この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はゼロ。さらに異動の2週間前に異動を命じられるため余裕が無く、社宅以外を選んだ場合、アパートの契約から引越...続きを読む(全87文字)
生活協同組合コープさっぽろ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はゼロ。さらに異動の2週間前に異動を命じられるため余裕が無く、社宅以外を選んだ場合、アパートの契約から引越...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
十分な教育も無いまま店舗に配属され無理な仕事を押し付けられる、利益に対する上からの圧が凄い、休日も十分に取れない続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのに希望休を上司に提出したら怒られる、有給をとりにくい、1ヶ月のうち公休をなぜか無理やり減らされる続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無い、家賃補助が無い、人事考課が生かされているという明確な資料もなく、給与に反映されていることも確認できない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の職員は年寄りも多いため経験でものを言う人が多く、現実のことに対して適合しない無駄な作業をしても厭わない人がいる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性で管理職になっている人はたくさんいるため、女性が働きやすい組織であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のマネージャーで女...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の費用はでるが、それは社内講座のみ。自身で取った国家資格等は、仕事に活かせるものでなければ報奨金は出ない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
北海道内の企業として倒産することはまず無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な店舗事業の赤字で今は共済事業で成り立っている組織続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんと話すこと以外、やりがいは特にない。特に鮮魚部門とかだと知識ゼロで入ると仕事は茨の道になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事は品出しがメインだが、たまにレジもやらされる。
お客様の手助けをした時に感謝されるとそれは嬉しく感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男性よりもパートの女性もいるため、働きやすい環境ではある年齢もはばひろくとららている
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの調整等も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時間帯など上司がいない時間帯の勤務のためはたらきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針によって仕事はどんどん増やされるが、給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しい方が多く、やめてしまうのは少しだけ心が痛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトについてはかなり言われるわかってはいたこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制のため、休みたい時には休めないという可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人を増やすべきだと感じたシフト休み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人によっては奨学金支援制度や共済保険も受けることが出来るため、そこは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業、そして早...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職するにあたって会社の対応は迅速だったのでそこは良い点でした。
残っていた有給も全て消化した上で退職させていただいたのでありがたかったです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にあれこれ取り組む数は多いが、全く継続性がなくサイクルの短い流行程度で消える。ろくに教育もせ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
クリーンな企業アピールしているから、外から見れば良さげに見えている
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足でも地域の評判が悪くパート...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
企業レベルが低いので、自分で考え売り場に反映すれば取り組みは評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が改善能力がないので、時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やる気ない人は定時で帰る。お客さん目線では無く時間だから帰れば定時で上がれるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限お店として...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に出来ない。
人がいないのに働く人間を大事に出来ない
更に人が辞めるの負のサイクル続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上層部に好かれれば仕事が出来なくても昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事では無く好き嫌いで判断する。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
子供が居る職員がよく休める状況。(本部)
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は休みが出れば部門内の人間が出ざるを得ない。誰も助けてく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
北海道地域に根付いた企業であるため将来的にも安定性は高いと思います。
おそらく店舗によって忙しさに差はあると思いますが、私の働いていた店舗では...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーワークなので不人気たる所以がどこかにあると思うので、そこにむしろやりがいを感じることが出...続きを読む(全129文字)
会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
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フリガナ | コープサッポロ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 724億5700万円 |
従業員数 | 2,351人 |
売上高 | 3072億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見英明 |
本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
URL | https://www.sapporo.coop/ |
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