日本メドトロニックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
残業代は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても、評価時に理由をつけて成果を上げたとはいえないという方向にもってく...続きを読む(全147文字)

【良い点】
セールスとしては数字を達成することが評価、インセンティブの面で非常に重要。達成していると自分の仕事に対する対価がダイレクト返ってくるので、外資...続きを読む(全348文字)

【良い点】
当時はインセンティブ制が素晴らしかった。外資系なので自律が求められ、自身の力が試される仕事でした。結果へのコミットメントも強い半面、自由度の非...続きを読む(全425文字)

【良い点】
インセンティブがかなり高いので、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
運・ランダム要素が高すぎて、不公平感がすごい
あとは事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実績があがれば、インセンティブが高くなり、高年収となる。非常にやりがいを感じる。しかしながら・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業はイニシアティブに影響される続きを読む(全22文字)

【良い点】
給与水準は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明である。結局上司次第。
毎年良い成果を出しても相対評価のため毎年良い評価...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業界内でもよいほう
インセンティブの割合が高く、製品力のある時、市場が拡大しているときは
外車が購入できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度は非常にシンプルで公平性がある。数字を出せば青天井で貰える。インセンティブだけで500万円程貰えている方が多くおり500から750万円...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は同世代と比較するとかなり貰っていたと思う。インセンティブによるものが大きいが年間を通して達成をつけた場合は青天井となり年収1000万越え...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与バランスがとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会や基準が明確でない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
年収に関しては業界最高水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人は自分で自分を管理して動く事が出来れば夢の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
成果を出せばしっかりと金額がのっかってくるので給料は大幅にアップする。
ただ、エリアに依存したり、翌年はプランが大きく乗っかってくるので、結局...続きを読む(全205文字)

【良い点】
インセンティブはノルマを達成されば充分に稼げるが、事業部による差が大きい。毎年物凄くノルマが上がるので担当施設による差が大きい。売れ行きの良い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外資系の医療器械メーカーのためやはり年収については、内資の日本企業に比べて総じて高いと思います。元々のベースが高い印象です。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収や評価制度に関して不満を持って社員は極めて少なく感じる。業界的にも最高水準なこともあり転職する方も少ない。しかし外資系であり実力主義なので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
報酬面に対して不満を持っている社員はいないのではないかて思う。内勤外勤共に同業種の1.5倍から2倍もらっていると思う。実際私の周りでも平均10...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収に関して不満はない。営業力を評価されている方はチャレンジしに来て欲しい。目標を達成し続けることが出来れば20代で1000万円は越えることが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
満足はしている。　
インセンティブの金額が多いので、頑張れば稼げる。
業界未経験であれば基本給が安いので、同業界から転職することをすすめる。入...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は業界内でも高い方です。業界内ではインセンティブの比率が高いということで、ハイリスク、ハイリターンなのではと思われがちですが、一定以上の固...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には平均年収は高いと思います。
上司に好かれれば給料は上がります。
人事部の能力がイマイチなので、制度的な面では不十分です。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
売上を上げればｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞとしてきちんと評価されます。基本給はそんなに高くないですがｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞの比率が高いので社員の給料の差が激しい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ベース給は業界内で高くはないが、インセンティブのバックは非常に大きい。事業部にもよるが、よほど数字を外さない限りインセンティブがゼロということ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の成績の分だけインセンティブで見返りがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として転職者が多いからか基本的に給与面の会話...続きを読む(全196文字)