サンライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
残業はあまりありません。月末月初の締めの時期が少し忙しいです。残業を強要されることもないので自分の分の仕事が終わらない時は残業しますが基本的に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時間と病院に束縛され易い医療機器商社の中でも比較的仕事の自由度が高い(担当病院による)。
自分の仕事が終わり次第直帰もできたこと。早い人は昼過...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務の方は女性が多く、働きやすそうに感じた。残業などは営業以外はそんなに長くない印象だが、システムの切り替え時などはかなり大変だったとの話。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
納品業務があり、1日におおいときは5〜10施設ほど周り、重い商品を運ぶので運動不足にはならないと思う。
また、症例及び納品がない日は一日中何も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
神奈川エリアについてかなり安定した地盤を築いており今後もよっぽどのことがない限りは今の位置をキープできるものと思われる。
力がある人とない人の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
まだ退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
法的には１ヶ月と言われている退職の通告をこの企業は3ヶ月前に求めてくるので退職を考...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝休み(と就業前は聞いた)
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって全く土日祝休み無い人間がいるのに改善しようとしない点はどう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
病院の方々と円滑な関係を築きつつ、病院の歯車の一つとして役立っているんだと直接的に感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては、仕事量がとても多く、土日、昼夜問わず、電話が鳴り、連絡がきたらその対応をし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事が終われば、何時だろうと帰れます。
そういう意味でいうと、スーパーフレックス性の会社だと思います。その分、仕事が終わらない限り、遅くなるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)