公益財団法人パブリックヘルスリサーチセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で正職員からのパワハラがひどかった。このひとが原因で退職する方も多かったと思う。毎日泣くまで説教され、周りも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休み多い。有給休暇取り放題。現場に出てる人間は直行直帰やり放題。上司から何も注意されないので自分のスケジュール管理次第では何をしててもいい。勤...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制なんてものは存在しない。日々仕事をやっていけばスキルア...続きを読む(全177文字)

【良い点】
健康診断を実施しているので非常に社会貢献度は高いと思う。法令順守ともうたっており公益財団法人の為、世間からの信頼も厚く思う。それが故にテキトー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事の進め方次第では休みが多く取れる。すべて自分次第だが、関係部署とのやり取りをうまく行い、健康診断実施までにやることを逆算する能力に長けてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
6:45に出勤指示があれば15:30に退勤が可能。6:45より早く出勤すれば早出残業が発生する。15:30を過ぎれば通常残業が発生する。業務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
公益財団なので、社会的な信頼度は高いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている方が多く、わりと変化を望まない感があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給申請は割と自由に申請ができる。
長めの連休も可能なので旅行にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、その分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員だけでなく、スタッフ社員でも産休・育休の制度があり、実際に制度を利用してお休みをとっている方がいるのはいい点だと思います。スタッフ社員や...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している間にステップアップ的に年収アップすることはほぼない。残業が減ると給与的にはあまり満足できないと思った。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
労働組合の力が強いため、毎年の春闘では比較的高いベースアップ、ボーナスとなる。
残業が45hrを超えると時給が増加するため、残業を多くすると給...続きを読む(全149文字)

【良い点】
初任給は低いが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、仕事のモチベーションが上がらない。
仕事ができる人と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給もあり、ボーナスもきちんともらえていた。毎年評価もあるが、自分に合った目標を相談しながら決められた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年功序列なので、年数を重ねれば確実に給料は上がります。よほど贅沢をしない限り普通の生活を送ることは可能です。
また、国の機関なので、ボーナスも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
いい意味でもルーズ（いい加減）ため、緩い働き方を希望する人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のCROに比べて明...続きを読む(全235文字)

【良い点】
私の部署は急な用事があっても、中抜けや休みが取りやすかった。有給休暇も消化できるし、在宅ワークもある。
とんでもなく忙しいことはなく、基本、定...続きを読む(全153文字)

【良い点】
半間半民企業なので比較的給与は良い方です。特に年に2回あるボーナスは茨城県内だとトップクラスだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
大学に比べるとお給料が高い。努力して基礎化学特別研究員に受かれば、もっと上がる。努力のし甲斐がある。続きを読む(全56文字)