新日本海新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミ業界は全国紙、テレビ局など給料はいいが、地元の地方紙になると、他の地元企業の水準で決して恵まれた給料ではな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新聞読者に日々の仕事を読んでもらえる点。
地元の図書館に残る仕事で、やりがいはすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職扱い...続きを読む(全182文字)

部署・部門によって違ってきます。
・営業/事業部・・・広告やイベントの企画・運営がメインになります。
女性の活躍するシーンも多いですよ。
・記者・...続きを読む(全180文字)

トップダウンの傾向がかなり強い。
販売・営業でも原稿を書くことができるのは面白みがあるとはいえる。
スペシャリストよりもジェネラリストを育てたがる傾向...続きを読む(全155文字)

圧倒的な購読率をほこる県紙なので
今後も影響力を持続し続けると思います。
ひるがえって全国紙が面白くなくなっていますので
シェアは増えていくかもしれ...続きを読む(全150文字)

新聞という商品の性質上、土曜、日曜、祝日に関係なく仕事があるため、月に8日の休みもまともにとれない。さらに夜勤があるためまともに寝る時間はもちろんのこと、...続きを読む(全163文字)

研修らしい研修は特に存在しなかった。基本はOJTでの研修だった。スペシャリストを育てるのではなく、ジェネラリストを育てる傾向にある。厳しい環境下ではあるの...続きを読む(全152文字)

女性社員もそれなりに在職している。ただし部署ごとにかなりちがっていて、事業、営業等の部署には既婚、子持ちの女性社員はいない。他方、編集制作局制作部の整理課...続きを読む(全270文字)

地域を代表するマスコミであり、正直なところ、給与面の懸念はなかったのだが、実際は低くかつ、増えない。業種的にも成長産業ではないので、今後の所得面では期待で...続きを読む(全175文字)

特別変ではないし、人間的に致命的な欠陥がある上司はいないように思う。しかし、逆にいえば、そこまで魅力に感じられる人士は、個人的には見当たらないと思う。よく...続きを読む(全167文字)

【良い点】
電通事件以降の働き方改革の考え方が浸透しており、昔よりは労務環境がマシになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては休日で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部局によりけりでなんともいえないが、編集や広告だとなかなかワークライフバランスはむずかしいと思う。余裕があ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからといっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスはうまく回せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、ワークライフバランスが...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
夜勤の場合でも、会社が手配してくれるハイヤーあるいはタクシーに乗って帰宅することが可能です。朝3:00までであれば、送迎してくれるので、夜勤で...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増やさ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
ただただ悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を十分にとるのが難しい。取材先のイベントや書いた記事が掲載される場合は土日祝日も働くことを求められる場合...続きを読む(全81文字)