ＫＩＹＯラーニングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
半分は期初に立てた目標に対する成果で評価され、もう半分は行動評価をされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対する責任の...続きを読む(全258文字)

【良い点】
新しい企画などを進めたい場合には、上司などに打診して進める形。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍していると評価されている社員の意...続きを読む(全110文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすいと思う。部署によるかもしれないが、前々から伝えておけば特に休みがとりにくいということもない。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
1日10時間以上働くためには上司の許可がいるため必然的に長時間残業は抑制される傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
PDCAを回してスピーディーに物事を改善していく社風ではあると思う。顧客の意見を素早く商品に反映させられそうな点が良いなと感じ入社した。
【...続きを読む(全293文字)

【良い点】
女性比率も高く、管理職やリーダークラスに任じられる人も多い。男性だから、女性だから、といった変な棲み分けや遠慮、差別的な取り扱いは、少なくと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自分の働きたい時間をコアタイムを軸に動かせるのは、働きやすいと思います。
朝型、夜型と自分の時間が作りやすく、プライベートの予定が組みやすい...続きを読む(全180文字)

非正規雇用として関わっていました。代表を始め皆さん物腰が柔らかく、頭脳派の少数精鋭という感じです。
ライフワークバランスも取りやすく、全員が仕事をキッチ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
単独行動が主になる職種の人は自由度は少しありますね。
会議の時以外はそうなりがちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役員から...続きを読む(全192文字)

【良い点】
採用にかなり力を入れており、毎月相当な人数が入社している。活気があり、さまざまなキャリアの人と交流すふことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料がいい、生活に余裕が生まれるだけでなく、将来への貯蓄や自己投資の選択肢が広がり、精神的な安心感や仕事へのモチベーション向上にもつながる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成長はできた。良い意味でも悪い意味でも上司の指導方法で成長できた部分があった。マルチタスクや、1人で校舎をまわす能力もすぐについた。（入社し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも出勤は当たり前。売上なければパートは出勤させない。社員が無償で働け感覚の会社。朝から夕...続きを読む(全166文字)

【良い点】
周りに非正規雇用の従業員しかいない時は、裁量が割とありますね。
つまりその時は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士仲がいい。同期や後輩と気兼ねなく話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が少し口調がきついところがある。話しかけにくい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各チームに配属されたあとは個性の潰し合いが始まります。責任者と全く同じことができることが望ましい。それが貴方に合...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすく、周囲の人柄も良いため、日常的な相談や意見交換がしやすい風通しの良い環境です。また、上層部との距離も比...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の派閥政治。使用人のように阿諛追従する処世術がない人には息苦しい。そして、そんな処世術はこの世で一番無駄...続きを読む(全87文字)