ＫＩＹＯラーニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
半分は期初に立てた目標に対する成果で評価され、もう半分は行動評価をされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対する責任の...続きを読む(全258文字)

【良い点】
新しい企画などを進めたい場合には、上司などに打診して進める形。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍していると評価されている社員の意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすいと思う。部署によるかもしれないが、前々から伝えておけば特に休みがとりにくいということもない。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
1日10時間以上働くためには上司の許可がいるため必然的に長時間残業は抑制される傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
PDCAを回してスピーディーに物事を改善していく社風ではあると思う。顧客の意見を素早く商品に反映させられそうな点が良いなと感じ入社した。
【...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何事につけても申請、申請、申請。ベンチャー企業で大した人数も階層構造もないわりに、どこの大企業かと思うほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分の働きたい時間をコアタイムを軸に動かせるのは、働きやすいと思います。
朝型、夜型と自分の時間が作りやすく、プライベートの予定が組みやすい...続きを読む(全180文字)

非正規雇用として関わっていました。代表を始め皆さん物腰が柔らかく、頭脳派の少数精鋭という感じです。
ライフワークバランスも取りやすく、全員が仕事をキッチ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多くいました。勤務時間、休日のおかげなのか、女性社員も働きやすそうな職場だと感じました。午後からの出勤なので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休産休は取るのが当たり前の文化。出産した際には自社知育玩具など子育て支援グッズの支給があったと記憶している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多く、講師に関しては8割以上女性なので、話しやすいし親しみやすかった。女性特有（と言われる）ねちねちした…とかも多少はあるかもだ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
徐々に産休・育休後に復帰する女性社員が増えている。男性社員の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入ら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
店長含め管理職は女性のためキャリアアップは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員へ昇格も私はまだ見たこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も活躍していた．講師業が苦手な人に対しても他の仕事を割り振り，勤務バランスが良くなるように務められていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど女性の数は減っているように思えます。体力勝負ではあるので仕方ないとは思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇進については、男性女性の差別は全くなく、完全に実力主義でフラット。女性でのし上がっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
男女関係なく能力は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は不可能。
人員に余裕がないので体調不良などの突...続きを読む(全87文字)