ニューコ・ワンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全94件）

【良い点】
同じ店舗内の社員は仲が良く、助け合っている印象もありましたが、年功序列や入社年数による格差も多少はありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
皆さん親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなので説明会は受けてないのでギャップはよく分かりませんが、店長さんによって大...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは少なくバイトの方がほとんどでした、それによりバイトの方の負担がとても大きくなる時があったなとは思います...続きを読む(全124文字)

【良い点】
学生でバイトの身ですが、こまめにいつ辞める予定なのかは聞いてくれますので、もちろん場所によると思いますが、退職の際には変にトラブルは起きない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エンタメが好きな人は楽しい職場であると思う。基本は流通・接客業のため人の役に立ちたい。喜んでもらいたいと思える人にはやりがいがある。
【気に...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
TSUTAYAの大元のCCCがチェーン店のフォーマットを変更しない限りはフランチャイジーとしては方法がないように...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に引き留めもなく有給もすべて使いきって退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は事業展開に先が見えないためキャ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽時期にいたため、若手に失敗をさせる余裕がなく「誰が責任取るの？」といったセリフを言う責任者が中間役職者に多く...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在籍時は年2回昇給の査定がありました。絶対評価と相対評価を組み合わせたもので昇給が決まっているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休を取られているパートさんがいらっしゃったと思います。バイトの身なので詳しくわ知りませんが体感としてはそこまで問題は無いかとおもいます。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
私生活に支障をきたすことはないかと思います。きつい時は素直に言えばきちんと考えてくださる上司の方が多いのでワークラフバランスは良いと思います...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コンビニバイトなのでよくあるシフト制です。自分の希望通りにシフトが決まることが多いし、緊急に用事が入ったのであればきちんと伝えればどなたかが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
買い物客と接する機会がいちばん多いので幅広い年齢層とコミュニーケーションを撮ることが出来ます。他にもごみ捨てや洗い物など家事スキルも身につく...続きを読む(全168文字)

【良い点】
チャレンジする機会は、多く与えてもらえ、やりがいは感じれると思う。
また、幹部との相談もしやすく、
アドバイスも貰える所が良いと思う。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅手当、子ども手当、通勤手当なども
充実し、残業手当も働いた分支給されており、充実している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自身での主体的に動く社員には、チャレンジする機会を与えてもらえるので、それを通じて、自身でスキルアップやキャリア開発は可能と思う。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主となる事業の市場が下降の状況であり、
新規事業も立ち上げているが、とりあえず人員を配置しているため、実績や収益...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗が閉鎖になったのだが、一人ひとりに説明があって、アルバイトでもしっかり向き合ってもらって企業の良い姿勢が感じられた。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
熊本はまだサブスクがそこまで定着していないので地域に必要な企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時代なのか、店舗がどんどん減...続きを読む(全105文字)

【良い点】
シフトが融通がきいて自由で良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは特になし。しかし、社員さんは休みがとれず、大変そうだった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
雰囲気がよい。新人に研修がしっかりあった。今はレジや貸し出しなどがセルフなので、お金の間違えなどはなくて、未経験でもやりやすかった。店舗に販...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が落ち目で、どう生き残るかに精一杯で周りが見えていない。少なくともみんなの意見を聞く体制作りをした方が良いん...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全員社長の言いなりで頼りがいもなく、会社はダメにしている要因の1つであります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
駿河屋に関しては、将来性もあり今後もナビで業態であると思われますので、思い切った資源集中が必要だと思います。そのためには、不採算事業の精算や...続きを読む(全257文字)

【良い点】
評価制度は、給料を落とすための評価制度であり、1分の人しか昇給できない仕組みになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが...続きを読む(全116文字)