この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。今までもそうだったが、4月の決算賞与で成績次第ではかなり貰えていたが、システムが変更になってか...続きを読む(全159文字)
株式会社八神製作所 報酬UP
株式会社八神製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八神製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八神製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。今までもそうだったが、4月の決算賞与で成績次第ではかなり貰えていたが、システムが変更になってか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスは3回あり、事務職の割に多くもらえる。残業代もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。営業は、労働時...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約束の数字が上司から降りてくるが、施設の状況やマンパワー不足などの事情がまっく考慮されていない。前年約束未達成でも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高めに設定されている。30歳で480〜540程度。
歴史ある長い企業のため住宅ローンなどの融資は好条件と聞く
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】新卒の手取りは24万ほどで少し高いイメージ将来の給与も悪くないといっていた続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年3回賞与があるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げてもすぐに年収に反映されない。昇給は最初のうちは4〜500...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年3回の賞与のうち、2回はランク毎に同じ賞与になり、1回は評価によって変わる。どんな働き方をしていたとしても2回は安定した賞与を得ることができ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は悪くないとおもいます。
上司との関係にもよりますが、評価も適正だと思います。
ひとりひとりが目標に向けて頑張ってると思います。
医療機器...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
行った仕事に関して、ある程度評価される。約束数値を達成すれば評価が高くなる。年収はそこそこ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1000円。残業はどれだけやっても手当は無い。拘束時間は長いが評価、賃金には影響無...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あるため、新入社員の頃は周りの友人よりも多いイメージ。毎月決められた額の手当(残業代)が支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給率はそれほど良くないが、安定して給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でありながら純粋な成果報酬は少なく感じる。昇...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標を達成できなくても、給料が下がるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年度、評価制度が見直され、みなし残業か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務時間は長いが、年収に関しては、他の業界と比べて良い方だと思う。ボーナスは6月・12月・3月の年3回あり、入社してから下がったことはほとんど...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
新卒30台前半で500から600くらいのレンジ。
上司や部署、担当施設によって個人の仕事量にムラがあるのに同年代でそこまで給与が変わらないので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通の会社と比較した場合、給料は良い方だと思います。2回のボーナスの他に、業績に応じて年1回臨時ボーナスのようなものがあるので、モチベーション...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
4月の決算賞与は営業所の実績50%と担当施設(個人)の実績50%で決まるため、決算賞与についてもそこまで大幅な増減はない。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職は固定残業制だがそれを越えれば残業手当はきちんと出る。ボーナスは春・夏・冬と年3回出て、それなりにもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出るので、年収はそこまで低くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は残業代が出るので長時間残業すると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナス額は良い。入社2年は一律ではあるが100万近く貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に誰でもボーナスが上記金額出る...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私のいたときは自己評価プラス上司評価で評価は決まりました。定量5、定性5のはだ感覚でした。ただ、上司によって評価のフィードバックの内容はまちま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同年代の人と比べ、比較的給与は多い部類だと思います。給与にしめる賞与の割合がかなり多く、ある意味賞与を楽しみに仕事をしてある感じでした。賞与も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される。
成果と連動しており、わかりやすくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が多く、基本給が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が4.6.12月の3回でます。4月は決算賞与なので、業績により上下はしますが、全く出ないということは今まで一度もありませんでした。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年資格取得をサポートする制度ができた。仕事内容に役立つものは少ないが、自分の成長や勉強という点では活用するのが良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
内勤として働くのであれば、育休の制度もあり、定時で帰宅する人も多いため働きやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の離職も...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様からの感謝されることはやりがいに感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間や休日でも呼び出しがあり、なかなか気が休まらな...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
営業なのでお昼はゆっくりめにとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。17:15定時だが、17:15以降に始まる会議や勉...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務(事務)であれば働きやすいとは思うが、業務も時短勤務が多い営業所だと、時短でない人に皺寄せはきていると聞いた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与がいい。医療関係なので、これからも黒字経営だろうなと思う。安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。パワハラ・セクハラじ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事へ相談しても改善する意欲が見られない態度をとられてしまった。
相談時点では退職は迷っていたが、相談時の態度で退...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と一部先輩社員からのパワハラ。人手不足で仕事に手が回らず、できていないことがあると、事実確認なしで密告される。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休、時短勤務はもちろん、有給休暇とは別で子供の体調不良時などに取れる休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員のカ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の退職が相次ぎ、一人当たりの負担が増えた。
人手不足を正社員で補おうとはせず、何人も派遣社員を採用して人員を補...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社八神製作所 |
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フリガナ | ヤガミセイサクショ |
設立日 | 1945年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,061人 |
売上高 | 1464億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒木篤志 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目16番30号 |
電話番号 | 052-251-6671 |
URL | https://www.yagami.co.jp/ |
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