ＪＳコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い。
・社内提出物が多い。
・上司への報告物が多い。

何をするにも時間をかけないといけないため、定時...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社長のワンマン
何事も社長の言うことで方針が決定する。
他の社員のノーという選択肢はない。

・商品が古すぎる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
評価については個人ごとの細かく評価基準が設定されており、目標を達成できると給与・賞与の反映する形となっている。
結果さえ出していれば、給与は...続きを読む(全310文字)

【良い点】
創業して約半世紀となり、時代は紙からネット中心にはなっていますが、長年お付き合いいただいている顧客も多くあり、急な業績悪化はないかと思います...続きを読む(全307文字)

【良い点】
中小企業ではあるが、給与は良い方かと思います。
特に平社員のうちは成果を出せば昇給しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員は良い方が多く、穏やかで優しい人ばかりですが、昔から在籍している社員の一部は非常に厄介に感じることもある。人の魅力で存続している会社だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育業界×広告という言葉に心惹かれたことに加え、選考時に関わった社員の皆さんの人柄が良かったことが決め手になった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育に関わりたい人にとっては悪くない部分が多い。学校の学生募集や進路指導を通じて夢を叶えることができた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については期待できない。全く整っていないわけではないが、十分とは言えないためオススメできない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昔に比べると休むように言われるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風のため未だに長時間労働する人が評価される。リモー...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総論としては、記者として働く以上、ワークライフバランスがとりづらい。平日の夜に飲み会などプライベートの用事は入れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年間休日などは年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みの多さが決まる。営業や人事などはカレンダー通り＋GW...続きを読む(全108文字)

【良い点】
広告営業部隊は比較的ワークライフバランスはとりやすいと思う。記者職の方はよくわからないが、昭和時代より良くなっているのではないか。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給消化率は比較的高いと感じる。申請をしっかり事前にしていれば、きちんと利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チー...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を導入しているがコアタイムが可笑しい。あれはフレックス制とは言わない。
仕事は出来る人、YESマンに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
取材相手次第なので難しいですが、それ以外は融通ききます。休みの日に取材が入ったら代休取れます。平時は基本的に早く帰れます。有事の時は少し疲れ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制のため、休みの希望は事前に相談できます。ほかの社員との調整は必要ですが、希望が通ることも多く、予定に合わせて休みを取りやすいと感じま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
店舗によるが、毎年有給と公休を合わせて5日間程の夏休みを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業柄、年間休日は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働き方改革の名のものに働きやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な上司が多く、そのことで苦労することは多々あるよ...続きを読む(全186文字)