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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割チケットあります。気軽に利用できるし便利です。
安く購入し、実際使ってみてそれが接客にも活かせますからこういう制度はありがたいです。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニューコ・ワン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューコ・ワン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニューコ・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割チケットあります。気軽に利用できるし便利です。
安く購入し、実際使ってみてそれが接客にも活かせますからこういう制度はありがたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当、子ども手当、通勤手当なども
充実し、残業手当も働いた分支給されており、充実している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定の役職者以下には、家族手当・住宅手当(賃貸・持ち家)があります。従業員チケットというものがあり、社内で使える金券を10%OFF(12月の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内制度としては、年に2回の全体大会があり、そこで個人やチームに対して社長賞などの表彰がある。そこで他の店舗のメンバーと顔を合わせたり、ゲー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
系列店舗のレンタルショップなどで使える従業員優待チケットを購入することで、レンタルや物販などが安く借りれたのはとても助かった。
クリスマス・...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はしっかりしている。
休暇制度と労働時間だけが守られていないが、本部は定時退社可能なため、店舗社員が必死に勤務している中、6時にはガラガラの状...続きを読む(全213文字)
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現場の方は、女性の方が多いので多少なりともストレスは溜まりやすいと思います。
しかし、本部の方は雰囲気も良く働いている方も不満はあまりないといった感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客業のため、土日祝はだいたい必須で出ることになると覚悟していたのですが、私のような独身者や学生が多い為、子育てママさんは休めていました。部...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自己都合で辞めましたが大変お世話になり感謝しかありません。将来子供ができ学生になりバイト希望したら是非勧めたいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員さんはいい人もいれば大した事ない方も当然います。
人間として悪い人間はいません。どこもだいたい同じかな続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与面ではやや不満です。時給も最低賃金とさほど変わりません。好きでやるのと、自分の成長の為と考えたら学生バイトから始めるには最適だと思います...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
サブスクが一般的になっていますが、アナログのイメージの蔦屋も変わりつつあります。新規参入してはダメならすぐ撤退します。
そういう面では柔軟に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
早番から遅番までありますが、希望が通りますしワークライフバランスが取れないというような事はありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
初日は売り場のメンテナンスがメインでやっていけるか不安になりましたが、納品、品出し売り場作成や発注まで、最終的に任せられとてもやり甲斐があり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同じ店舗内の社員は仲が良く、助け合っている印象もありましたが、年功序列や入社年数による格差も多少はありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
皆さん親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなので説明会は受けてないのでギャップはよく分かりませんが、店長さんによって大...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
学生でバイトの身ですが、こまめにいつ辞める予定なのかは聞いてくれますので、もちろん場所によると思いますが、退職の際には変にトラブルは起きない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇制度が整っており、最大で11連休の取得が可能なため、しっかりと心身を休めることができます。
長期旅行や自己研鑽の時間を確保し...続きを読む(全130文字)
シフト制であり、他業界のように土日祝が確約で休みではない点が友達との予定を合わせにくく欠点だが、その分平日に空いているお店に行ったりすることが楽しいと伺った。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交通費は全支給、副業も確かOK。特筆して良いという点はない。
商品の購入で社割(30%引き)が使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年休という形で上半期下半期5日間の連休が取れるという有休消化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し。
退職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修が頻繁に開催され、年数を追うごとに内容も充実していた。
キャリアデザインをよく考えるきっかけとなっていた。続きを読む(全61文字)
家賃補助は7割負担である。大阪は5.2万円が上限である。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
子育てに関する支援は通常の企業と変わりはない。時短勤務制度や育休•産休制度など。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都心で地域手...続きを読む(全142文字)
平均勤続年数が12,2年であることや全国転勤であることからもわかる通り就労環境はガチャによることが多いと感じた。福利厚生は大企業として整っている印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いくつかバイトでも嬉しい手当や福利厚生があります。健康維持に関しても補助があります。バイトの方を向いた施策をしようとしてくれているように感じます。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ニューコ・ワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューコワン |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 147億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩原礼貴 |
| 本社所在地 | 〒860-0801 熊本県熊本市中央区安政町1番2号 |
| 電話番号 | 096-241-9250 |
| URL | http://www.newco1.co.jp/ |
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