回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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日本メドトロニック株式会社
日本メドトロニック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎年昇給していた。基本給は事務にしては良かった方だと思う。しかし賞与は雀の涙ほど。1ヶ月分にも満たなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とにかく高収入を狙える。新卒入った二年目でうまく当たれば1000万円プレイヤーという人も周りにはいた。
ただし良くも悪くも大きく運が関わって...続きを読む(全198文字)
ベースも高く平均年収も高いので安定した給料を得られると思う続きを読む(全29文字)
実力主義でインセンティブも貰えるため評価はきちんとされると思う続きを読む(全31文字)
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【良い点】
Exceed(期待を超えたか)そうでないかの非常にざっくりした評価のみ
あまり悪い評価も付きにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
説明会では口コミサイトに載ってるくらいの金額はもらえるという話をしていたため、ヘルスケア業界の中でもよい方だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はほかの企業より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司次第
問題ある社員には顔色を窺い良い評価が付きやすい
文句...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
外資系企業としてはごく普通の年次評価制度と思われる。年初に1年間の目標を設定し、期中で見直しつつ、年度末に評価を受けます。評価基準はガイドラ...続きを読む(全211文字)
初任給が35万に加えて、インセンティブなどお給料はかなりいいと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
賞与の額が非常に多く、仕事の成果の対価として満足できる額を頂けるため非常に満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系については...続きを読む(全81文字)
外資系企業として、業界内でも比較的高めの給与水準が期待できるという印象を受けました。面接や説明会で社員の方に伺ったところ、目標管理制度を軸に成果を重視する...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
目標数値を達成すれば多額のインセンティブを獲得できる。事業部によってインセンティブの回数や金額は異なるので、入りたい事業部のインセンティブの...続きを読む(全221文字)
インセンティブもあると聞いたため、自分の仕事を正当に評価される環境がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
医療業界かつ外資系企業であり、初任給は大学同期と比べても高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルが変わらないと年収はほと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても、評価時に理由をつけて成果を上げたとはいえないという方向にもって...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
セールスとしては数字を達成することが評価、インセンティブの面で非常に重要。達成していると自分の仕事に対する対価がダイレクト返ってくるので、外...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
当時はインセンティブ制が素晴らしかった。外資系なので自律が求められ、自身の力が試される仕事でした。結果へのコミットメントも強い半面、自由度の...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
インセンティブがかなり高いので、やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
運・ランダム要素が高すぎて、不公平感がすごい
あとは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実績があがれば、インセンティブが高くなり、高年収となる。非常にやりがいを感じる。しかしながら・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業はイニシアティブに影響される続きを読む(全22文字)
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【良い点】
給与水準は高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明である。結局上司次第。
毎年良い成果を出しても相対評価のため毎年良い評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界内でもよいほう
インセンティブの割合が高く、製品力のある時、市場が拡大しているときは
外車が購入できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度は非常にシンプルで公平性がある。数字を出せば青天井で貰える。インセンティブだけで500万円程貰えている方が多くおり500から750万...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較するとかなり貰っていたと思う。インセンティブによるものが大きいが年間を通して達成をつけた場合は青天井となり年収1000万越...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給取得に対して文句を人が誰1人いない。自分の予定が無ければ、明日休みますで簡単に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かなり優秀な人が多い。また以前はかなりパワハラ体質な社員が多かったが、ここ数年でかなりの改善があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分のエリアは基本的に土日出社はない。出社の概念もないので病院へ直行直帰。
自分のライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境ではあると思う
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
開発力が頭1つ抜けている。
同業他社と比べて自信を持ってセールス出来る。
マネージャーによるが基本的には戦略も個人の裁量が大きく自由に仕事が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業績悪化に伴う会社都合による人員整理。当時は事務だけでなく、ベテランの営業者も切られていってたことに驚いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務であっても、取り扱う製品の知識が身につくため面白かった。好奇心旺盛な方にはぴったりだと思う。
また幅広い業務を片付けていくため、臨機応変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役職付きの女性も多かったため、キャリア形成はしやすいのではないかと思う。能力のある人が引き上げられるため、そこに男女差は感じられなかった。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
中小企業という括りだといいかもしかしいつかは昇給すら危うくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと比べるとやはり少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
イノメディックスの年収水準は、同業の医療機器商社と比較すると平均的〜やや高めのレンジに位置しており、全体としては安定した給与体系だと感じます...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
基本給は高くないが個人成績に応じてボーナスで還元される仕組み。トータルの年収で言えば低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価された感はない。半年に1回面談があったと思うが、、、あまり役に立ってるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制のため、休み希望が出しやすい。大型店になるほど社員の数が多くなるので出しやすい。以前の中型店にいたころは自己中の上司だったため休み希...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は高い方になると思います。
若手は営業数字だけではなく、営業所に対する貢献度も含めて評価されるので、売上が低い場合でもボーナスや大昇給に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与体系は基本給と賞与で構成されており、毎月の収入は比較的安定しています。評価制度も一応の仕組みは整っており、勤続年数や役職に応じて昇給や昇...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
外資ということもあり、低いということはないと思います。採用面接の際も現年収をしっかりヒアリングをしたうえで希望額も聞いていただき、その金額で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い世代は同年代の他社に比べて良いと思います。
また、賞与が多い時で年間約6ヶ月ぶん出ることもあり、月収が少ない分賞与で補えている。
営業の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
忙しい分、残業し放題でしたので残業できる方は稼げると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でも正社員と全く同じ業務量で...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1303億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
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