この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務、取材時間などは先方との相談、時短勤務など、自力でマネージメントしてしまえば、かなりバランスがとりやすい。子供が帰宅する頃に出ていく...続きを読む(全190文字)
株式会社神奈川新聞社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神奈川新聞社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神奈川新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務、取材時間などは先方との相談、時短勤務など、自力でマネージメントしてしまえば、かなりバランスがとりやすい。子供が帰宅する頃に出ていく...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に対する制約は少ない。基本的に個人プレー。個人で解決するので、他人を気にしながら仕事をするわけでは無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月15日在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月1日在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年5月31日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年5月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワーク、社会保険、育休など最低限期待できる。障害者雇用を長年行っているが、一部ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界柄、社内での男女差は基本的にありません。顧客や取材先などの社外(特に公的機関)では明確に区別してくるところはありますが…
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パソコン、携帯は貸与。通勤費は全額支給。カメラは自前。有給取得を促進しようという動きあり。育休を取りやすい雰囲気があり、男性でも1年以上取得す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
持ち場の取材はもちろんだが、合間に自身が関心あるテーマを自由に取材できる雰囲気がある。出稿すれば基本的には掲載されるので、その点はやりがいがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の意思を尊重してくれ、記事化のハードルが低いので、労力の分だけ成果を感じられる。大手ではそうはいかないと思う。勤務地は基本的に神奈川県内な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休制度にはしっかりと説明もあり、徐々に男性社員にも育休が認められている感じがあるが、まだまだ取得率は低い。が、みとてもらいやすいかんき...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
男女差別は無い。良い意味でも悪い意味でも平等だから与えられる仕事に差はない。ただやはり女性は体力的な面で男性よりも厳しそうである。独身のうちし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新聞業界自体への信頼性や存在感はある。知名度の高い仕事で、さまざまな一次情報に触れて世の中に発信できることに魅力を感じる人は、一定数いる。地方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長いあいだ殿様商売をしていた業種なので、ブラックなことはしない。むしろのんびりしている。ガツガツ金儲けしようとしない代わりに、業務効率化も進ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休は確実に取れます。マタハラはなく育児しながら働きやすい環境です。言われたことを確実にこなすことを最優先したい、優等生タイプの女性には非...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メリハリを持って働ける環境です。休憩時間にデスクでネイルを塗っている先輩もいましたが、誰もピリピリせずに「かわいいね」と盛り上がるようなラフさ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
電通事件以降の働き方改革の考え方が浸透しており、昔よりは労務環境がマシになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては休日で...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部局によりけりでなんともいえないが、編集や広告だとなかなかワークライフバランスはむずかしいと思う。余裕があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからといっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスはうまく回せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、ワークライフバランスが...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。休みづらい環境。
プライベート、体調不良でもお構いなく、LINEや電話が来る。
定時で帰れるのは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働き方は部署によって全く異なる。一般的な社会人と同じ時間帯で飲みに行く人もいれば、夜中まで働き、ドタキャンを重ねて学生時代の友人と会えなくなる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
夜勤の場合でも、会社が手配してくれるハイヤーあるいはタクシーに乗って帰宅することが可能です。朝3:00までであれば、送迎してくれるので、夜勤で...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記者職は特に部署によって夜勤や休日当番がつきもので、決まったカレンダー通りの休みではない。会社の経営的に人を増やさ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったような、しかし意味ないような感じで辛かった記憶しかない。
ただただ悲しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社神奈川新聞社 |
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フリガナ | カナガワシンブンシャ |
設立日 | 1890年2月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 62億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 並木裕之 |
本社所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町2丁目23番地 |
電話番号 | 045-227-1111 |
URL | https://www.kanaloco.jp/ |
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