回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サブスクが一般的になっていますが、アナログのイメージの蔦屋も変わりつつあります。新規参入してはダメならすぐ撤退します。
そういう面では柔軟に...続きを読む(全100文字)
ニューコ・ワン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューコ・ワン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニューコ・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
サブスクが一般的になっていますが、アナログのイメージの蔦屋も変わりつつあります。新規参入してはダメならすぐ撤退します。
そういう面では柔軟に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TSUTAYAの大元のCCCがチェーン店のフォーマットを変更しない限りはフランチャイジーとしては方法がないように...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主となる事業の市場が下降の状況であり、
新規事業も立ち上げているが、とりあえず人員を配置しているため、実績や収益...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
熊本はまだサブスクがそこまで定着していないので地域に必要な企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時代なのか、店舗がどんどん減...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
駿河屋に関しては、将来性もあり今後もナビで業態であると思われますので、思い切った資源集中が必要だと思います。そのためには、不採算事業の精算や...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
経理は優秀なため、ギリギリで黒字決算などで倒産は免れている。ただ優秀だった社員もどんどん他社に転職し、経験値の浅い社員が空いた役職についてき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
成長という点では大きいものでした。
在籍時には多店舗展開も好調で、デパート出店もできました。
様々な経験になったのは大きいものでした。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
売り上げアップのため、昨今のお客様ニーズに合わせた対策を講じていると感じる。
上からの指示等アルバイトにもわりと共有されるため、アルバイトで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ネームバリューとシェアが大きいので、最後は生き残れる可能性が高い。
ただ、ニューコ・ワン自体は子会社なのでどうなるか不透明。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの事業であるTSUTAYA事業の売上高の維持が困難となり、閉店する店舗が増えてきている。また営業中の店舗で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正直なところ、今後このままの状況では将来性は期待できません。DVDなどのパッケージから配信にシフトしている状況では、事業の縮小は目に見えてま...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商品の業界自体が衰退傾向。
多様な事業(フィットネス・飲食)を立ち上げているが利益を出せていない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
九州にあるTSUTAYAのフランチャイズ経営をしているので、エンタメ系の商品を実際に取り扱い好きな商品を自分でPRできるのは良いと思う、また...続きを読む(全305文字)
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オンデマンドやネットの普及で、直接お店で借りるというレンタル業界はかなり厳しい状況です。飲食などいろんな事業に手を出したり、レンタル業でも新たな施策を出...続きを読む(全187文字)
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今の事業内容では、あと10年は持続しないでしょう。新たな事業を求めて、もがいている状態です。
今後は、飲食部門とのコラボやデリバリーの分野へ進む予定で...続きを読む(全155文字)
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主力のレンタル、本やCD・DVDの販売などの業界全体がしぼむ中、地元ではかなりのシェアを獲得しており、同業他社に比べるとまだマシな状態です。
主力の足...続きを読む(全267文字)
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TSUTAYAの扱う商品の市場は非常に厳しい状況にあり、経営状態も悪化している。取り扱い商品やサービスを変えていかないといけない状況にあるのは全社共通の...続きを読む(全157文字)
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電子書籍が復旧してくると本が売れなくなると言われているが、ニューコ・ワンの場合まったく問題はなく、心配の必要はない。自分は非正規雇用なので、転職を考えて...続きを読む(全171文字)
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新規事業に参入されており、家具、カフェ、広報誌、カーシェアリングと熊本の街を豊かにするために事業を展開されていました。本やCD、レンタルDVDの分野は、...続きを読む(全164文字)
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レンタル部門はライバル企業との市場の奪い合いが続いている。レンタル事業自体の伸びしろが少ないのと、ネット社会に市場がシフトしているので、安定シェアを維持...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本のことについて知れるのはとても良かったです。また、電話対応も当たり前にあるので基本的なマナーが身につきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレームは多くはないですがあります。注文を受けた商品を取り扱うので、破れてた・届くのが遅い・頼んでいたのと違うな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とても優しく、何でも教えてくださる社員の方でした。シフトの急な変更にも対応してくださって有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
早番から遅番までありますが、希望が通りますしワークライフバランスが取れないというような事はありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自己都合で辞めましたが大変お世話になり感謝しかありません。将来子供ができ学生になりバイト希望したら是非勧めたいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員さんはいい人もいれば大した事ない方も当然います。
人間として悪い人間はいません。どこもだいたい同じかな続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与面ではやや不満です。時給も最低賃金とさほど変わりません。好きでやるのと、自分の成長の為と考えたら学生バイトから始めるには最適だと思います...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社割チケットあります。気軽に利用できるし便利です。
安く購入し、実際使ってみてそれが接客にも活かせますからこういう制度はありがたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
接客業のため、土日祝はだいたい必須で出ることになると覚悟していたのですが、私のような独身者や学生が多い為、子育てママさんは休めていました。部...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初日は売り場のメンテナンスがメインでやっていけるか不安になりましたが、納品、品出し売り場作成や発注まで、最終的に任せられとてもやり甲斐があり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外にも展開していて魅力を感じます。ただシンプルな商品が多いため
国のよっては物足りなさを感じるかとも思います。
シンプルイズベストを好む国...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局店舗に皺寄せが来る。商品部がやりたいこと、やってみたいこと、全て指示としておりてくるが、実績が伸びないとすぐ...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が非常に厳しいところはある。中古CD, レコード販売に関しては好調。組織運営のところで課題が多々あるので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
「誰でも一定水準まで引き上げる仕組み」が整っている会社ではなく、画一的な教育やマニュアルに依存しない点は、一見すると弱みに映る。しかしその反...続きを読む(全517文字)
現在、さらなる成長としてこれまで届けてこれなかった地域に届けることに注力し、一年で100店舗増やすなど行ってきていると聞いたので将来性は問題ないと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成長性はかなりあると思います、
他のライバル企業が展開していない、場所を中心に店舗作っていて、ワッツならではの特色を出せていると思います。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
楽器店が全国で減っている中、お客様に求めてもらえている状況ではある。
音楽の需要はまだまだあると思う。続きを読む(全57文字)
業界内でいち早くリアルタイムの在庫管理システムを導入するなど、徹底したデータによる高収益体質を築いている点。続きを読む(全54文字)
独自の仕組みにより安定した成長を続けており将来性は高い。一方で事業領域が広いため、変化への対応スピードが課題になる場面もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
海外展開もしていく模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げばかり、お客様をお金と思っているので、成長があるか分からない。
店長...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | ニューコ・ワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューコワン |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 147億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩原礼貴 |
| 本社所在地 | 〒860-0801 熊本県熊本市中央区安政町1番2号 |
| 電話番号 | 096-241-9250 |
| URL | http://www.newco1.co.jp/ |
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