エッペンドルフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給与は一年ごとに決まります。社員の等級で少しずつ額面が上がり、役職に就くとランクはアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当エリア制の営業となっており、個々でスケジュール管理をして仕事をする事が出来る。また売り上げに応じてインセンティブが発生する為、製品を販売で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自由な社風で比較的話しやすい社員の方が多いので、人間関係は非常に良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人に仕事が出来ない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業は代理店への商品プレゼンの場を大小多く経験でき、PRやコミュニケーション力が高められる。業界では、名の通るブランドではあるのでエンドユーザ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
営業は18時かそれ以降の帰社でそのあとの事務処理や営業デモ器材の整備なども行い、退社時間は多少遅くなることはあるが、プライベート時間はしっかり...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ドイツ本社をはじめ海外他拠点での研修など海外出張を経験することはできるがチャンスはそれほど多くない。
営業であれば、代理店への製品プレゼンテー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
事務、技術サポート、受注発注業務は女性数が多く、人間関係もそこまで悪くないように思える。営業部は女性が１割もいないので、男性の多い職場で続けら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
歴史ある信頼の厚いドイツブランドは恐らくこの先も劣らず、ファンは減少しないと思うので、今後も景気は安定すると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
転勤者に対して、一定金額の家賃手当がでる。
九州と東海のホームオフィスは、家賃が会社負担で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
はじめの頃は年俸制で給料は良く、営業手当、能力給と給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制に退職金分が毎年払われて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら条件面が優れていても我慢できないことはある...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)