回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価された感はない。半年に1回面談があったと思うが、、、あまり役に立ってるか...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社八神製作所
株式会社八神製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八神製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八神製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても特に評価された感はない。半年に1回面談があったと思うが、、、あまり役に立ってるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与が年3回あるのはありがたいです。
ただ、その分基本給の上がり幅が少なく設定されているのか?とも思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックが全くなかった。
私が転職する時に評価制度が変わったからわからないが。
また、その時に営業にだけ手...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与水準は同業界同業態の会社と比較すると良い方であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な事務作業を帰社後に行うことが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与は年に3回ある。
基本給も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は不透明な部分がある。
営業所によってルールが曖昧で社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与はかなりもらえるので、そこだけやる気のある人にはおすすめである。
手当は営業手当として見込み残業代40時間分が固定手当として含まれている...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あり、賞与に関しては文句はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している事。
残業をする程、評価が...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい。今までもそうだったが、4月の決算賞与で成績次第ではかなり貰えていたが、システムが変更になって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナスは3回あり、事務職の割に多くもらえる。残業代もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。営業は、労働...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約束の数字が上司から降りてくるが、施設の状況やマンパワー不足などの事情がまっく考慮されていない。前年約束未達成で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると高めに設定されている。30歳で480〜540程度。
歴史ある長い企業のため住宅ローンなどの融資は好条件と聞く
【気になる...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】新卒の手取りは24万ほどで少し高いイメージ将来の給与も悪くないといっていた続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年3回賞与があるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げてもすぐに年収に反映されない。昇給は最初のうちは4〜50...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定している
ボーナスが3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年3回の賞与のうち、2回はランク毎に同じ賞与になり、1回は評価によって変わる。どんな働き方をしていたとしても2回は安定した賞与を得ることがで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は悪くないとおもいます。
上司との関係にもよりますが、評価も適正だと思います。
ひとりひとりが目標に向けて頑張ってると思います。
医療機...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
行った仕事に関して、ある程度評価される。約束数値を達成すれば評価が高くなる。年収はそこそこ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1000円。残業はどれだけやっても手当は無い。拘束時間は長いが評価、賃金には影響...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あるため、新入社員の頃は周りの友人よりも多いイメージ。毎月決められた額の手当(残業代)が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給率はそれほど良くないが、安定して給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でありながら純粋な成果報酬は少なく感じる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
目標を達成できなくても、給料が下がるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年度、評価制度が見直され、みなし残業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
勤務時間は長いが、年収に関しては、他の業界と比べて良い方だと思う。ボーナスは6月・12月・3月の年3回あり、入社してから下がったことはほとん...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
新卒30台前半で500から600くらいのレンジ。
上司や部署、担当施設によって個人の仕事量にムラがあるのに同年代でそこまで給与が変わらないの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通の会社と比較した場合、給料は良い方だと思います。2回のボーナスの他に、業績に応じて年1回臨時ボーナスのようなものがあるので、モチベーショ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
4月の決算賞与は営業所の実績50%と担当施設(個人)の実績50%で決まるため、決算賞与についてもそこまで大幅な増減はない。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
病院から頼ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院のなんでも屋・便利屋になる。無茶なお願いもされる。立場的に弱いので断れ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
何でも屋なので、幅広く対応する臨機応変力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまってるので、役職になかなかつかないと思う。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社指示の転勤では住宅補助があったと思う。借上社宅的な。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NGだったと思う。営業はそもそも時間な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先は少数精鋭の体制で、チーム内の連携が取りやすい部署でした。人数が少ない分、一人ひとりの役割や責任が明確で、困ったことがあればすぐに相談...続きを読む(全505文字)
人のために働いてみたいという思いを持っている人にぴったりな仕事だと思う。医療業界で、責任も伴うが、それでもやり抜いた先のやりがいは感じられるし、信頼も得ら...続きを読む(全84文字)
業績は右肩上がり状態でキープしている。医療機器業界でトップ辺りをキープしているため、将来的にも安定していると思う。続きを読む(全57文字)
仕事とプライベートがしっかり分けられているらしい。社内イベントもあり、モチベーション維持のために色々と企画している。続きを読む(全58文字)
営業の場合、休日であっても病院から緊急の依頼があれば、出社する可能性はある。しかし、シフト制でそのような事態になれば、チームで行動するため、出社する可能性...続きを読む(全85文字)
医療関係の知識が全く無くても大丈夫。入社してすぐは機器の納品をしながら、医療知識を学んでいく。もちろん、研修も充実している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福祉にかかわる業界なので、なくなることはないと思います。私が勤務していた頃より働き方も変わっていそうなので、時代やニーズに合わせて柔軟に対応...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与の回数が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が実際の所は物凄く曖昧だった様な気がする。恐らく全員5段階評価のうち...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中小企業という括りだといいかもしかしいつかは昇給すら危うくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと比べるとやはり少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
イノメディックスの年収水準は、同業の医療機器商社と比較すると平均的〜やや高めのレンジに位置しており、全体としては安定した給与体系だと感じます...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
基本給は高くないが個人成績に応じてボーナスで還元される仕組み。トータルの年収で言えば低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シフト制のため、休み希望が出しやすい。大型店になるほど社員の数が多くなるので出しやすい。以前の中型店にいたころは自己中の上司だったため休み希...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年収は高い方になると思います。
若手は営業数字だけではなく、営業所に対する貢献度も含めて評価されるので、売上が低い場合でもボーナスや大昇給に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給与体系は基本給と賞与で構成されており、毎月の収入は比較的安定しています。評価制度も一応の仕組みは整っており、勤続年数や役職に応じて昇給や昇...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
外資ということもあり、低いということはないと思います。採用面接の際も現年収をしっかりヒアリングをしたうえで希望額も聞いていただき、その金額で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若い世代は同年代の他社に比べて良いと思います。
また、賞与が多い時で年間約6ヶ月ぶん出ることもあり、月収が少ない分賞与で補えている。
営業の...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社八神製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヤガミセイサクショ |
| 設立日 | 1945年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,061人 |
| 売上高 | 1511億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒木篤志 |
| 本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目16番30号 |
| 電話番号 | 052-251-6671 |
| URL | https://www.yagami.co.jp/ |
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