この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高水準で、20代で700万を超える会社はなかなかないと思います。ボーナスも業績がよければ3回あります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
日本ライフライン株式会社 報酬UP
日本ライフライン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ライフライン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ライフライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は高水準で、20代で700万を超える会社はなかなかないと思います。ボーナスも業績がよければ3回あります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒や30歳くらいまでの若手に対してとても優しい。また、同年代と比較して年収含め待遇が非常に高い。
私が在籍していた頃は今なら完全にアウトな教...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での就業は正直おススメしない。
時給は安いわけではないが、業務量が多いので割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は安定。インセンティブがないので、外資系ほど大きなリターンは得られないが、安定した給与は保証されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給は地味にしていく。ボーナスも結構貰えるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度など詳しく分からない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は外資と比べると劣りますが満足の額かと思います。ボーナス割合が多い印象です。営業手当や残業代もしっかりと支給されます。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パートでしたが人間関係もよく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房業務はそれなりに大変なので、上司がしっかりと現場...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】説明会でも給与が高いことを公言しているほど、給与はいい。実際、様々なランキングに入っていて、年収については社員も不満はないといっていた。...続きを読む(全185文字)
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年収は同世代と比べても良い。
評価制度は悪い。上の人と仲がいい人が上がっていく。システム的にも相対評価とは言いつつ良い評価は前例がないからと出さない。上司...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
かなりもらっている方だと思う。また、年に2回のボーナスは成績に応じで支給されるが、目標達成していなくてもある程度もらえている様子だった。
【気...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒ではありましたが、求人で大卒の方との年収差などを目にしてしまった時、衝撃はありました。また、少なからずチームを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は内資の中ならトップクラスの待遇と思います。
能力に関わらず、外資と比較しても良い部類かもしれません。
最近は営業手当にメスが入り始めて、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業は多いが、お金は他業界に比べても多くもらっていると感じる。固定残業代性であるため、みなし残業になり、ワークライフバランスという面では微妙だ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
目標など事前に設定、結果を上司と確認しフィードバックをもらい決定する流れだった記憶。強化に関する基準などは明確でそれに沿った行動などはしやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職事務員の年収としては悪くない金額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についての上司からのフィードバックや、きちん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
収入は昔と比べると低くなって来たと思うが、今でも水準よりは高いと思う。
ただし現状はあくまでも人件費についてキャップを被せた予算制度になってい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
事務職にしては高給だったと思います。
月給は普通くらいでしたが、ボーナスがびっくりするほどもらえました。
仕事は、病院の先生から直接電話があっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製造側しかわかりませんが。
階級の他は、自分で目標を立ててその達成度(自己申告)と上司からの評価で支給額が決定される。
支給後、面談があり、金...続きを読む(全225文字)
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自分の経験と比して随分給料が安いと感じました。お金の話をする人は嫌われるよ、と紹介された方からお聞きしていたため、遠慮してしまった自分も悪いと思いましたが...続きを読む(全304文字)
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給与について
業界水準からすると基本給はそれほど高くありませんが、賞与が良いです。
しかし給与は会社の業績に大きく左右され、個人の働きがそこまで大きな...続きを読む(全221文字)
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給与は上場企業のでも上位のほうに属するらしい、それでもしかし、仕事はそれほどきつくなく、休みも結構取れる。昇進昇級はほぼ年功序列、女性社員の管理職はほとん...続きを読む(全157文字)
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同業他社に比べて給与水準は悪くないと思いますが、賞与の割合が高いため、流動性が大きいとも感じます。
評価制度についてはいろいろと試行錯誤し、システマティ...続きを読む(全164文字)
オンリーワン製品によって人々の健康に貢献できるのはやりがいに繋がると感じた。続きを読む(全38文字)
商社とメーカーを併せ持つ独自のビジネスモデルである。心臓循環領域では国内トップシェア。新領域として消化器と脳血管にも注力し、疾患領域を拡大している。続きを読む(全74文字)
年に5日間の休暇を自由に取得できるフレックスホリデーがある。続きを読む(全30文字)
医療機器のプロフェッショナルになるために一から成長できるような研修が数多くある。様々な部署や職種にキャリアチェンジもできる。続きを読む(全62文字)
自ら考え行動する人、誠実な人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすく、当日に連絡して休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休日に電話がなることがあるので、携帯...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は都市部であれば4万円、転勤者であれば8万円でるため、相当住宅手当は手厚いと思います。それのおかげで年収も上がっています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社として女性営業マンを増やそうと意識はしていると思います。採用数も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々はワーク...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
医療業界のため、景気に左右されることが少ないです。コロナの時も若干売上は下がったものの他業界に比べると軽微なものになっています。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にニッチな領域でシェアが高い会社ですが、他社で競合品もでてきており、安定とは言えない状況になってきている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 日本ライフライン株式会社 |
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フリガナ | ニホンライフライン |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 21億1523万9999円 |
従業員数 | 1,227人 |
売上高 | 513億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木啓介 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-6711-5200 |
URL | https://www.jll.co.jp/ |
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