ニューコ・ワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
在籍時は年2回昇給の査定がありました。絶対評価と相対評価を組み合わせたもので昇給が決まっているようでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
コンビニバイトなのでよくあるシフト制です。自分の希望通りにシフトが決まることが多いし、緊急に用事が入ったのであればきちんと伝えればどなたかが変...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価制度は、給料を落とすための評価制度であり、1分の人しか昇給できない仕組みになってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんながや...続きを読む(全116文字)

【良い点】
評価をされれば色々なポジションにつけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新しい部門というのもあり雇用は契約社員で残業代やボー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なところがあり、基本給は毎年少しずつですが上がっていきます。役職がつけば役職手当てで上がりますが、これも上の世代交代が進ま...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、新卒と中途で採用しておらず、ほとんどがアルバイト上がり。社員になるには社員登用を前提としたチーフ試験に合格し...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して時給の上がり方が少なかったです。多彩な業務を任せてもらえるという意味ではやりがいはあると感じました...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ある程度の水準で働いていれば、ほぼ毎年昇給できる点。
雰囲気は良く老若男女関わらず働いている明るい現場。
常に新しい情報が入ってくるので、働き...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、昇給は基本的にない。40歳くらいで年収300万円台前半の者もいる。仕事の実績ではなく入社年次で基本給が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
タイミングが合えば良い条件で転職が出来る。時給が下がる事はほとんどない。在籍年数が長いと大事にされる。主婦さんがとても大切にされている。
前期...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商品の業界自体が衰退しているのでそれに合わせて給与諸々カットが発生している。
年功序列＆契約社員、正...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務となりますので、１２時間以上働くことが当たり前でしたが、残業代も当たり前のようにつきませんでした。今では２...続きを読む(全174文字)

【良い点】
正社員の給料はそれなりに高いようです。
残業代もある程度はでるそうです。
各種手当もあるようなので、安定はしているでしょう。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近、トップが変わって、会社が大きな変革期に入っていると感じていました。
頑張りは見てくれているので、昇格するチャンスも多いです。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
30代の平社員でやっと年収300万です。シフト勤務で休みは月９日。勤務時間も１日12時間はあります。お盆やゴールデンウィーク、年末年始はすべて...続きを読む(全168文字)

TSUTAYA事業をアルバイトとして販売担当を数年間、一任しておりました。

周りのスタッフの方々のフォローもあり、担当した部門にて
九州内での売上高ラン...続きを読む(全466文字)

熊本の中でも月給は良い方だと思いますが、最近は、残業手当の支給により、社員の給料を抑える傾向にあります。利益は出ていますが、売上自体は並行線なので、大幅な...続きを読む(全164文字)

販売員としてこの給料が安いか高いかは微妙なところであるが、評価制度が完全にストップしている現在、満足はできない。
そもそもの評価制度も、個人に対しての評...続きを読む(全153文字)

しっかりした評価制度や昇給の規程などはあります。
しかし、昇給はしにくい雰囲気があります。また、昇給する際はベースアップではなく、
役職を付けることが...続きを読む(全154文字)

昇給は個人の成果に伴うが、昇給幅が低く、役職者にならない限り、給与UPは見込めない。個人おのがんばりで給与をあげるというのは不可能で、役職が付くように立ち...続きを読む(全158文字)

昇給・昇進が将来を考えると不安になる。賞与が自部門の実績以外での実績でも左右されてしまう。企業の評価制度は、プロセスを大切にしているが、自己申告の部分が大...続きを読む(全152文字)