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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラダー制度があってよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなかしにくいと思います。配属病棟にもよると思いま...続きを読む(全115文字)
社会福祉法人恩賜財団済生会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人恩賜財団済生会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人恩賜財団済生会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ラダー制度があってよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはなかなかしにくいと思います。配属病棟にもよると思いま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新人には必ず臨床指導員やチューターがつき、一人立ちまで手厚くサポートしてくれる。また、先輩看護師達は優しく、些細なことでも気にかけて支えてく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の病院にかんして、若手の教育環境としてはもうしぶんないものでした。
もういちど選ぶとしても同じ環境を選ぶとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1〜3年目は定期的な研修やキャリア開発への支援が充実しており、自分のキャリアを考える上では良い環境だと思う。
また、新人を中心に技術研修も定...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
院内研修が比較的多い方かと思います。自分が参加したい研修が受けれるので、良い機会だなと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
医師や看護師などの医療職職員への研修制度などは非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療職ばかりが優遇されるので、事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
委員会や勉強会などは頻繁にあり勉強する機会には恵まれている。部下への指導もしっかり行われているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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業務で得られるスキルはほぼありません。
医療についての知識がつく程度です。
学習支援制度については、月に何度か教育あり、
動画を見て、試験を答えるよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事のスキルを身につけなくても、年功序列で給料があがるため、良いとおもいます。
ただスキルが身につかないのでいざ転職しようと思っても転職はで...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事を通した成長はある。多種多様な背景を持つ人を相手にするため、人間的な成長も吸収力のある人なら出来ると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個々人に任せるスタイルなので、やる気がなければ堕落してしまう感じがあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プリセプター制度があり、1体1で先輩が指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善した方がいい点については...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。毎日ルーチン業務で、患者さんとも直接関わることはほぼないため、すぐに飽きてくる。
変化を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新人が大学病院はきついけど3時救急でやってみたいといあならちょうどいいと思います。スキルアップに関する研修はだしてはくれます。
3年目までは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プリセプター制度があり、先輩にフォローして頂きながら成長出来ました。
自分がプリセプターになり、後輩指導もしていました。
現在は評価制度に変...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は、教育体制が整っていたので、新人で配属されましたがしっかりとした教育を受ける事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近では特定看護師の取り組みを強化している。院内で研修を行い、もちろん費用も補助してくれる。その代わり特定看護師取得後5年はこのまま在籍して...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
プログラムが細かく組まれてはいる。魅力的な研修もあるが、教育サポーターみたいな人の当たり外れたがあり、ハズレに当たると、一緒になって責められ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人は研修があり
病院の手技など一通りマニュアルに沿って
講義してくれる。
輸液ポンプや機器の説明なども一からしてくれる。
とてもありがたか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
無し。かなり初期の段階から、高いレベルを求められていたように感じる。忙しいのでそうならなければいけないのはわかるが、私の性格には合っていなか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
済生会のスケールメリットを生かしたさまざまな研修、教育体制、学会などがあるため、スキルアップにつながっている。細分化された各部署に人材がいて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一年目の新卒教育はかなりしっかりしていると思います。一年を通して、月に2回ほど研修があり、手技の獲得のための実技研修や、ほか座学で多くのこと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒者には技術トレーニングや褥瘡管理、心電図など月に1回以上行い、勉強会を多く取り入れていると感じる。また、勉強会だけでなく自己の看護の振り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部員全員が常に前向きで勉強家が多い。質問すればなんでも教えてくれるし、勉強会も多く非常に学べる。それに、薬剤師業務も多岐にわたり、病院内でも...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いと思う面は特にありません。副業ももちろん禁止です。資格取るための補助があると謳っていますが特にない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はとても高いです。給料が良いことだけが取り柄ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年に一度昇給があります。もっと細かくして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料が良いので迷いました。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院が移転して通勤しにくくなったこと、師長と合わなかったた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料だけは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部、経営者の方針に不満がある人が多いです。上層部の教育体制がしっかりしてい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休後は基本的に外来勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後1年で必ず復帰しなければならない傾向が非常に強いです。復...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い人が多い分、他の病院に比べて早く任されることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分責任は伴います。もっと幅広い年齢...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
夏期休暇は5日取れます。有給と合わせて1週間休みをとり、毎年旅行に行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも何か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
患者さんから感謝の言葉をもらえること、一つの病院で様々な疾患とで会えること
【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手さんが少なく、土...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当が3万円弱もらえる。テーマパークの割引チケットもある。組合からのイベントも多くあり、子どもと参加できるイベント多数あり。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同世代と比べると年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い賞与が下げられたため、長年勤めることによる給料アップはあま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大学病院であるため、教育体制はとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強の時間が多く、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人研修プログラムが充実しており、いきなり現場で駒働きするというような状況はありませんでした。職員の業務習熟度に合わせて指導してもらえる環境...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が結構あるから、自分が行きたいやつに申し込む感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者が少ない研修は、若手が強制参加の時もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修はたまにありますが、新人にとっては部署を選ばないとスキルアップを望む職場ではない様な気はします。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの概念が薄いように感じます。事務職のスキルで必要な資格やあれば良いスキルは把握しているものの、給与が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中途採用であってもプリセプターがつき、慣れるまでは日勤でペアで動くフォローがいるため安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
この会社は従業員の成長を後押ししてくれる体制が整っていると感じます。定期的な研修や、資格取得のためのサポート制度が充実しており、入社後も専門...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
1-4年目はラダーに沿って教育制度があります。
それ以上は各自でやりたい分野を決めて働いていくことになります。
研究施設がある組織だったため...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会 |
|---|---|
| フリガナ | オンシザイダンサイセイカイ |
| 設立日 | 1911年2月 |
| 資本金 | 3719億9100万円 |
| 従業員数 | 60,000人 |
| 売上高 | 7153億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 炭谷茂 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-3454-3311 |
| URL | https://www.saiseikai.or.jp/ |
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