ニューコ・ワンの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
在職時は、サービス残業が当たり前、休みもシフトが埋まらなければ取れないといった状況で、休むことが悪のような風土がありましたが、だいぶ改善されて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なところがあり、基本給は毎年少しずつですが上がっていきます。役職がつけば役職手当てで上がりますが、これも上の世代交代が進ま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社当初は産休育休も社員は取れない風潮でしたが、退職の頃には実績もでき、取れるようになっていたように思います。復帰後のポジションも、配慮あるイ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内制度としては、年に2回の全体大会があり、そこで個人やチームに対して社長賞などの表彰がある。そこで他の店舗のメンバーと顔を合わせたり、ゲーム...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップは、自分でなんとかしないと会社は何もやってくれません。自分で勉強すればするほど他の人と差がつき、評価にも結びつきます。人材をもっと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
予算はあるが、個人的なノルマはなく、比較的、個人的なプレッシャーはないです。周りの人間もガツガツした人は少なく、人間関係は良い方だと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は、産休もちゃんと取れて、意外と産後に仕事復帰する人が多いです。文具・雑貨・飲食等、女性が好きな職種も多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現在、TSUTAYA本体の子会社化が始まっており、TSUTAYAの店舗で、遣り甲斐を感じている人に関しては、今後も安定性があり大丈夫だと思いま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
音楽、映画が好きな人には、たまらない会社だと思います。資本が変わったので、ツタヤ事業は、しばらくは安泰だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

熊本の中でも月給は良い方だと思いますが、最近は、残業手当の支給により、社員の給料を抑える傾向にあります。利益は出ていますが、売上自体は並行線なので、大幅な...続きを読む(全164文字)

弊社の社長は、全国でも有名なTSUTAYAの創業者であり、東京にも幅広い人脈をおもちです。
60歳になっても、いろんな事にチャレンジされ、周囲の人望も厚...続きを読む(全159文字)

今の事業内容では、あと10年は持続しないでしょう。新たな事業を求めて、もがいている状態です。
今後は、飲食部門とのコラボやデリバリーの分野へ進む予定です...続きを読む(全155文字)

管理職と部下の間の風通しは、比較的良く、意見は何でも言える社風ですが、実際、提案が通るのは、なかなか難しいのが現実です。管理職の大部分は、別に一般社員とは...続きを読む(全154文字)