回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく高収入を狙える。新卒入った二年目でうまく当たれば1000万円プレイヤーという人も周りにはいた。
ただし良くも悪くも大きく運が関わって...続きを読む(全198文字)
日本メドトロニック株式会社
日本メドトロニック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
とにかく高収入を狙える。新卒入った二年目でうまく当たれば1000万円プレイヤーという人も周りにはいた。
ただし良くも悪くも大きく運が関わって...続きを読む(全198文字)
ベースも高く平均年収も高いので安定した給料を得られると思う続きを読む(全29文字)
実力主義でインセンティブも貰えるため評価はきちんとされると思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
Exceed(期待を超えたか)そうでないかの非常にざっくりした評価のみ
あまり悪い評価も付きにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
説明会では口コミサイトに載ってるくらいの金額はもらえるという話をしていたため、ヘルスケア業界の中でもよい方だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はほかの企業より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司次第
問題ある社員には顔色を窺い良い評価が付きやすい
文句...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
外資系企業としてはごく普通の年次評価制度と思われる。年初に1年間の目標を設定し、期中で見直しつつ、年度末に評価を受けます。評価基準はガイドラ...続きを読む(全211文字)
初任給が35万に加えて、インセンティブなどお給料はかなりいいと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
賞与の額が非常に多く、仕事の成果の対価として満足できる額を頂けるため非常に満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系については...続きを読む(全81文字)
外資系企業として、業界内でも比較的高めの給与水準が期待できるという印象を受けました。面接や説明会で社員の方に伺ったところ、目標管理制度を軸に成果を重視する...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
目標数値を達成すれば多額のインセンティブを獲得できる。事業部によってインセンティブの回数や金額は異なるので、入りたい事業部のインセンティブの...続きを読む(全221文字)
インセンティブもあると聞いたため、自分の仕事を正当に評価される環境がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
医療業界かつ外資系企業であり、初任給は大学同期と比べても高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルが変わらないと年収はほと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても、評価時に理由をつけて成果を上げたとはいえないという方向にもって...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
セールスとしては数字を達成することが評価、インセンティブの面で非常に重要。達成していると自分の仕事に対する対価がダイレクト返ってくるので、外...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
当時はインセンティブ制が素晴らしかった。外資系なので自律が求められ、自身の力が試される仕事でした。結果へのコミットメントも強い半面、自由度の...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
インセンティブがかなり高いので、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
運・ランダム要素が高すぎて、不公平感がすごい
あとは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実績があがれば、インセンティブが高くなり、高年収となる。非常にやりがいを感じる。しかしながら・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与水準は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明である。結局上司次第。
毎年良い成果を出しても相対評価のため毎年良い評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界内でもよいほう
インセンティブの割合が高く、製品力のある時、市場が拡大しているときは
外車が購入できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度は非常にシンプルで公平性がある。数字を出せば青天井で貰える。インセンティブだけで500万円程貰えている方が多くおり500から750万...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較するとかなり貰っていたと思う。インセンティブによるものが大きいが年間を通して達成をつけた場合は青天井となり年収1000万越...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】インセンティブで給料が決まるため、個人で成果を上げることが、給料アップにつながる。自分の頑張り次第では、2000万に到達することもあるそ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与バランスがとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会や基準が明確でない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
内勤には女性も産休育休をしっかり取り、ワークライフバランスバランスが保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急呼び出しや、場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
自分が携わる領域が緊急性のある仕事ではなかったので、夕方には帰宅していました。基本的に直行直帰なので事務所に戻る必要もなく、自分のやることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間で10万円まで自由に使える福利厚生があります。自分の保険や旅行、家電から育児に必要な物など。様々なものを購入できるので福利厚生はかなり良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
Dr.とのセッションや実際の臨床現場に入って医師と同じ目の前の患者を救う環境にいる事はかなりやりがいを持って働けています。時には自分の意見で...続きを読む(全103文字)
医療業界ということで医療の一端を担っているやりがいを感じられると思う。続きを読む(全35文字)
日本では高齢化に伴い医療関係は需要が高まると考えるため。続きを読む(全28文字)
教育部隊も存在するので未経験でも問題なく働けると考える。続きを読む(全28文字)
女性社員の方が様々なポジションで仕事をしているため。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
とにかく大きい企業なので、福利厚生や、日々の研修制度や営業するためのツールの整備は常にアップデートされており、そのほかにもMBA取得やその他...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
外資系の医療機器、用具を扱っており、営業マンも非常に優秀な方が多かったため、周りと比べても高い年収をいただいていたと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の賃上げの煽りを受け、賃金は上昇しているものの、それでも基本給は安くやはり残業をして稼ぐ印象。ただ、時間外労...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料は、パートは基本給+資格給があり、評価によって飛び級制度もある。頑張れば頑張るほど、資格給が上がり、時給もあがる。資格給は5円ずつ上がる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
売上が順調であればそれに応じてボーナスは反映されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあまり気になりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平均より少し高い年収だと思います。
ここで言う平均とは世間的な大卒の年収という意味です。
仕事上どうしてもメーカーや同業他社との比較をしてし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
中途入社であれば年収は相談できる様子
昇給に関しても、業務実績に伴い、しっかりと評価をしてくれていると感じた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収について、良い点はないが、ローパフォーマーでも、クビにならずに会社に居れることぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇進、昇格については基本的に実力主義です。年功序列の部分も少し残ってはおりますが、実力がある人は以前と比べて順調に昇進されています。社員の評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
転職で入ってくる場合はそこそこ良い年収になる印象です。評価も挑戦する人が正しく評価されるような印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
収入に関しては業界の中では一般的で高過ぎず少な過ぎずだと思います。ボーナスも年2回あります。今まで無かった年はありません。
評価については毎...続きを読む(全267文字)
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1303億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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