ＫＩＹＯラーニングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
半分は期初に立てた目標に対する成果で評価され、もう半分は行動評価をされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対する責任の...続きを読む(全258文字)

【良い点】
新しい企画などを進めたい場合には、上司などに打診して進める形。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍していると評価されている社員の意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすいと思う。部署によるかもしれないが、前々から伝えておけば特に休みがとりにくいということもない。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
1日10時間以上働くためには上司の許可がいるため必然的に長時間残業は抑制される傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
PDCAを回してスピーディーに物事を改善していく社風ではあると思う。顧客の意見を素早く商品に反映させられそうな点が良いなと感じ入社した。
【...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何事につけても申請、申請、申請。ベンチャー企業で大した人数も階層構造もないわりに、どこの大企業かと思うほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分の働きたい時間をコアタイムを軸に動かせるのは、働きやすいと思います。
朝型、夜型と自分の時間が作りやすく、プライベートの予定が組みやすい...続きを読む(全180文字)

非正規雇用として関わっていました。代表を始め皆さん物腰が柔らかく、頭脳派の少数精鋭という感じです。
ライフワークバランスも取りやすく、全員が仕事をキッチ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
子育て世代には優遇しすぎるくらい優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に独身世代や男性社員には何も優遇されない。
残業ありきの仕事。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的良好だったと思います。女性の働きやすさやキャリア満足度について特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男尊女卑等の不平等なことはない。
実力があれば上に上がることができる。しかしながら男性が多いことは事実
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子育てをするには、終業時間が遅いため働きづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の社員が結婚や出産を経ても働きやすいよう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休制度があり、男性も取りやすい。復職後も時短勤務が出来るところがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女の子の日などの時休みにくい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職する人が90%というイメージです。現地によって帰宅時間がバラバラ、報告書等は自宅で作成、完全訪問販...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼から夜遅くまでの勤務となるため、女性の定着率はかなり低いと思われる。育休取得自体はできないわけではないが、その...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性教職員の割合は高い。働きやすさに直結するかは不明。行ってみればママ友コミュニティのような社会なので、若くてし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でも管理職や、上級職へ挑戦しやすい。活躍している女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションや、メンタルが強い方...続きを読む(全84文字)