この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義を謳いだしたので現代的になった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ガチャなのであまり売上の無いエリアに配属されると悲しい結果...続きを読む(全83文字)
株式会社サンライフ 報酬UP
株式会社サンライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
実力主義を謳いだしたので現代的になった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ガチャなのであまり売上の無いエリアに配属されると悲しい結果...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給は年1回ほぼ必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明瞭な点が多々あった。例として、売上金額前年度比役3%アッ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
売上が上がったか下がったかのみの評価でわかりやすい。それ以外の点は実際の評価には影響を与えない。
年収は同業他社に比べればまだ良い方かもしれな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長に気に入られるととてもいい評価が貰えるシステム。給料は毎年上がるが、その分、仕事量も増やされるのでプラマイ0って感じです。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料は同業界の中では比較的に高い方に位置してるんではないかと思います。評価は項目に分けて具体的な段階評価があり、それをもとに社内評判、取引先か...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
年収は仕事のわりに高いと思います。残業もサービス残業はなく、全額支払されます。管理職になると残業代はつきませんが、その分役職手当てが出るため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司や社員間での風通しのいい環境です。営業としてのやりがいというより担当する取引先との関係構築でのやりがいの方が強いです。人と人との関わりが好...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与面では他のディーラーと比較すると恵まれているほうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件が獲得できても賞与や昇給に反映...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業車に乗って一人で過ごせる点
【気になること・改善したほうがいい点】
対病院なので土日深夜早朝関係なく病院から電話がかかってくる、一応土日休...続きを読む(全247文字)
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評価基準があいまいです。上層部から気に入られてさえすれば、金額の上がり幅はある程度見込めます。ただ、少しでもお気に召さないことがあれば、評価は著しく下がり...続きを読む(全158文字)
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社長のお気に入りさんはドンドン昇級します。お気に入りから漏れた人は昇級は見込めません。営業でしたらずっと納品組でしょう。ですので仕事をどれだけ頑張ったか、...続きを読む(全192文字)
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基本給は安いが、しかしボーナスと昇給が他社に比べると非常に良い。今思えば、仕事内容と基本給は割に合っているというか、相応な内容であった。
昇進は年功序列...続きを読む(全151文字)
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成果報酬がとても手厚く、ボーナスはかなり期待できる。とても巨大な産業の中にあるので稼ぐにはもってこい!自分の実力を信じ、どんどんスキルアップして稼ぎまくろ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時間と病院に束縛され易い医療機器商社の中でも比較的仕事の自由度が高い(担当病院による)。
自分の仕事が終わり次第直帰もできたこと。早い人は昼過...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の方は女性が多く、働きやすそうに感じた。残業などは営業以外はそんなに長くない印象だが、システムの切り替え時などはかなり大変だったとの話。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
納品業務があり、1日におおいときは5〜10施設ほど周り、重い商品を運ぶので運動不足にはならないと思う。
また、症例及び納品がない日は一日中何も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
神奈川エリアについてかなり安定した地盤を築いており今後もよっぽどのことがない限りは今の位置をキープできるものと思われる。
力がある人とない人の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まだ退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
法的には1ヶ月と言われている退職の通告をこの企業は3ヶ月前に求めてくるので退職を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝休み(と就業前は聞いた)
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって全く土日祝休み無い人間がいるのに改善しようとしない点はどう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
病院の方々と円滑な関係を築きつつ、病院の歯車の一つとして役立っているんだと直接的に感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては、仕事量がとても多く、土日、昼夜問わず、電話が鳴り、連絡がきたらその対応をし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が終われば、何時だろうと帰れます。
そういう意味でいうと、スーパーフレックス性の会社だと思います。その分、仕事が終わらない限り、遅くなるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
担当病院にも寄りますが、配属先の担当分野の知識はそこそこ身につくと思います。ただ、入社後、1週間程座学を受けたのちに、すぐにOJTとして現場に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社サンライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 109人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川俊介 |
本社所在地 | 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台3丁目28番11号 |
電話番号 | 046-254-1137 |
URL | http://www.sunlife-web.biz/ |
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