日刊工業新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
良く言えば職人的な世界。
会社に身を委ねるのではなく、自ら自分を高めるために向き合える人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。
頑張っても、頑張らなくても評価は変わらない。残業代をつけられない時...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放っておくと本人の意志に関係なく、配属や転勤が簡単に行われる。
地方支局だと運転頻度がかなり高い。
社用車で事故を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の興味関心に従って取材・執筆ができる。なかなか会えない人に会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
記事のクオリティより、行数で評...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ジェンダーギャップは感じない。管理職や現場でも女性の方が活躍してるほど。続きを読む(全42文字)

【良い点】
住宅補助があるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はng。給与が低いので、認めてもいいと思う。
ドメイン知識などは自習する必...続きを読む(全101文字)

【良い点】
魅力的な上司や社員もたまにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職比率が大きすぎる。現場に出せないような変な人が社内でよくわから...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分を評価して、引き留めてくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社・支局によって雰囲気や、制度など違いすぎる続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は低い。住宅補助を含めると普通。(条件によってはないことも)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの。情実...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間ドックやインフルエンザの予防接種等のサポートも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
該当項目がないが、社内設備には見直す...続きを読む(全185文字)

【良い点】
電通事件以降の働き方改革の考え方が浸透しており、昔よりは労務環境がマシになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては休日で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部局によりけりでなんともいえないが、編集や広告だとなかなかワークライフバランスはむずかしいと思う。余裕があ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからといっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスはうまく回せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、ワークライフバランスが...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)

【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
夜勤の場合でも、会社が手配してくれるハイヤーあるいはタクシーに乗って帰宅することが可能です。朝3:00までであれば、送迎してくれるので、夜勤で...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増やさ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
ただただ悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を十分にとるのが難しい。取材先のイベントや書いた記事が掲載される場合は土日祝日も働くことを求められる場合...続きを読む(全81文字)