ニューコ・ワンの評判・口コミ一覧（全131件） 4ページ目

【良い点】
結果さえ出せば、店舗運営に関しては全く文句は言われず、業務自体はかなり自由にやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休みもきちんととれ、プライベートと仕事きっちり分けれるので仕事に集中出来る環境でした。
またやりたい事をこちらが発言すれば、やらせてもらえる環...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私はアルバイトで入社しましたが、社員の方も優しくとても楽しく仕事ができました。TSUTAYAのフランチャイズ店での勤務なので映画や音楽が好きな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アルバイトやスタッフとの仲が良く働きやすい、比較的自由な環境なのでお客様との距離は近いです。平日はあまり忙しく無いので余裕がある
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私が入社する頃には、昔はエリア長クラスからの過度のスキンシップがあったようで少し問題になったようです。
ただし、私が働き始めているころにはオレ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
多少のトップダウンはありますが、基本的に実行したいことをさせてもらえる会社風土です。（実施の背景や具体的なマイルストーン、予算作成など実行に移...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性社員はみな育休などとって復帰しています。復帰後も定時で帰れます。ただ、販売店でシフト制なので、周りにはどうしても負担になります。社員は暗黙...続きを読む(全166文字)

【良い点】
九州にあるTSUTAYAのフランチャイズ経営をしているので、エンタメ系の商品を実際に取り扱い好きな商品を自分でPRできるのは良いと思う、また、...続きを読む(全305文字)

【良い点】
現在、TSUTAYA本体の子会社化が始まっており、TSUTAYAの店舗で、遣り甲斐を感じている人に関しては、今後も安定性があり大丈夫だと思いま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
パートでも雇用保険があり、失業保険が出ます。
また、パートでも有給休暇が場合によっては許可される事があります。
パートのランクが上がると社会保...続きを読む(全163文字)

【良い点】
音楽、映画が好きな人には、たまらない会社だと思います。資本が変わったので、ツタヤ事業は、しばらくは安泰だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

TSUTAYA事業をアルバイトとして販売担当を数年間、一任しておりました。

周りのスタッフの方々のフォローもあり、担当した部門にて
九州内での売上高ラン...続きを読む(全466文字)

オンデマンドやネットの普及で、直接お店で借りるというレンタル業界はかなり厳しい状況です。飲食などいろんな事業に手を出したり、レンタル業でも新たな施策を出し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度の裁量は店舗にあるため、自由に売り場を作ることができます。その分やりがいも大きいし、借りられているのをみると喜びにもつながります。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
常連さんと仲良く話とけば時間が過ぎる!とにかく人で不足でやりがいなどはない!
面白いのは人より早...続きを読む(全171文字)

【良い点】
お客様が良い方ばかりで、接客業によくあるクレームなどはほぼなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくスタッフ間の雰囲気...続きを読む(全407文字)

入社時は、エンタメを扱う会社として、魅力に感じ感性も素晴らしい方が集まっている会社だろうと思っていましたが、特に映画や音楽が好きな社員はおらず、日々業務を...続きを読む(全175文字)

熊本の中でも月給は良い方だと思いますが、最近は、残業手当の支給により、社員の給料を抑える傾向にあります。利益は出ていますが、売上自体は並行線なので、大幅な...続きを読む(全164文字)

弊社の社長は、全国でも有名なTSUTAYAの創業者であり、東京にも幅広い人脈をおもちです。
60歳になっても、いろんな事にチャレンジされ、周囲の人望も厚...続きを読む(全159文字)

今の事業内容では、あと10年は持続しないでしょう。新たな事業を求めて、もがいている状態です。
今後は、飲食部門とのコラボやデリバリーの分野へ進む予定です...続きを読む(全155文字)

福利厚生はしっかりしている。
休暇制度と労働時間だけが守られていないが、本部は定時退社可能なため、店舗社員が必死に勤務している中、6時にはガラガラの状況...続きを読む(全213文字)

少人数でお金をかけずに、いかに長時間労働をまわすかということを知恵だけでなんとかしようとすることが日々の業務であるため、お金をかけずに知恵を絞ることは身に...続きを読む(全176文字)

販売員としてこの給料が安いか高いかは微妙なところであるが、評価制度が完全にストップしている現在、満足はできない。
そもそもの評価制度も、個人に対しての評...続きを読む(全153文字)

現在、評価制度が完全にストップし、
2年間給料があがらず、残業手当という名の手当3万円が毎月支給されますが、それ以上に残業せざるをえない状況。
やりが...続きを読む(全192文字)

個人の成長⇒チームの成長が大事だと会社として判っていると思う。女性も働きやすく、子供のいる社員には、勤務時間の配慮など上長が率先して行っている。セクハラ・...続きを読む(全156文字)