フクダ電子東京西販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属部署によって勤務時間、仕事量の振り幅がかなり違う。
事務は比較的上記が少なく優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全214文字)

【良い点】
役職についても成績に応じたインセンティブ制度の対象となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてもプレイヤーの比重が高くマ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界内でのネームバリューはあるので営業のしやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場拡大する為の具体的なビジョンはなく、毎...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賞与の回数が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が実際の所は物凄く曖昧だった様な気がする。恐らく全員5段階評価のうち...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中小企業という括りだといいかもしかしいつかは昇給すら危うくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと比べるとやはり少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
イノメディックスの年収水準は、同業の医療機器商社と比較すると平均的〜やや高めのレンジに位置しており、全体としては安定した給与体系だと感じます...続きを読む(全536文字)

【良い点】
基本給は高くないが個人成績に応じてボーナスで還元される仕組み。トータルの年収で言えば低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価された感はない。半年に1回面談があったと思うが、、、あまり役に立ってるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト制のため、休み希望が出しやすい。大型店になるほど社員の数が多くなるので出しやすい。以前の中型店にいたころは自己中の上司だったため休み希...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は高い方になると思います。
若手は営業数字だけではなく、営業所に対する貢献度も含めて評価されるので、売上が低い場合でもボーナスや大昇給に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与体系は基本給と賞与で構成されており、毎月の収入は比較的安定しています。評価制度も一応の仕組みは整っており、勤続年数や役職に応じて昇給や昇...続きを読む(全223文字)

【良い点】
外資ということもあり、低いということはないと思います。採用面接の際も現年収をしっかりヒアリングをしたうえで希望額も聞いていただき、その金額で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)