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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初日は売り場のメンテナンスがメインでやっていけるか不安になりましたが、納品、品出し売り場作成や発注まで、最終的に任せられとてもやり甲斐があり...続きを読む(全80文字)
ニューコ・ワン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューコ・ワン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニューコ・ワン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
初日は売り場のメンテナンスがメインでやっていけるか不安になりましたが、納品、品出し売り場作成や発注まで、最終的に任せられとてもやり甲斐があり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身での主体的に動く社員には、チャレンジする機会を与えてもらえるので、それを通じて、自身でスキルアップやキャリア開発は可能と思う。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スキルアップは、自分でなんとかしないと会社は何もやってくれません。自分で勉強すればするほど他の人と差がつき、評価にも結びつきます。人材をもっ...続きを読む(全178文字)
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少人数でお金をかけずに、いかに長時間労働をまわすかということを知恵だけでなんとかしようとすることが日々の業務であるため、お金をかけずに知恵を絞ることは身...続きを読む(全176文字)
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入社1年目は教育担当の先輩社員と同じ店・部門に配属され、先輩とともに業務を行う。よくも悪くも先輩の仕事ぶりをそのまま受け継ぐ可能性がある。2年目からは、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自己都合で辞めましたが大変お世話になり感謝しかありません。将来子供ができ学生になりバイト希望したら是非勧めたいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
サブスクが一般的になっていますが、アナログのイメージの蔦屋も変わりつつあります。新規参入してはダメならすぐ撤退します。
そういう面では柔軟に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
接客業のため、土日祝はだいたい必須で出ることになると覚悟していたのですが、私のような独身者や学生が多い為、子育てママさんは休めていました。部...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与面ではやや不満です。時給も最低賃金とさほど変わりません。好きでやるのと、自分の成長の為と考えたら学生バイトから始めるには最適だと思います...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社割チケットあります。気軽に利用できるし便利です。
安く購入し、実際使ってみてそれが接客にも活かせますからこういう制度はありがたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
早番から遅番までありますが、希望が通りますしワークライフバランスが取れないというような事はありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員さんはいい人もいれば大した事ない方も当然います。
人間として悪い人間はいません。どこもだいたい同じかな続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同じ店舗内の社員は仲が良く、助け合っている印象もありましたが、年功序列や入社年数による格差も多少はありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
皆さん親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなので説明会は受けてないのでギャップはよく分かりませんが、店長さんによって大...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは少なくバイトの方がほとんどでした、それによりバイトの方の負担がとても大きくなる時があったなとは思います...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
小売未経験でアルバイトとして入社しました。
半年後社員昇給試験があり、店長やエリアマネージャーに推薦を頂き試験を受けさせて頂きました。試験期...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やりたいことには挑戦できる環境。色々な経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が部署によって異なる。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育に関してはとても充実している。入社3年目までは研修が多く、学び甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が長いため、本部...続きを読む(全137文字)
店舗でスキルを身につけると本部での開発に携われるようになったり、店長にもなれる制度がある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
服装自由で、新しい物を取り入れる、変化を受け入れる環境だと思います。
専門的な技術が必要とされるかというと、そうでもない業務もあるかと思いま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署が多く、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ異動になるのか、行きたい部署に行けるのかが不透明な点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒はほとんどとっていない。一度たくさんとったが皆一年でやめてしまった。既存社員とその環境が新卒を育てる環境ではなかったからだとおもわれる。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに書いていない小さなルール等があり、そちらを覚えるのが大変だった。
店長の気分幅が激しかったので、店長...続きを読む(全116文字)
人事部など本部でいい役職につきたいのであれば店舗運営部で店長を担ったりと、10年程経験を積むことが大事だと伺った。店舗で働くことに抵抗がある人や、本部で若...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | ニューコ・ワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューコワン |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 147億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩原礼貴 |
| 本社所在地 | 〒860-0801 熊本県熊本市中央区安政町1番2号 |
| 電話番号 | 096-241-9250 |
| URL | http://www.newco1.co.jp/ |
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