期待できるように思える。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人柄はほとんどの人が優しく穏やか。商社にしてはガツガツとした人が少ないように感じる。
事務職は5年の契約社員の為、若い人が多く華やかな雰囲気。...続きを読む(全192文字)
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職場外の交流:総合商社ほど体育会系は多くないため、飲み会が激しくないが、比較的飲み会は多い。
先輩、上司への相談しやすさ:先輩、上司とも優秀な人ばかりで...続きを読む(全155文字)
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男性社員は全員寮に入るためそこで仕事では関わり合いがない人とも関わりができ、仲良くなれるのは非常によい。社員数もそこまで多くないため、同じ支店内にいる人で...続きを読む(全154文字)
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・マネジメントスタイルは管理職によるが、年功序列の評価から能力・成果にフォーカスした人事制度を何年も前に導入したこともあり、若くして優秀な管理職の方もおり...続きを読む(全199文字)
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上司との風通しは非常によい。よく飲みにつれていってくれる。愚痴も聞かれるが、おいしいもの食べさせてくれるので、私はよくついていく。
失敗は許させる社風。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他に就きたい職があり、そちらに内定をもらったため退職しました。5年間の有期契約社員のため、その5年間の中で転職することを自分への縛りの1つとし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ゆるく長く働くには良い環境だと思う。給与もトップクラスではないが、そこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりにもつま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社前に服装や髪型に関しては相当緩いと聞いていましたが、本当にその通りでした。1.2年目であまりにも派手な格好をしているとさすがに目をつけられ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
5年の契約社員だからということが大きいですが、同業の同世代よりも給料ははるかに良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
5年契約のため。契約満了での退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員5年満期制度を廃止した方が良いと思います。なぜこの制度を続...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職は有休が取得しやすく、消化率もほぼ100%かと思います。時間休も気軽に取得できるためプライベートも充実させられると思います。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職は全員女性です。ほぼ5年の契約社員のため年も近くみんなで仲も良いです。悩みなども共有しやすいためストレスなく働ける環境だと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
元々5年の契約社員のため、入社時にはもう終わりが見えています。そのため人生設計は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務職にしては年収は高い方かと思います。(特にボーナス)ただ、評価制度は部署に左右されやすく、仕事の出来に限らず部署の業績によりけりです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるが年休は比較的取りやすいと思うが、仕事柄、年休取得日に急用で電話対応などの必要は出てくる可能性あり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いと思われる。
良くも悪くもお互いに興味はなく、あくまでも仕事上の付き合いなので、非常に楽。
仲の良い社員とは別だが、それ以...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員さんは優しい人が多いです。
というよりかは優しくて面白い人しかいません。
そのため仕事へのストレスは一切ありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年上は食事のとき多めに出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は怒られるのが嫌なのか手のひらをくるっくる返します。全く信用...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にみなさん優しい方ばかりで、仲がよく、お互いに助け合う風潮があります。オフでは野球をしたり、花見やバーベキュー、ボウリングイベント等もあ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はもう少し頑張って欲しいと思う。管理職の方が会社に対して文句を言っているので、それを聞かされる部下は当然...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がある職場では暴言等言われる事務職もいるがみんな我慢しているか受け流しているところ。管理職もそういうことが行わ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
客先常駐チームの結束力は、強い。
なかもよく、協力しあっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しオーナー色が強く、そこは改善した...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が社長に気に入られることに必死
新人含め下は孤立することが多い。
風通しは悪いので、意見を求...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまで上がれれば、まとまった額もらえるでしょう。ただ、一般社員(事務員)は手取り1...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
会社名 | 岡谷鋼機株式会社 |
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フリガナ | オカヤコウキ |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 91億2800万円 |
従業員数 | 5,246人 |
売上高 | 9620億1600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡谷 健広 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 052-204-8121 |
URL | https://www.okaya.co.jp/ |