回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職で入ってくる場合はそこそこ良い年収になる印象です。評価も挑戦する人が正しく評価されるような印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
株式会社フィリップス・ジャパン
株式会社フィリップス・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィリップス・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィリップス・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
転職で入ってくる場合はそこそこ良い年収になる印象です。評価も挑戦する人が正しく評価されるような印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料が高い。外資系なので他企業に比べて給料が高い。そのかわりコンプライアンスなどが厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が上...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい、給料はそこそこいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなさすぎる、出張が多い、エリアによって忙しさが全然ちがう続きを読む(全79文字)
固定残業代込みだが、比較的高い給料だと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
新卒はグレード30、それから40.50とあがる。60以降は管理者になりまして、みなし残業がなくなります。管理職前までは数年に一度グレードアッ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの上司のさじ加減でいくらでも変えられてしまうので普段の業務の良し悪しが全く反映されない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年齢に比べればいただいているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため注意が必要です。残業たくさんする人か...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結果をだせば昇給はあるが微々たるもの。それなりに上げるにはグレードを上げる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
企業年金や、IDECOに自動加入していたり等しっかりとしたベネフィットがありました。 また、色々と素晴らしいブランド、商品を出しているので、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業の場合は年収=年俸+インセンティブ+残業代などの手当になります。
インセンティブは期初に設定された目標に対しての達成率により支給額が決ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やればやっただけしっかり評価されるため、数字で結果をだせばかなり年収に反映される。
そのため年齢に関係なく若手でも、昇級や昇格はしやすいとい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
インセンティブに重きを置くかどうかを個人で選択でき、個人成績が良ければ年度末に大きなインセンティブをもらうことができる。選択しなければ、その...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資ということもあり、給与自体はそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界で見るとインセンティブが年に一回であり、高くはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍年数はあまり関係の無い事と思いますが、転職する時には「グローバルカンパニーで働いてました!」というハッタリを効かす事はできます。
【気に...続きを読む(全181文字)
固定残業代がある。他の企業より年収が高い印象を受けた。ボーナスも貰えると伺った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
みなし残業制ではあるが、超過分はしっかり支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては直属のマネージャーと面談する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個々に設定される目標への達成度、進捗によって評価をされる。基本的に数値目標が多いため、評価制度は比較的明瞭である。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても同等水準かと思います。評価基準についても明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については相対評価のため...続きを読む(全230文字)
給料は高いからモチベーションになるとは思う。しかし、昇給率に関しては言及がなかったため長期での年収見込みに関しては不明。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成果を出せば一定の評価を貰える。
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は数字で評価される。
ただしマネージ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにはもちろん実績は必要だが、社会営業で上から好かれる方が大事。昇格の筆記試験や面接くらいはあっても良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現在の入社でしたら給料は高いと思います。聞くと550万円くらいからとよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在入ってくる社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
最初から期待値が高く、そこそこの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分をしっかりと評価して、それを上長に評価し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果を上げた分は必ず反映されている。チーム、個人の数字の達成が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによるが好き嫌いで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は他社と比べると比較的に高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、ボーナス払いがなく、給与に含まれているた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場で子供の送り迎えで朝夕離席したり等イベントに対して柔軟に調整できるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
挑戦に対してある程度裁量を持たせてくれる。またサポートもしてくれる。それが形となって世に出ていくところを経験できるためそこに面白さを感じる。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
医療業界ということもあり常に人の命も関わるためやりがいはある。在宅医療の分野だと患者様やそのご家族から感謝の言葉をいただける。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
よく言うと『縦割り』で分業な組織。
あちこちに顔出して面識つくると話が早くすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りのため融通が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外資系なので社員旅行はない。
忘年会などは補助金がでるので拠点や営業所ごとに色は違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
外資系で良い点であると思うのは適度にドライで感情よりもルールなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールと言いながらも通常業務...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
医療分野は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スリープ、呼吸器部門はどうなるか分からない。だから私は辞職した。
はっきり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平均より少し高い年収だと思います。
ここで言う平均とは世間的な大卒の年収という意味です。
仕事上どうしてもメーカーや同業他社との比較をしてし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
中途入社であれば年収は相談できる様子
昇給に関しても、業務実績に伴い、しっかりと評価をしてくれていると感じた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収について、良い点はないが、ローパフォーマーでも、クビにならずに会社に居れることぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇進、昇格については基本的に実力主義です。年功序列の部分も少し残ってはおりますが、実力がある人は以前と比べて順調に昇進されています。社員の評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
収入に関しては業界の中では一般的で高過ぎず少な過ぎずだと思います。ボーナスも年2回あります。今まで無かった年はありません。
評価については毎...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
医療機器業界の中でも、給与水準は間違いなくトップクラスに位置していると感じます。特にベース給与が高く安定していることに加え、インセンティブ(...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数百円〜数千年程度。
インセンティブなどはないため稼ぎたい方には向かない。実家暮らしなどであれば普通に...続きを読む(全91文字)
医療機器・臨床検査関連分野で安定した給与体系がある一方、評価制度は等級や上司評価に依存する部分がある続きを読む(全50文字)
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【良い点】
毎年良い評価をもらえれば確実に上がる点。
昇級試験の条件も緩和されたので試験さえ通れば昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給、職務手当、資格手当は充実している。
残業手当は会社のシステム上付かないことも多いが、それを加味しても他企業の営業職よりもらっている。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社フィリップス・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | フィリップスジャパン |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,300人 |
| 売上高 | 1458億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー15階 |
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