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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては研究発表を行なっているところもあるようですが、ほとんど学会に行ってもうちの病院の名前を聞いたことは...続きを読む(全173文字)
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社会福祉法人恩賜財団済生会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人恩賜財団済生会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人恩賜財団済生会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては研究発表を行なっているところもあるようですが、ほとんど学会に行ってもうちの病院の名前を聞いたことは...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に看護師や医師以外の実務的な研修はない。どこの病院でもあるような手洗いの研修や災害対策の研修を年に数回行っ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修には積極的に参加させてもらえる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ラダー制度があってよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなかしにくいと思います。配属病棟にもよると思いま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新人には必ず臨床指導員やチューターがつき、一人立ちまで手厚くサポートしてくれる。また、先輩看護師達は優しく、些細なことでも気にかけて支えてく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の病院にかんして、若手の教育環境としてはもうしぶんないものでした。
もういちど選ぶとしても同じ環境を選ぶとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1〜3年目は定期的な研修やキャリア開発への支援が充実しており、自分のキャリアを考える上では良い環境だと思う。
また、新人を中心に技術研修も定...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
院内研修が比較的多い方かと思います。自分が参加したい研修が受けれるので、良い機会だなと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
医師や看護師などの医療職職員への研修制度などは非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療職ばかりが優遇されるので、事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研究発表や勉強会への費用助成がある。
学会も発表しなくても補助がもらえる続きを読む(全42文字)
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【良い点】
委員会や勉強会などは頻繁にあり勉強する機会には恵まれている。部下への指導もしっかり行われているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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業務で得られるスキルはほぼありません。
医療についての知識がつく程度です。
学習支援制度については、月に何度か教育あり、
動画を見て、試験を答えるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事のスキルを身につけなくても、年功序列で給料があがるため、良いとおもいます。
ただスキルが身につかないのでいざ転職しようと思っても転職はで...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事を通した成長はある。多種多様な背景を持つ人を相手にするため、人間的な成長も吸収力のある人なら出来ると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個々人に任せるスタイルなので、やる気がなければ堕落してしまう感じがあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プリセプター制度があり、1体1で先輩が指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいい点については...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。毎日ルーチン業務で、患者さんとも直接関わることはほぼないため、すぐに飽きてくる。
変化を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人が大学病院はきついけど3時救急でやってみたいといあならちょうどいいと思います。スキルアップに関する研修はだしてはくれます。
3年目までは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プリセプター制度があり、先輩にフォローして頂きながら成長出来ました。
自分がプリセプターになり、後輩指導もしていました。
現在は評価制度に変...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は、教育体制が整っていたので、新人で配属されましたがしっかりとした教育を受ける事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近では特定看護師の取り組みを強化している。院内で研修を行い、もちろん費用も補助してくれる。その代わり特定看護師取得後5年はこのまま在籍して...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
プログラムが細かく組まれてはいる。魅力的な研修もあるが、教育サポーターみたいな人の当たり外れたがあり、ハズレに当たると、一緒になって責められ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人は研修があり
病院の手技など一通りマニュアルに沿って
講義してくれる。
輸液ポンプや機器の説明なども一からしてくれる。
とてもありがたか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無し。かなり初期の段階から、高いレベルを求められていたように感じる。忙しいのでそうならなければいけないのはわかるが、私の性格には合っていなか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
済生会のスケールメリットを生かしたさまざまな研修、教育体制、学会などがあるため、スキルアップにつながっている。細分化された各部署に人材がいて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
妊娠や出産、育児に対する配慮がしっかりと整っている病院です。女性スタッフが多く在籍しているため、同じ立場で寄り添ったサポートを受けることがで...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒コメディカルとして居ますが、医療カーストが強く、ボーナスカットの比重や待遇違いが強い。
続けていても将来性が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
週末不規則でも休みはある。
理不尽な休日出勤は無く勤務表通り
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、待機、で時間拘束を考えると年収が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
数十年は潰れることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療報酬が変わらなければ人口、医者共に減り衰退の一方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
病院という閉鎖的な空間ですので、同じことを何十年とこなし続ける人には向いているのでは無いでしょうか?続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも病院なのでは手当比重が多く、夜勤や待機などしていればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や待機がなけれ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
看護師や女性コメディでは育休が取りやすく。
部署移動の可能性も有りますので生活しやすい環境では無いでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても昇給しないので、万年人手不足。
ボーナスも夏と冬で合計2ヶ月分なので少ない。
評価制度も自己評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署の雰囲気が良いと、皆んなで協力するという気持ちが強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、仕事内容や人事全てが悪化している...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が強制的。家庭やライフワークを考慮してくれず、断ることができない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開かれる為、知識を得る時間は多くあると思う
手術の様子が常に外来にて見ることができた
眼科の知識続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れていますが、覚えることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらっても実際に業務を始めると知ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ラダーや外部研修の金銭補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダーは進めてもメリットを感じづらく、ラダーⅡで止まってる人が全体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動時にまったく初めての仕事なのに前任者から1日しか引き継ぎがなく、周りのサ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育カリキュラムがしっかりとしています。新卒の方は業務の合間で研修が組まれています。段階を追って成長できます。
所属していた部署も教育熱心な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
県内の施設を転々と転勤させられるので、業務内容は飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、転勤が伴うので通勤時間や業務内容が代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人研修は割と手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修が基本あるが、現職に無関係な研修も参加させられる。現状に活...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度はとても整っていると思います。全職員が受けるeラーニングが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている。 入社時の初期研修だけでなく、階層別研修や専門スキル向上を目的とした勉強会が頻繁に開催される。
資格取得...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は事業所ごとに異なる。時折全体の研修もしていた。入職時には一日オリエンテーション(研修+事業所回り)をしてくれる。ケアマネの資格取得の場...続きを読む(全255文字)
| 会社名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会 |
|---|---|
| フリガナ | オンシザイダンサイセイカイ |
| 設立日 | 1911年2月 |
| 資本金 | 3719億9100万円 |
| 従業員数 | 60,000人 |
| 売上高 | 7153億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 炭谷茂 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-3454-3311 |
| URL | https://www.saiseikai.or.jp/ |
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