ＫＩＹＯラーニングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
半分は期初に立てた目標に対する成果で評価され、もう半分は行動評価をされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対する責任の...続きを読む(全258文字)

【良い点】
新しい企画などを進めたい場合には、上司などに打診して進める形。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍していると評価されている社員の意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすいと思う。部署によるかもしれないが、前々から伝えておけば特に休みがとりにくいということもない。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
1日10時間以上働くためには上司の許可がいるため必然的に長時間残業は抑制される傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
PDCAを回してスピーディーに物事を改善していく社風ではあると思う。顧客の意見を素早く商品に反映させられそうな点が良いなと感じ入社した。
【...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何事につけても申請、申請、申請。ベンチャー企業で大した人数も階層構造もないわりに、どこの大企業かと思うほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性比率も高く、管理職やリーダークラスに任じられる人も多い。男性だから、女性だから、といった変な棲み分けや遠慮、差別的な取り扱いは、少なくと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自分の働きたい時間をコアタイムを軸に動かせるのは、働きやすいと思います。
朝型、夜型と自分の時間が作りやすく、プライベートの予定が組みやすい...続きを読む(全180文字)