ＫＩＹＯラーニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しい企画などを進めたい場合には、上司などに打診して進める形。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍していると評価されている社員の意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすいと思う。部署によるかもしれないが、前々から伝えておけば特に休みがとりにくいということもない。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
1日10時間以上働くためには上司の許可がいるため必然的に長時間残業は抑制される傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
PDCAを回してスピーディーに物事を改善していく社風ではあると思う。顧客の意見を素早く商品に反映させられそうな点が良いなと感じ入社した。
【...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何事につけても申請、申請、申請。ベンチャー企業で大した人数も階層構造もないわりに、どこの大企業かと思うほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性比率も高く、管理職やリーダークラスに任じられる人も多い。男性だから、女性だから、といった変な棲み分けや遠慮、差別的な取り扱いは、少なくと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自分の働きたい時間をコアタイムを軸に動かせるのは、働きやすいと思います。
朝型、夜型と自分の時間が作りやすく、プライベートの予定が組みやすい...続きを読む(全180文字)

非正規雇用として関わっていました。代表を始め皆さん物腰が柔らかく、頭脳派の少数精鋭という感じです。
ライフワークバランスも取りやすく、全員が仕事をキッチ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価制度はあり、定量・定性の2軸で半期運用→通期査定です。評価面談だけでなく、評価結果のFBもあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全288文字)

【良い点】
評価はされる人はされているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。仕事量に対して見合っていないと感じる。あまり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結果を残せばその分ボーナスに反映される。また、年に2回自身と上長の評価によって昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
初任給は業界水準程度あり、満足できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねてもなかなか昇給する目処は立たず、５年経っても...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点がとても多いです。
・基本給＋職能給の合計でやっと求人に掲載されている月給
・基...続きを読む(全326文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実績重視でした。ただし、役職者に気に入られていることが大前提でした。自分を上手く見せることが得意な人は役職を上げやすいシス...続きを読む(全272文字)

【良い点】
同業他社に比べると初任給は高いと思う。
ただ、年に昇給するのは1000円~2000円程度だったと思う。なので、年収が高いのは最初だけであった...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業の結果によって給料が大きく変化するため、やる気のある社員にとっては好待遇といえます。また、個人宅への飛び込み営業や学習塾の運営、講師職ど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自由に裁量を与えてくれるという点ではかなりよかった。実際に指導においてもある程度成績が上がっているなら自由に任せてくれた
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
塾講師バイトの時給としては、鉄緑などの少数精鋭を除けば、最高値。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業をしている際の時給が良すぎて、...続きを読む(全125文字)