ニューコ・ワンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
チャレンジする機会は、多く与えてもらえ、やりがいは感じれると思う。
また、幹部との相談もしやすく、
アドバイスも貰える所が良いと思う。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅手当、子ども手当、通勤手当なども
充実し、残業手当も働いた分支給されており、充実している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自身での主体的に動く社員には、チャレンジする機会を与えてもらえるので、それを通じて、自身でスキルアップやキャリア開発は可能と思う。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主となる事業の市場が下降の状況であり、
新規事業も立ち上げているが、とりあえず人員を配置しているため、実績や収益の...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ち目で、どう生き残るかに精一杯で周りが見えていない。少なくともみんなの意見を聞く体制作りをした方が良いんで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全員社長の言いなりで頼りがいもなく、会社はダメにしている要因の1つであります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
駿河屋に関しては、将来性もあり今後もナビで業態であると思われますので、思い切った資源集中が必要だと思います。そのためには、不採算事業の精算や人...続きを読む(全257文字)

【良い点】
評価制度は、給料を落とすための評価制度であり、1分の人しか昇給できない仕組みになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんながや...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経理は優秀なため、ギリギリで黒字決算などで倒産は免れている。ただ優秀だった社員もどんどん他社に転職し、経験値の浅い社員が空いた役職についてきて...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新しい事にチャレンジすること自体は行いやすい。もし新規事業を軌道に乗せられれば責任者としてキャリアアップも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
以前は長時間残業が常態化していたが、経営者が代わり改善された。そのかわり残業代込みで生計を立てていた社員は低い基本給で生活している。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ある程度の水準で働いていれば、ほぼ毎年昇給できる点。
雰囲気は良く老若男女関わらず働いている明るい現場。
常に新しい情報が入ってくるので、働き...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いくらパッケージから配信に切り替わっているとはいえ、趣味である映画鑑賞や音楽鑑賞、そして読書それからゲームや文具雑貨など、好きなものを仕事にで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
正直なところ、今後このままの状況では将来性は期待できません。DVDなどのパッケージから配信にシフトしている状況では、事業の縮小は目に見えてます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長の考えがきちんとしていて、部下まで伝えようとしているところ。ただ、部課長がそれを曲解して伝わってしまい、方向性が定まらないのが残念です。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトやスタッフとの仲が良く働きやすい、比較的自由な環境なのでお客様との距離は近いです。平日はあまり忙しく無いので余裕がある
【気になるこ...続きを読む(全194文字)