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【良い点】
転職で入ってくる場合はそこそこ良い年収になる印象です。評価も挑戦する人が正しく評価されるような印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フィリップス・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全102件）
株式会社フィリップス・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィリップス・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィリップス・ジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フィリップス・ジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
フィリップス・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
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フィリップス・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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フィリップス・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給料が高い。外資系なので他企業に比べて給料が高い。そのかわりコンプライアンスなどが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が上...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい、給料はそこそこいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎる、出張が多い、エリアによって忙しさが全然ちがう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒はグレード30、それから40.50とあがる。60以降は管理者になりまして、みなし残業がなくなります。管理職前までは数年に一度グレードアッ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの上司のさじ加減でいくらでも変えられてしまうので普段の業務の良し悪しが全く反映されない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年齢に比べればいただいているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため注意が必要です。残業たくさんする人か...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果をだせば昇給はあるが微々たるもの。それなりに上げるにはグレードを上げる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
企業年金や、IDECOに自動加入していたり等しっかりとしたベネフィットがありました。 また、色々と素晴らしいブランド、商品を出しているので、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業の場合は年収＝年俸＋インセンティブ＋残業代などの手当になります。
インセンティブは期初に設定された目標に対しての達成率により支給額が決ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やればやっただけしっかり評価されるため、数字で結果をだせばかなり年収に反映される。
そのため年齢に関係なく若手でも、昇級や昇格はしやすいとい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インセンティブに重きを置くかどうかを個人で選択でき、個人成績が良ければ年度末に大きなインセンティブをもらうことができる。選択しなければ、その...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資ということもあり、給与自体はそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界で見るとインセンティブが年に一回であり、高くはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍年数はあまり関係の無い事と思いますが、転職する時には「グローバルカンパニーで働いてました！」というハッタリを効かす事はできます。
【気に...続きを読む(全181文字)
回答者：
固定残業代がある。他の企業より年収が高い印象を受けた。ボーナスも貰えると伺った。続きを読む(全40文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
みなし残業制ではあるが、超過分はしっかり支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては直属のマネージャーと面談する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個々に設定される目標への達成度、進捗によって評価をされる。基本的に数値目標が多いため、評価制度は比較的明瞭である。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても同等水準かと思います。評価基準についても明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については相対評価のため...続きを読む(全230文字)
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給料は高いからモチベーションになるとは思う。しかし、昇給率に関しては言及がなかったため長期での年収見込みに関しては不明。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成果を出せば一定の評価を貰える。
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は数字で評価される。
ただしマネージ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにはもちろん実績は必要だが、社会営業で上から好かれる方が大事。昇格の筆記試験や面接くらいはあっても良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在の入社でしたら給料は高いと思います。聞くと550万円くらいからとよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在入ってくる社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最初から期待値が高く、そこそこの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分をしっかりと評価して、それを上長に評価し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果を上げた分は必ず反映されている。チーム、個人の数字の達成が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによるが好き嫌いで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は他社と比べると比較的に高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、ボーナス払いがなく、給与に含まれているた...続きを読む(全130文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フィリップス・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場で子供の送り迎えで朝夕離席したり等イベントに対して柔軟に調整できるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
挑戦に対してある程度裁量を持たせてくれる。またサポートもしてくれる。それが形となって世に出ていくところを経験できるためそこに面白さを感じる。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
医療業界ということもあり常に人の命も関わるためやりがいはある。在宅医療の分野だと患者様やそのご家族から感謝の言葉をいただける。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よく言うと『縦割り』で分業な組織。
あちこちに顔出して面識つくると話が早くすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りのため融通が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外資系なので社員旅行はない。
忘年会などは補助金がでるので拠点や営業所ごとに色は違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
外資系で良い点であると思うのは適度にドライで感情よりもルールなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールと言いながらも通常業務...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
医療分野は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スリープ、呼吸器部門はどうなるか分からない。だから私は辞職した。
はっきり...続きを読む(全92文字)
商社・卸(専門商社（医療機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
基本給はあまり高くないが、営業手当はほんの少しつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではありがちだが、営業職手当によって残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事考課での採用。しかし店長の好き嫌いが分かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が昇給試験のために評価をうまく振り分けている努...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収はやっぱり良いです。インセンティブの割合が他社よりも大きいので頑張ったぶんだけ自分に返ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成果を出せば出すだけ上層部に認められると思います。成果を出した社員は朝礼で表彰をされていた記憶があります。自分もそれを見てこの上司のようにな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は公務員程度ですね。評価制度は明確になってないです。何年か在籍したら自動的に上がるようにはなってますが、昇格まで長いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
平均年収の高い医療機器メーカーの中で突出して年収が高いわけではないが、外資メーカーと違いインセンティブを重視しているのではなく、ボーナス支給...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく若手時点から他社に所属している友人と大差が開く。家庭を持つことを考えた場合には年収も物足りない。配偶...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外資系の医療機器、用具を扱っており、営業マンも非常に優秀な方が多かったため、周りと比べても高い年収をいただいていたと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の賃上げの煽りを受け、賃金は上昇しているものの、それでも基本給は安くやはり残業をして稼ぐ印象。ただ、時間外労...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【良い点】
給料は、パートは基本給+資格給があり、評価によって飛び級制度もある。頑張れば頑張るほど、資格給が上がり、時給もあがる。資格給は5円ずつ上がる...続きを読む(全272文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フィリップス・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | フィリップスジャパン |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 1458億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
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