この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは3回あり、事務職の割に多くもらえる。残業代もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。営業は、労働時...続きを読む(全91文字)
株式会社八神製作所 報酬UP
株式会社八神製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八神製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八神製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ボーナスは3回あり、事務職の割に多くもらえる。残業代もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。営業は、労働時...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
約束の数字が上司から降りてくるが、施設の状況やマンパワー不足などの事情がまっく考慮されていない。前年約束未達成でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高めに設定されている。30歳で480〜540程度。
歴史ある長い企業のため住宅ローンなどの融資は好条件と聞く
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年3回賞与があるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げてもすぐに年収に反映されない。昇給は最初のうちは4〜500...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年3回の賞与のうち、2回はランク毎に同じ賞与になり、1回は評価によって変わる。どんな働き方をしていたとしても2回は安定した賞与を得ることができ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は悪くないとおもいます。
上司との関係にもよりますが、評価も適正だと思います。
ひとりひとりが目標に向けて頑張ってると思います。
医療機器...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
行った仕事に関して、ある程度評価される。約束数値を達成すれば評価が高くなる。年収はそこそこ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1000円。残業はどれだけやっても手当は無い。拘束時間は長いが評価、賃金には影響無...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あるため、新入社員の頃は周りの友人よりも多いイメージ。毎月決められた額の手当(残業代)が支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給率はそれほど良くないが、安定して給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でありながら純粋な成果報酬は少なく感じる。昇...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標を達成できなくても、給料が下がるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年度、評価制度が見直され、みなし残業か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務時間は長いが、年収に関しては、他の業界と比べて良い方だと思う。ボーナスは6月・12月・3月の年3回あり、入社してから下がったことはほとんど...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
新卒30台前半で500から600くらいのレンジ。
上司や部署、担当施設によって個人の仕事量にムラがあるのに同年代でそこまで給与が変わらないので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通の会社と比較した場合、給料は良い方だと思います。2回のボーナスの他に、業績に応じて年1回臨時ボーナスのようなものがあるので、モチベーション...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
4月の決算賞与は営業所の実績50%と担当施設(個人)の実績50%で決まるため、決算賞与についてもそこまで大幅な増減はない。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職は固定残業制だがそれを越えれば残業手当はきちんと出る。ボーナスは春・夏・冬と年3回出て、それなりにもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出るので、年収はそこまで低くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は残業代が出るので長時間残業すると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナス額は良い。入社2年は一律ではあるが100万近く貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に誰でもボーナスが上記金額出る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私のいたときは自己評価プラス上司評価で評価は決まりました。定量5、定性5のはだ感覚でした。ただ、上司によって評価のフィードバックの内容はまちま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同年代の人と比べ、比較的給与は多い部類だと思います。給与にしめる賞与の割合がかなり多く、ある意味賞与を楽しみに仕事をしてある感じでした。賞与も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される。
成果と連動しており、わかりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が多く、基本給が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が4.6.12月の3回でます。4月は決算賞与なので、業績により上下はしますが、全く出ないということは今まで一度もありませんでした。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は年々着実に少しずつ上がっていく
同業他社に比べて少ないということは無い。
評価が高ければ管理職になるチャンスはある。
仕事が出来なくても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
医療に関わる仕事のためやりがいや社会貢献はとても感じる。人の役に確実にたっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応などもある...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フリーアドレスを進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無いに等しい。
通勤手当は出るが、車通勤の人は無いに等しい。事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
直属の先輩から病院や商品のことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識は、メーカー勉強会でしか学ぶ場がないためひた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の事務職社員は、産休育休がとりやすく復帰もしている人が多いためホワイトだ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
医療業界のため無くなることはまず無いと思う。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長いため昔の体制のまま。
製品開発は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、さっぱりとしていてプライベートに踏み込んでくることがないのでありがたいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業がほぼない点はよかったです。(正社員の方はありました。)それ以外はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
お客様が病院のため、遅くに事務所に戻り見積もり作成や荷下ろし、返却、社内書類をやると、20時、21時は越える。
配属先と担当病院にもよるが、平...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な医療商材を扱うため、色んな知識を吸収できる。病院職員や先生方から頼られようになると、更にやりがいはでてくる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業は社用車通勤だが、駐車場代は出ない。家賃補助も県外者以外出ない。
家賃と駐車場代は大きな負担であるため、実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収も小さいながらも外資系ですので当時でも他より少し多めだったと思います。ボーナスも業績がよければ出るし、悪いと給与もカットになったりしていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料や賞与に関しては特に不満はなかったですが、仕事の評価に関しましては疑問点はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり普...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本人の実績だけでなく、会社全体の実績も手当に加算されるため年収は同業の会社と比べると高いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生活に困ることはなかった。退職金がでないぶん月の給料が多いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかった。残業や他の手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
年功序列型で所属箇所や役職、個人評価に関わらず毎年4月に必ず定期昇給がある。係長以下の正社員は組合により昇給幅や賞与月数がある程度保証されてい...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば早く昇進していける。実際にそういった社員の方はいたが、かなりプライベートを犠牲にしていたので、そうとうこの仕事が好きではないと早く...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均より基本給低いです。また、営業さんに至っては、評価を上げるなら管理職へのゴマすりしかないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与は特別多く無いが少ないわけでない。
工事部門などは体育会系が多く、そのノリについていけるなら過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社八神製作所 |
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フリガナ | ヤガミセイサクショ |
設立日 | 1945年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,061人 |
売上高 | 1464億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒木篤志 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目16番30号 |
電話番号 | 052-251-6671 |
URL | https://www.yagami.co.jp/ |
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