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株式会社神奈川新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川新聞社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川新聞社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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神奈川新聞社の 学生による会社の評価

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社風・文化
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神奈川新聞社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の性質上、休日出勤は仕方ないが、さほど多くないので私生活を充実させることは可能。平日も休みを取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の記事が紙面に掲載される日は、休みの日でも見なくてはいけないところがある。それでも、休憩や休みはしっかり取ることができる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務、取材時間などは先方との相談、時短勤務など、自力でマネージメントしてしまえば、かなりバランスがとりやすい。子供が帰宅する頃に出てい...続きを読む(全190文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人に対する制約は少ない。基本的に個人プレー。個人で解決するので、他人を気にしながら仕事をするわけでは無い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    神奈川新聞社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    競馬が好きな人は今まで見ていた競馬の映像が実際に見れるため、楽しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちはとにかく給料...
    続きを読む(全136文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年5月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新聞という斜陽...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    女性比率が多く、育休・産休取得率が高いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職に女性は多いが、管理職にはほぼいない状態であるため...
    続きを読む(全88文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休を経ても退職する女性がいません。それは小さな子供がいても働けるポジションがあるからだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    色々伸びてる分野であると思う。どんどんのびれば...
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    神奈川新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休の取得はしやすく、女性が活躍する場も多い。前編集局長は女性だった。それなりの立場には男女関係なく就けると思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県紙であり、読者数は社会の流れから見ても減ってきつつあるが、しばらくは安定した読者数は見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県のニュースを社会性があるかを判断しつつ自分の興味も含めて取材できる。取材する題材は自由度は比較的高い。
    また、地方紙といえど、影響力は高い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など手当は配属によって大きく変わる。恵まれていない配属先への手当も多くしてほしい。
    家賃補助も十分とは言...続きを読む(全187文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情熱を持って仕事をしている社員が多い。新聞と言う影響の強い媒体の質向上や、社の将来性を考え改善して行こうとしている。また記者という仕事を好き...続きを読む(全111文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国紙と比べて記事化のハードルが低く、原稿を書く機会が多いと思うので、そういう意味ではやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着を標榜しているので、土着の人に取材する際は歓迎される。公的機関の人も地元紙ということで大事にしてくれることが多い。
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元紙ということで高校野球シーズンや選挙などでは販売部数が増えるのが強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体が曲がり角にきて...続きを読む(全137文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性という理由で不利益を被ることはあまりないように感じる。女性幹部を育てようという動きもある。働きづらさを感じている人はあまりいないのではないか。続きを読む(全79文字)

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    株式会社神奈川新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 記者・ライター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よく利用するのは、プライベートで旅行したさいの宿泊補助。年間5回まで家族含め1人3千円~4千円支給される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

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    広告・マスコミ(新聞)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事と私生活のバランスはとりやすい。記者職や忙しい一部の他部署を除けば、休暇も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社上毛新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも完全に配属される部署のトップによる。
    インターンや選考の段階から、上層部の人間ほど「原稿より健康」という謎...続きを読む(全165文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は有給は全く取れず、退職時にまとめて消化できるぐらいです。当時から古い企業体質だなと感じていました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は有給休暇もとりやすい雰囲気で、地方勤務でも育休がとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する仕事内容によっては土日がほと...続きを読む(全111文字)

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    株式会社中国新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークとライフが一体化するのは避けられないので、そうした生き方が好きな人には満足できると思う。以前は上司や先輩が帰るまでは残らなければならな...続きを読む(全222文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によっては配慮してくれるところも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較し、うちだけ平日休みは出社しているなど、厳しい点は...続きを読む(全83文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量で業務時間は調整できるうえ、リモートワークも週1-2で対応していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    締切前は残業が発生する。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社朝日新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職場にもよるが、編集は仕事の性質上、休みはとりにくい。そのほかの部署は、割ととれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カバーできるよ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名刺一つで誰にでも会えるところ。若手でもよい記事を書けば認められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事の境目はない...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社食品産業新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業環境はいい。在宅勤務が週一でできる。有休も比較的取りやすい。時差出勤が認められており、9:30〜17:30までに出社すればOK。7時間勤...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    神奈川新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神奈川新聞社
    フリガナ カナガワシンブンシャ
    設立日 1890年2月
    資本金 3600万円
    従業員数 300人
    売上高 65億400万円
    決算月 3月
    代表者 並木裕之
    本社所在地 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町2丁目23番地
    電話番号 045-227-1111
    URL https://www.kanaloco.jp/
    NOKIZAL ID: 1136756

    神奈川新聞社の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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