回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高い方になると思います。
若手は営業数字だけではなく、営業所に対する貢献度も含めて評価されるので、売上が低い場合でもボーナスや大昇給に...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ライフライン株式会社
日本ライフライン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ライフライン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ライフライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
年収は高い方になると思います。
若手は営業数字だけではなく、営業所に対する貢献度も含めて評価されるので、売上が低い場合でもボーナスや大昇給に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与は内資医療機器メーカーにしては高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の不透明性。数字をやる人間が評価されるわけでは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
平均年収の高い医療機器メーカーの中で突出して年収が高いわけではないが、外資メーカーと違いインセンティブを重視しているのではなく、ボーナス支給...続きを読む(全189文字)
業績の応じて社員に還元しようとする意識が感じられると社員方がおっしゃっていた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収は高水準で、20代で700万を超える会社はなかなかないと思います。ボーナスも業績がよければ3回あります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒や30歳くらいまでの若手に対してとても優しい。また、同年代と比較して年収含め待遇が非常に高い。
私が在籍していた頃は今なら完全にアウトな...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での就業は正直おススメしない。
時給は安いわけではないが、業務量が多いので割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は安定。インセンティブがないので、外資系ほど大きなリターンは得られないが、安定した給与は保証されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給は地味にしていく。ボーナスも結構貰えるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度など詳しく分からない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は外資と比べると劣りますが満足の額かと思います。ボーナス割合が多い印象です。営業手当や残業代もしっかりと支給されます。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パートでしたが人間関係もよく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房業務はそれなりに大変なので、上司がしっかりと現...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】説明会でも給与が高いことを公言しているほど、給与はいい。実際、様々なランキングに入っていて、年収については社員も不満はないといっていた。...続きを読む(全185文字)
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年収は同世代と比べても良い。
評価制度は悪い。上の人と仲がいい人が上がっていく。システム的にも相対評価とは言いつつ良い評価は前例がないからと出さない。上...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
かなりもらっている方だと思う。また、年に2回のボーナスは成績に応じで支給されるが、目標達成していなくてもある程度もらえている様子だった。
【...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒ではありましたが、求人で大卒の方との年収差などを目にしてしまった時、衝撃はありました。また、少なからずチーム...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は内資の中ならトップクラスの待遇と思います。
能力に関わらず、外資と比較しても良い部類かもしれません。
最近は営業手当にメスが入り始めて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業は多いが、お金は他業界に比べても多くもらっていると感じる。固定残業代性であるため、みなし残業になり、ワークライフバランスという面では微妙...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
目標など事前に設定、結果を上司と確認しフィードバックをもらい決定する流れだった記憶。強化に関する基準などは明確でそれに沿った行動などはしやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職事務員の年収としては悪くない金額だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についての上司からのフィードバックや、きち...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
収入は昔と比べると低くなって来たと思うが、今でも水準よりは高いと思う。
ただし現状はあくまでも人件費についてキャップを被せた予算制度になって...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
事務職にしては高給だったと思います。
月給は普通くらいでしたが、ボーナスがびっくりするほどもらえました。
仕事は、病院の先生から直接電話があ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
製造側しかわかりませんが。
階級の他は、自分で目標を立ててその達成度(自己申告)と上司からの評価で支給額が決定される。
支給後、面談があり、...続きを読む(全225文字)
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自分の経験と比して随分給料が安いと感じました。お金の話をする人は嫌われるよ、と紹介された方からお聞きしていたため、遠慮してしまった自分も悪いと思いました...続きを読む(全304文字)
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給与について
業界水準からすると基本給はそれほど高くありませんが、賞与が良いです。
しかし給与は会社の業績に大きく左右され、個人の働きがそこまで大き...続きを読む(全221文字)
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給与は上場企業のでも上位のほうに属するらしい、それでもしかし、仕事はそれほどきつくなく、休みも結構取れる。昇進昇級はほぼ年功序列、女性社員の管理職はほと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
医療機器販売を通して、社会貢献することが出来ます。
実際に必要なものを販売するため、押売りする必要はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現在のところ、利益率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険償還価格が年々下がっているため、1商品当たりの利益率が低くなり、将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家賃補助が充実しており、転勤の際には補助金が出ます。
社内研修も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは全国転勤...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
一身上の都合で退職しました。
最後まで丁寧に話しを聞いていただきありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは、緊急オペの対応があることもあるので、365日24時間営業携帯は手放せません。休み中でも仕事の電話やメ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは男性が圧倒的に多いため、働きにくさを感じる場面があるかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多いかもしれません。
営業所の上司によってマネジメントスキルに大きな差があるため、そこは運になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
商社として海外の最先端デバイスを導入するだけでなく、自社で開発・製造を行う「メーカー」としての機能も併せ持っています。これにより、医療現場の...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
上場企業の中でも福利厚生はかなり手厚い部類に入ります。持株会制度や確定拠出年金(401k)など、長期的な資産形成を支援する仕組みも整っています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績は非常に高く、復職して時短勤務で働く社員も増えています。女性管理職の登用にも積極的な姿勢が見られ、キャリアを諦めずに働け...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中小企業という括りだといいかもしかしいつかは昇給すら危うくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと比べるとやはり少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
イノメディックスの年収水準は、同業の医療機器商社と比較すると平均的〜やや高めのレンジに位置しており、全体としては安定した給与体系だと感じます...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
基本給は高くないが個人成績に応じてボーナスで還元される仕組み。トータルの年収で言えば低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価された感はない。半年に1回面談があったと思うが、、、あまり役に立ってるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制のため、休み希望が出しやすい。大型店になるほど社員の数が多くなるので出しやすい。以前の中型店にいたころは自己中の上司だったため休み希...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与体系は基本給と賞与で構成されており、毎月の収入は比較的安定しています。評価制度も一応の仕組みは整っており、勤続年数や役職に応じて昇給や昇...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
外資ということもあり、低いということはないと思います。採用面接の際も現年収をしっかりヒアリングをしたうえで希望額も聞いていただき、その金額で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若い世代は同年代の他社に比べて良いと思います。
また、賞与が多い時で年間約6ヶ月ぶん出ることもあり、月収が少ない分賞与で補えている。
営業の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
忙しい分、残業し放題でしたので残業できる方は稼げると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも正社員と全く同じ業務量で...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 日本ライフライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンライフライン |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 21億1523万9999円 |
| 従業員数 | 1,301人 |
| 売上高 | 566億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 啓介 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 947万円 |
| 電話番号 | 03-6711-5200 |
| URL | https://www.jll.co.jp/ |
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